2023年上半年已經過去。在這六個月裡，維修站全體員工在公司領導正確指導下，以及同各部門的密切配合、團結一致下，圓滿完成公司領導交付的各項工作任務，保證了四座汙水幫浦站所有裝置的安全執行。
一、日常工作中，維修站全體人員嚴格遵守公司的各項規章制度。嚴格按照公司的要求去做。能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神，完成各項工作任務。
上半年我站完成維修（ ）次，清淤（ ）次。
二、工作中，我們負責幫浦站所有機電裝置設施的維修工作，保證它們能夠正常運轉。我們克服了人員少，工作量大的困難，合理安排人員，本著「應修的必修，修必修好；定期保養」的原則，認真對待每項工作。及時解決幫浦站的各項維修問題：
鋼絲繩除汙機限位、鏈條式除汙機噪音、脫軌、汙水幫浦的修理等。做到事事心中有數，及時解決出現的故障。
三、裝置設施執行：進入夏季用水高峰，我們合理的調配人員，對四座幫浦站的裝置，進行在未來的工作中我們將要求員工熟悉線路走向及各機電裝置的執行效能。
五、員工思想狀況比較穩定：我們大多數員工的思想較為穩定，具體表現在行動上。站長工作高度認真負責，在清淤維修工作中，能起到表率作用，在6月（ ） 日，城東幫浦站幫浦池清淤。
自始至終站長衛陽文表現出了強烈的責任心一直到開閘防水，抽排正常才回家休息。我們的維修員工何建軍、周慧華、何取武在清淤幫浦池時，汙水汙泥便經常會濺到身上、臉上，胡亂擦擦，繼續作業……這就是我們維修站
的員工，當然這些都是他們應該做的。
六、存在的問題和不足
1、由於我們的員工技術水平參差不齊，維修技術有待提高。
2、少數員工工作熱情不夠高，工作標準不夠高；
3、由於我們員工文化水平偏低，溝通能力有待提高。
七、下一步計畫和打算
1、通過員工培訓學習，提高整體技能、服務水平；
2、改變舊的思想觀念、把工作效率、經濟效益作為開展工作的目標；
3、統一思想，團結一致，調動員工的工作積極性：
4、做好專業培訓計畫。
總之，在下半年度，我們要抓住日常管理和專業考核這兩條，以管理要效率、以考核出技術，將我們維修站打造成一支人員素質高、態度好、質量硬的團隊。
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