工程活動方案

2021-10-18 23:13:09 字數 1984 閱讀 5510

工程技能競賽活動方案

一、 活動目的

為了全面提高工程人員的服務意識和服務技能,更熟練掌握物業相關基礎知識及操作技能,提高其溝通技巧和處理報修問題的能力,為公司未來的發展發現和儲備優秀人才,特舉辦本次競賽。

二、 活動主題

夯實專業技術提公升工程能力

三、 組織架構和職責分工

1、顧問:駱人海

2、策劃:孫長金

負責本次競賽活動組織、指導、監督等工作。

3、現場組織:劉曉磊、徐克民、束三中

負責前期方案制定、現場安排和競賽活動組織等工作。

4、會務人員:付建喜、石磊、李春明

負責競賽當天的音響、設施放置、工具整理、人員組織等工作。

5、評委和監督搶答:駱人海、羅傑輝、李寶華、賈松濤、付東昇、付國清、孫長金、李瑋(共8人,駱總不參與評分)。

6、輔助評委:束三中、徐克民、李春明

7、主持人:路爽

8、計分員:楊爽偉、姜坤

四、 競賽時間

2023年7月20日上午8:30

五、 競賽地點

六大街商戶/食堂

六、 競賽組織形式

以「專案」為單元,以「知識搶答、現場模擬」為主線,並以觀眾搶答來貫穿整個競賽活動的始終。

七、 活動組織安排

1、報名時間

截止到7月15日下午5:00

2、參賽和現場人員分配

(1)參賽人數

共分為六組,每組三人,專案自行選拔三名工程人員參加(工程主管也可參賽,工程人員報名時注意工種的搭配,題目水、電等方面均有),各組可自由借調外援,但只限物業內部員工,其中:

一組:今日家園、華夏花園、第五大街工程部

二組:華夏經典、第七大街、水晶城工程部

三組:第八大街東、西區、華夏名築工程部

四組:第九園、第六大街工程部

五組:水榭花都、中心廣場工程部、奧韻

六組:香檳花城、香檳花園工程部

(2)觀眾人數

各專案經理、未參加競賽的工程人員必須到場參加,其他專案管理人員、客服人員等也可參會現場。

為活躍氣氛,各參賽隊要組建現場觀眾為本隊助陣,每隊不低於3人,外地專案可酌情考慮。

八、 試題取向

2023年-2023年培訓的水電知識、操作規程、實際操作、企業文化等內容、相關經典案例分析。

九、 競賽內容及規則

1、設定每隊基礎分為100分。

2、競賽題由搶答題、實踐題構成。

3、搶答題得分規則

(1)共有70道搶答題,回答正確得10分,回答錯誤則倒扣10分,每題答題時間不超過60秒;

(2)主持人喊「開始搶答」後各組選手舉牌搶答,在搶答過程中回答不完整的其他組員可以及時補充。提前搶答取消搶答隊的本次答題資格,每累計提前搶答三次,則倒扣20分。

4、智力題放鬆時間

由主持人活躍氣氛,任意出n道智力題(準備30道左右),供現場所有人員搶答,答對者可獲精美小禮品。

5、實踐題得分規則

(1)實踐題共12道題,每組均需實際操作這12個問題;本輪分值為140分,由6位評委(3名工程師協助)分別給各組評分,並邀請評委進行點評。

(2)主持人公布題目後,各組同時答題;每題答題時間不等;

(3)參賽人員簡潔明瞭、邏輯清晰,操作忙而有序、線(水)路整潔,處理故障準確快速;

(5)評委從幾個方面:實際操作能力、語言行為規範、思維邏輯能力、故障處理專業技能、處理問題的準確、有效性等進行綜合考評。

7、競賽分數分配情況(各題組按滿分計算)

一十、 評比辦法

1、本次競賽現場評比結果依團體總分確定,如遇團體總分相同,則進行加時賽,決出方式以加賽企業文化題或者畫圖題為主。優秀個人由評委現場評定。

2、獎勵設定及獎品

一等獎:一組(團體總分第一名) 獎勵價值400元獎品

二等獎:一組(團體總分第二名) 獎勵價值300元獎品

三等獎:一組(團體總分第三名) 獎勵價值200元獎品

技術標兵:一人獎勵價值200元獎品

幸福基業物業工程部

2023年7月

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