財務部工作總結

2021-10-25 10:57:17 字數 2703 閱讀 1330

3、核算工作

核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的審核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

(1)會計審核

會計審核是把好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不應個人原因而放鬆政策。

(2)材料核算

材料佔工程成本比重較大,同時也是保證生產的重要因素之一。考慮到**商的供貨率不能達到100%,還有**批量和現金折扣方面,採購部全年一次性訂貨,分季度付款,盡量能降低**,降低成本,滿足生產的需要,緩解資金壓力。

(3)會計報表

一年結束了,會計報表也應該出來的,當我去檢查會計主管的會計報表出來沒有,她竟然連分錄都沒有做好,於是我狠狠的教訓了她一頓。我檢查她的會計分錄時,存在錯漏百出,我非常不滿意她這樣的工作態度,這只是一次模擬實習,我沒有任何權利辭退她,但我從她身上吸取教訓,我以後出來工作一定不能想她這樣懶散的工作態度,想她這樣的工作態度,一定會換來被辭退的下場。工作就要秉著認真、敬業的精神。

到最後,還是我這個財務總監親自出馬,把每筆會計分錄做好,結轉產品成本,然後出資產負債表和利潤表。總之,下屬不勤奮工作,只有辛苦財務總監,但我堅信在實際工作中絕對不會出現這種情況。

(4)銷售管理

銷售決定生產,同時銷售對乙個企業的資金**起到關鍵的作用。企業要良好地運作,開源節流是重要的途徑。財務總監、市場部主管、ceo經常一起商量投入多少廣告費,怎樣能迅速拿到訂單。

但是很可惜的是第九年我們本來有p4的優勢,但是由於人手不夠和時間關係,訂單只拿到很少,導致第九年的利潤仍然為虧。

(5)納稅申報

吸取第八年納稅的教訓,今年要做好相關的納稅工作。我安排出納去申報所有的稅種,乙個都不能漏。我們申報印花稅、城建稅、消費稅、教育附加稅、個稅、企業所得稅。

上年的教訓是以為我們的利潤是虧損的,就不用繳稅,其實不是這樣的,就算是虧損的同樣需要申報。由於辦事效率比較低,所以印花稅比較遲才能成功申報,過期申報,要交滯納金。

二、存在問題

1、工作幹勁十足,但作風偏軟。作為一名剛接觸erp,接觸新成員的我,知道自己所面臨的工作性質將和以往的工作內容大相徑庭,事前也做好了充分的思想準備,希望能好好的工作,做出一番成績來。但面對乙個陌生的環境,有時候在適應的過程中就發現了自己的工作作風偏軟,果斷性不強。

比如市場部詢問生產能力可否擴大的時候,我不敢果斷地作為解答,導致市場方面訂貨的工作難以完美。

2、工作面廣量大,但主次不分。從早上8點到晚上5點,一般情況下,大量的日常事務佔據了我絕大多數的時間。往往一件事還在辦理中,另一件事就接踵而來。

有時候甚至會經常出現越俎代庖的情況。

3、工作責任心強,但欠缺總結。由於工作的繁重,很少花時間去進行相關工作的理論學習,以期通過學習來指導實踐工作。平時面對大量的事務性工作,著眼點主要放在完成工作上,沒有進行深入的思考,既沒有找出工作中的共性問題,又沒有認真總結好工作中的經驗,使工作水平提高得不快。

三、解決辦法

1、定位上求準。即在工作中處理好以下兩個關係:一是本職工作與非本職工作的關係;二是主要工作與一般工作的關係。

比如,在每天的工作中,合理安排每一項工作的時間與次序,務求使自己首先能夠完成重要的本職工作為前提。

2、謀劃上求早。即在從屬性和被動性中謀求主動,發揮主觀能動性,增強工作預見性,切實做到未雨綢繆。比如,通常情況下,一天的工作安排是被動的從老師那裡獲悉,一遇到突發情況,就會出現延誤情況。

現在,在理順了一天日常工作的同時,留意工作的規律,在老師宣布之前提前開始做好準備工作,化被動工作為主動工作。

3、節奏上求快。即通過減少工作環節,簡化程式,達到提高工作效率的目的。比如,為了縮短第八年之後的工作時間,合理運用第八年留下的工作樣式去完成以後年度的工作。

4、方法上求活。即區分急與緩的問題、大與小的問題,做到精心理事而不拘泥於事,在工作中自覺運用推演法和系統分析法,努力探索工作規律,提高工作質量。比如,為了便於年底統計,我把每月的資料都做成**,到年底的時候可以馬上使用。

5、作風上求實。即注重培養求真務實、嚴謹細緻的工作作風,牢固樹立「今日不為,寢食難安」的高度責任意識。養成細緻入微、精於做小事的習慣。

比如,為方便部門之間的資料交流,按照業務主管的工作要求,重新設計了各個計畫的文件,調整了有關資料的格式,盡量使用**,便於各位成員的瀏覽與參考。

四、體會

通過實習我對財務管理工作有比較明確、直觀的了解,切實了解了我們究竟該做什麼,這些工作又是如何去做,要經過哪些程式,怎麼樣去處理好這些事情。同時,這也深化了我們的理論知識,使得我們以前在學習理論知識的過程中沒有弄明白或模糊不清的知識都清晰明了,如通過報表可以清楚的了解企業銷售、利潤及財務經營狀況,通過分析相關資料我們可以知道該從哪些方面著手解決問題,比如提高銷售業績、降低費用、改善企業財務經營狀況等。同時,在組建公司及分配工作後,所有成員把組建的模擬公司當做自己實際工作的公司,自己則是這個公司的一員,認真做好本職工作、團結合作,為創造好業績而努力,這就使得太多還未在工作過的學生提前培養了一種職業意識、職業責任和職業道德等以後在實際工作中都需要的基本精神,還有團隊合作的可貴及力量。

erp模擬實習正是教和學過程中都需要的,並且為我們解決實際問題提供了很大的幫助。這次實習不僅鞏固了我對理論知識的深刻理解,還便於我對企業籌資、投資、分配等財務活動的把握,為我今後適應實際工作單位的需要,打下了堅實的基礎。通過實習培養了我對這門工作的熱情,生動有趣的方式、隊友的默契以及良好的經營業績的激勵,都讓我對財務管理實習使得教學過程中教學手段更加多元化。

提高了財務管理學科的教學質量,為學校的實踐教學開闢了新的出路,提前操作實踐工作中的問題,並將財務管理理論知識應用到實際工作中來,提高了我們在以後事業實際工作的能力。

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