（二）學校財務中各項收支情況公開的實施辦法
1、編制下年度經費預算時需經領導班子討論，盡可能地將下年度各項經費的使用款額估足。
2、校長或分管領導將經費收支情況按大類在校務班子中公布一次，每學期末校長將經費收支情況向教職工公布。
3、學校經費除人員經費外單筆支出額在千元以上的為大額經費支出，應及時召開有關會議，領導班子會議討論通過，並在校務公開欄公告。
4、校長及有關負責部門應認真做好解釋工作。
（三）大型儀器採購，大型專案建設公開的實施辦法
1、對於上級行政部門調撥的大型儀器、裝置及各建設專案、應及時向校務會及校務會公開監督小組通報裝置的數量安置及建設專案的資金、進度工程質量等情況。
2、對於五仟元以下的儀器、裝置的採購添置，承辦人需填寫申購單，經校長批准方能予以實施。
3、對於壹萬元以上的儀器、裝置的採購添置，校長需向校務委員會通報，說明情況經校務委員會集體討論通過方能予以實施。
4、對於萬元以上的儀器、裝置的採購添置，校長需向教代會通報詳細說明情況，經教代會通過方能予以實施。
5、所有儀器、裝置，建設專案的資金使用情況應在儀器、裝置添置完畢及建設專案工程竣工後應及時向校務公開領導監督小組審核，超過五萬元的應通過教代會審核。
6、校長及有關負責部門應認真做好解釋工作。
（四）業務招待費使用公開的實施辦法
1、學校每年在年初向全體教師公布學校業務招待費的全年核定額，年終向全體教師公布全年業務招待費的實際支出額。
2、學校分學期將業務招待費的主要開支專案及使用情況向教代會通報說明。
3、如果全年業務招待費的實際支出額超過全年核定額校長應將使用情況向校務委員會、教代會、校務公開領導監督小組作有關解釋說明。
4、。5、校長在學校工作開展過程中，如需使用業務招待費，應按有關規定互相通氣，經財務部門批准後方能使用。
6、學校業務招待費的使用，應嚴格按照財務部門的有關規定，手續必須完備。
（五）學校評優、報優公開的實施辦法
1、行政領導在教職工會議上明確評優、報優的條件、範圍及要求。
2、教職工根據實際情況進行自薦或推薦，並提供事蹟材料。
3、校務班子根據材料，結合平時考核、階段性考核，考核的情況，經商討後確立報優人選。
4、有明顯異議的人選，要加強調查研究，認真聽取群眾意見。
5、行政領導在教工會議上向全體教職工通報報優人選，並簡述理由。
6、完善有關本次評優、報優工作的文件材料，做到過程或檔案等查有實據。
（六）、學校重大福利、獎金分配公開的實施辦法
1、學校重大福利、獎金的分配一般以現有的，已在教代會上通過的《關於教職工收入補助發放意見》等各項分配方案、制度為依據。
2、屬臨時性的，在節假日、慶典活動中發放的福利、獎金及對全校做出貢獻的個人或集體的獎金分配，原則上參照現有的、已在教代會上通過的制度執行。
3、對那些制度未能涉及的福利獎金分配，校長應根據學校實際情況，經與學校黨組織負責人商議後，提出實施方案，並在校務會議上聽取校務班子成員的意見。
4、所有福利、獎金的分配應做到帳目清楚，查有實據。
（七）學校對外公開的實施辦法
1、學校在每學期開學前，向社會公開包括服務性收費標準，並在規定的期限內收費，不得超標準和提前收費。
2、凡學校計畫組織的課外教育活動，如、**電影、參觀等，學校須提前徵求意見，經家長同意參加活動，費用以實際使用收繳。
3、凡學校為學生徵訂的報刊等，事先做好宣傳工作，徵得家長支援，方可代訂，不得強行規定訂閱。不得徵訂市教委規定的教學用書以外的其他輔導材料。
4、學校教育教學重大活動應邀請家長委員會成員，家長代表商議或參加，在充分考慮到各方面合理化意見的基礎上，作出決定。
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