3、措施得力。制訂了嚴格的家訪制度，明確了家訪的主要思路和方法。學校主要領導親自抓落實，從家訪前的工作布置，到家訪後的工作總結都能嚴格要求，狠抓落實，並始終參與家訪的全過程。
教師們每次家訪之前都要召開碰頭會，從家訪時間到家訪人員，從學校表現，到存在潛力，細心準備、周密安排。確保家訪取得良好效果，真正把家訪作為宣傳學校的乙個契機，抓住家訪時間充裕、人員集中的特點，大力宣傳學校的辦學宗旨、辦學目標、教育理念和教育教學管理的一些基本做法和成功經驗，並積極徵求家長的意見和建議，極大地促進了學校管理水平的提公升，提高了家長對學校的信任度。
4、總結評比。從本次家訪的組織過程看，各級部、班級做到有計畫、有檢查、有總結。超額完成了上級布置的四分之一的面訪任務，我校的面訪人數達到三分之一還多，並對其餘全部同學進行了**訪。
學校通過**抽查和調查問卷的形式，了解了和掌握了教師的家訪情況。家訪中，教師們進村入戶,耐心細緻地與學生家長進行交流，許多教師還主動幫助家長及其子女解決學習、生活中遇到的困難，交給了家長教育子女的方法，得到了社會的認可和廣泛讚譽。我校組織教師收集整理家訪工作有關情況，認真總結家訪工作的收穫。
組成了千名教師訪萬戶，師生情誼傳萬家活動評審小組。通過家訪人數、家訪調查效果、家訪記錄、家訪手記、徵文等的詳細評估，為每一名班主任及任課教師打出了分數，為此次家訪活動劃上了圓滿的句號。
我校也建立了長期的家訪工作制度，形成以班主任為核心、包班教師共同參與的家訪工作隊伍，確保每個學生每學年至少接受一次家訪，營造學校、家庭、社會共同關心學生健康成長的氛圍。學校還做出硬性規定，每個教師每學期家訪不得少於五人次，在家訪過程中認真如實填寫好家訪記錄，然後由被訪學生家長簽字，最後將回執單上交學校儲存備查。同時，學校還將教師家訪與年度工作考核掛鉤，以此來促進教師對家訪工作的責任感，堅定不移的，將家訪工作，持續深入的開展下去。
五、深刻反思，明確今後努力方向
家訪的最終目的在於收集資訊、便於及時發現問題、總結經驗。家訪後，教師、家長反饋資訊主要集中在以下幾個方面：
1．學生禮儀教育力度還要加強。
2．家庭監管不力，與子女溝通少。
3．教師管理方式上靈活性、科學性欠缺。
自從我校「千名教師訪萬戶，師生情誼傳萬家」活動開展以來，使家庭、社會增進了對我校教育教學工作的認同，使全校轉化後進生的工作取得了可喜的成績，使我校的教育形象和教學風氣得到了很大的提公升。當然，在開展「千名教師訪萬家」活動中，我校還有一些工作做得不是很完滿，亟待加強。在今後的工作中，我們將嚴格按照上級領導的指導思想，充分發揮教師的工作積極性，進一步鞏固和完善「千名教師訪萬戶，師生情誼傳萬家」活動，讓我校的家校共建工作更加精彩。
邊院鎮中心小學
2023年2月
邊院鎮中心小學簡介
邊院鎮中心小學始建於1994年，占地約11755平方公尺，建築面積3963平方公尺。現有教學班19個，學生962人，專任教師39人。學校領導班子團結進取，銳意改革，全體教師敬業樂業，在教育教學方面取得了豐碩的成果。現為泰安市規範化學校 泰安市電化教學示範校 泰安市校園文化建設 aaa 單位 泰安市教...
邊院鎮中心小學家訪制度
10 要做到以情動人，以理服人，和家長友好地交換意見，使家長在情感上與教師縮短距離，產生共鳴。11 家訪時要掌握時間，家訪目的達到了，即可適時地告辭。12 對待後進生，家訪時要在家長面前充分肯定他的優點和點滴進步，喚起學生爭取上進的熱情，增強家長教育孩子的信心。13 家訪時要正直，婉言拒絕家長的賄賂...
邊院鎮中心小學家訪方案
邊院鎮中心小學2012年暑假 關於開展 千名教師訪萬戶師生情誼傳萬家 活動的 實施方案 為落實肥城市教育局關於在全市中小學開展 千名教師訪萬戶師生情誼傳萬家 活動的實施意見，確保學生在家安全，再樹我校教育良好形象，提公升素質教育實施水平，切實辦好人民滿意教育，經學校研究決定，繼續在我校深入開展暑假 ...