洛陽市國稅局季度廉政分析會制度

2021-11-03 01:44:09 字數 717 閱讀 6751

二、廉政建設分析的範圍、時間及形式

三、廉政建設分析的方法和步驟

四、幾點要求

(一)稅收政策落實在基層,服務質量體現在基層,作風好壞表現在基層,基層是我們國稅工作的視窗,在很大程度上體現著國稅部門的形象,因此,加強基層黨風廉政建設是我們當前工作的重中之重,實行基層黨風廉政季度分析制度是加強黨風廉政建設工作的一種體制創新,有利於我們及時發現和研究解決基層幹部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題,有利於提高國稅人員的廉潔從政意識和依法行政意識。全市各單位要從思想上高度重視,行動上精心準備,確保全系統述職述廉工作順利紮實開展。

(二)各單位的基層黨風廉政季度分析工作實行黨組成員分工負責,班子成員帶隊,抽調專門人員組成考核組,分片實施,紀檢監察部門要加強組織協調,全程參與,監督指導。每位稅務人員要結合本人實際精心準備,事先擬定報告,如實向分析報告自己的執法情況和執行廉政規定情況等。

(三)各單位要結合本單位實際制定具體的廉政建設季度分析工作方案。工作方案、召開季度分析會的時間安排及時上報市局監察室。

(四)每季度的黨風廉政建設分析會各單位要認真做好記錄,尤其是黨組成員和各稅務分局局長(稅務所所長)要做好《黨風廉政建設工作記錄本》的記錄。季度分析會召開後,各單位監察室要在5日內向市局匯報本單位基層季度黨風廉政建設分析情況。

(五)市局稽查局參照本實施意見制訂具體的工作方案,組織本單位的稽查實施科室開展季度分析會。

二oo七年七月二日

注:各單位於2023年7月31日前向市局反饋討論意見。

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