質量管理職責

2021-11-04 00:10:43 字數 4987 閱讀 2817

重慶力奧軋鋼****

重慶力奧軋鋼****2023年1月

目錄1.0公司簡介

1.1組織機構圖

1.2各部門員工崗位職責

1.2.1質量管理制度及考核辦法

檔案管理制度

檔案管理制度

培訓管理規定

相關**:

《質量分析會議紀要》

《糾正和預防措施處理單》

《質量管理制度考核記錄》

《質量獎罰記錄表》

重慶力奧軋鋼****2023年1月

公司簡介

重慶力奧軋鋼****位於重慶市九龍坡區華岩鎮幸福村四社標準廠房,我公司主要營業業務為加工、銷售冷軋帶肋鋼筋。

「讓使用者放心滿意」是我公司的質量方針。

為在激烈的市場競爭中保持不敗,創造乙個吸引人才、培養人才、穩定人才、激勵創新的工作環境,我們建立了一套完善的企業管理體系,具備生產合格冷軋帶肋鋼筋的能力。

我公司將以「誠信、優質、高效、務實」的原則為廣大使用者提供熱情周到的服務,以「不斷創新、高速發展」為前進的方向,以使用者的滿意為最大追求目標,為美化人類環境作出貢獻!

位址:重慶市九龍坡區華岩鎮幸福村四社

郵編:400039

**:023-68931211

重慶力奧軋鋼****

組織機構圖

重慶力奧軋鋼****檔案

2015)第號

關於機構設定和幹部任命通知

各部門、各車間:

根據質量管理體系要求,結合我公司生產經營實際狀況,經研究決定,本公司組織機構設定:生技部、市場部、財務部、辦公室。

經本公司研究決定,各部門任命如下:

任劉家平為市場部部長;

任尹道榮為財務部部長;

任吳世澤為生技部部長;

任吳宣洪為質量檢驗員;

任牟東方為辦公室主任;

總經理:劉家林

重慶力奧軋鋼****

二〇一五年一月四日

授權書按iso9000標準、2023年3月1日實施《建築用鋼筋產品生產許可證實施細則(二)(冷軋帶肋鋼筋部分)》的要求,根據本公司實施質量管理體系的需要,特任命吳世澤同志為我公司質量負責人。其職責如下:

1、確保質量管理體系所需過程得到建立、實施和保持;

2、向總經理報告質量管理體系的業績和任何改進的需要;

3、確保在公司內部提高滿足顧客要求的意識;

4、就質量管理體系有關事宜對外聯絡。

總經理:劉家林

重慶力奧軋鋼****

二〇一五年一月四日

授權書本授權書宣告:質量負責人吳世澤同志任命在吳宣洪同志,為我公司冷軋帶肋鋼筋產品質量檢驗員,就產品質量具有質量否決權。

授權人:吳世澤

被授權人:吳宣洪

授權日期:2023年1月4日

重慶力奧軋鋼****檔案

2015)第號

關於設立生技部的決定

各部門、各車間:

根據質量管理體系要求,結合我公司生產經營實際狀況,經研究決定,本公司特設立生技部。

其主要職責:

1、生技部是本公司質管會的具體工作機構。在質量負責人的領導下,對各車間實行業務指導和監督,對各班組質檢員實行直接領導和監督。

2、向質量負責人提出本公司質量方針、目標、年度計畫等工作草案。

3、接受各車間質量統計報表,經彙總定期上報質量負責人。

4、代表質量負責人分析出現質量事故,指導質量獎懲工作。

總經理:劉家林

重慶力奧軋鋼****

二〇一五年一月四日

各部門員工崗位職責 編制

審批日期

重慶力奧軋鋼****2023年1月

各部門員工崗位職責

1目的對公司內的職能部門和人員及其相互關係予以規定和溝通,以促進有效的質量管理。

2適用範圍

適用於本公司對質量管理體系有關的管理及各職能部門和有關人員的職責、許可權和溝通的管理。

3職責3.1總經理主管,各部門及人員配合實施。

3.2總經理確定組織機構設定、人員配備、職能分配。

3.3辦公室負責職責、許可權的落實、檢查和內部溝通的協調。

3.4各部門及其有關人員認真履行職責,行使許可權,按規定溝通。

4內容4.1職責和許可權

a)總經理

職責:——全面領導公司的日常工作,向公司傳達滿足顧客和法律、法規要求的重要性;

——制定質量方針和質量目標,批准和發布質量手冊;認真貫徹貫徹執行國家有關質量的方針、政策和法規,負責建立健全公司質量管理體系,對本公司質量管理和最終產品質量負責;

——負責建立與質量管理體系相適應的組織機構,並明確其職責許可權,審定批准組織機構各部門的職責、許可權,確保公司內部各職能部門的職責、許可權以及部門與人員之間相互關係得到規定和溝通。確保質量管理體系的有效性、持續性執行;

——負責質量管理體系的建立和有效執行,主持管理評審;

——任命質量負責人;

——確保質量管理體系執行所必需的資源配置。

——與質量管理體系有關的事宜的外部聯絡;

——對質量管理體系行使領導和決策權;

——對質量管理體系的組織結構和資源配置進行調整;

——審批公司的質量考核和獎懲辦法,確定重大獎懲事宜。

——建立健全企業各項管理制度,充分調動、發揮各職能部門的作用,通過各種形式加強員工與各級領導之間、員工與員工之間的溝通了解,發揮員工參與公司管理活動的積極性,增強企業凝聚力和向心力。

崗位要求

1)具有大專以上學歷,身體健康,年齡30周歲以上,從事管理工作五年以上;

2) 具有較好的書面及口頭表達能力,以及與人溝通、交流能力

3) 遵守公司的規章制度,工作勤奮、誠實、守信;

4)有較強的管理工作經驗和一定的組織、協調能力;

b)質量負責人

職責:——確保質量管理體系的過程得到建立、實施和保持;

——確保加貼強制性認證標誌的產品符合認證標準的要求;

——建立檔案化的程式,確保認證標誌的妥善保管和使用;

——建立檔案化的程式,確保不合格品和獲證產品變更後未經認證機構確認,不能加貼強制性認證標誌;

——領導內部審核,向總經理報告質量管理體系的業績和任何改進的需求;

——確保在整個公司內部促進顧客要求意識的形成;

許可權:——授權代表公司處理質量管理體系建立、實施、保持和改進的重大事宜;

——有權協調、裁決與質量管理體系有關的各部門的爭議;

——在總經理授權下,有權決定質量獎懲;

——對因質量問題造成損失的直接責任人員,有權調查處理;

——對生產過程中違反物質的搬運、儲存、包裝、保護、交付程式和紀律的部門及人員,有權追究責任。

——有權對造成損失的職能部門失職人員做出處理決定。

c)辦公室

職責:——對質量方針目標的宣傳貫徹及檢查考核、管理職責的具體實施;

——具體負責建築物、工作場所和相關設施的管理;

——負責部門質量目標分解及考核。

——負責管理評審工作。

——負責勞動安全、環保工作。

——確定員工工作職責、組織員工培訓、實施員工考核;

——人事日常管理、資薪管理;

——制訂年度培訓計畫、人力資源管理計畫;

——制訂人力資源開發計畫並組織實施。

許可權:——對不履行管理職責的部門及人員,有權追究其責任。

——提出人力資源管理體系建立、實施、開發的建議;

——具體執行員工獎懲;

——具體執行員工考核、培訓。

d)生技部

職責:——負責新產品、模具的設計和開發工作;

——編寫新產品工藝技術檔案和產品接收準則,包括檢驗方法和質量指標;

——組織模具的開發,確保模具的效能和精度滿足生產工藝需要;

——編寫產品工藝技術檔案和產品接收準則,包括檢驗方法和質量指標;

——負責生產和服務提供的策劃工作;

——負責原輔材料、外購、外協件的進貨檢驗

——負責產品加工的過程檢驗及出廠檢驗驗收;

——生產過程質量控制,編制生產技術檔案資料並組織實施;

——工藝紀律檢查:

——負責不合格品的控制及不合格品的糾正和預防措施;

——負責對特殊過程的能力的確認;

——具體負責質量管理工作及質量管理體系的執行;

——質量管理體系檔案和其他質量檔案的編寫和控制;

——質量管理體系策劃及目標策劃和考核;

——資料分析工作;

——質量記錄、糾正和預防措施的控制;

——內部質量審核;

——質量資訊管理;

——具體負責監視和測量裝置的控制;

——檢驗和試驗。

——負責工藝技術培訓、安全教育;

——組織裝置的維修,確保裝置的效能和精度滿足生產工藝的需要;

——特殊過程裝置的鑑定並將資料存檔;

——負責對生產過程的監視裝置的管理;

——裝置操作規程的制定、實施和檢查。

——按生產計畫和技術規範組織均衡生產,控制生產過程質量,確保產品符合技術標準和合同要求;

——按要求做好記錄和統計分析;

——組織員工學習質量技術知識,提高質量意識和業務水平;

——做好本車間的安全文明生產。

——編制採購計畫,負責物質、裝置採購的驗收;

——負責對**商的評定、選擇;

——提出採購合同中的具體引數條款要求;

許可權:——提出質量管理體系建立、實施、保持和改進的建議;

——根據有關規定,具體執行質量獎懲。

——有權否決不合格**方及不合格原料進廠;

——有權對裝置操作、維護人員進行獎懲;

——有權對裝置事故責任者進行處罰。

——有權處理本車間質量事故;

——對工作責任心不強的員工,有權停止其工作,退回人力資源部處理。

e)市場部

職責:——產品的銷售和服務工作的策劃並監督實施;

——產品質量和服務質量資訊的收集、處理;

——主管銷售合同評審。

——對生產和服務提供過程的確認負責。

許可權:——有權根據有關決定對銷售系統人員做出獎勵或處罰決定;

——有權對銷售合同進行評審的結果做出是否簽定合同的決定。

——掌握顧客需求和市場動態,及時反饋市場資訊;

——負責收集**商資訊,參與合格供方評價;

質量管理職責

質量管理部人員相關部 門職責編制 審核 批准 關於成立質量管理部的通知 由於公司質量管理工作的需要,防止發生各類質量事故,特成立公司質量管理部。質量管理部人員相關部門職責 一總經理的質量管理職責 1.認真貫徹執行國家關於產品質量方面的法律 法規和政策,確保公司的生產 銷售過程嚴格遵守國家相關法律要求...

質量管理職責

目錄1 總則 3 1.1 編制說明 3 1.2 適用範圍 3 2 質量管理組織機構 3 2.1 質量管理機構 3 3 質量管理職責 5 3.1 主要領導質量職責 5 3.1.1 場長質量職責 5 3.1.2 副場長質量職責 5 3.1.3 總工程師質量職責 5 3.2 各部室質量職責 6 3.2.1...

質量管理職責

一 總經理職責 1 全面領導公司的日常工作,向公司傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性。2組織貫徹執行上級質量方針 政策 法規和指令。3 主持制定本企業質量方針 目標 規劃和計畫,建立健全質量責任制,並首先在領導層落實。4 推進質量體系建設,領導質量體系持續有效地執行,主持質量體系的管理評審。5 提供...