分享我在龍泉四年的工作總結
2023年09月08日，公司舉行了乙個隆重的員工表彰大會，這一天是屬於員工貢獻獎勵紀念日。能在表彰大會上得到乙個獎項，都與你溝通、責任、忠誠的綜合表現離不開，也是公司對你的一種肯定。
回想起我在學校，實習期間就來公司面試，那時的我還有一種稚氣未拖的面孔及不成熟的打扮，溫總第一句就問我：你是來工作的？還是來旅遊的？現在我明白了。
進入公司後的第一年，我分配到電腦室，這一年是接觸新知識的學習年，靠著細心及多問、多記不斷的進步，公司由原來的單機進銷存軟體，公升級成金蝶軟體，還給我去培訓erp系統的機會，成立了金蝶智囊團解決剛開始開發所遇到的問題，憑著自己的虛心請教我明白了倉儲管理體系及流程，在這段處於充電的日子，自己很開心、很感謝公司。記得有一次，有位領導來巡查說了這麼一句幽默的話：看到這樣你們，我的心情也會越來越好。
因公司崗位調整，電腦室只分配女同事，我調到倉庫當散酒、禮品倉庫員工作了1年，只有絕對的服從、高度的責任心才能融入到倉庫的團隊作戰之中。
在之後我進入行政部工作，我的感悟是最深刻的，明白自己的綜合水平的不足，直到現在我還在深刻反思的自己的不足：
（一）、習慣拿筆
作為乙個管理人員，除了領導吩咐的事情，其他部門也會匯報事務給你，而我就像乙個資訊收集系統，無論大事小事都要牢牢寫在筆記本上。
（2）分清輕重緩急
當自己需要處理多樣事情時，要分清事情的輕重，做到急事急辦，重要事情詳細辦，大事小事認真辦。
（三）提高政治思想高度
看待事情從大局出發，平衡利弊關係，果斷處理問題。
（四）事前請示，事後匯報
做每一件事都要弄清楚領導吩咐原意，符合要求的完成好。
（伍）加深專業知識
隨著公司的發展，公司逐步走向品牌，走向國際。全面學習物流管理、人力資源、市場營銷、專業交際法語。
（六）分析-統籌-反思
分析事情，一環扣一環計畫做，即要抓主主要矛盾，也要做好其他事情，保證不漏事。
深刻反思、執行到底的反思會帶給了我很大的影響，觸動我在崗位的工作還有問題和不足的地方需要改進，我將會重點搞好幾個方面：
1.車輛管理，建立1車1檔案，以後每輛車所發生的費用都可以簡單方便查閱，每年花了多少零件費、保險費、理賠、年票等。
2.設定公司統一使用**。避免多種**整合，無規則性。
3.制定郵箱體制，提倡公司申請部門郵箱，公司的通知通過部門郵箱，由部門經理落實好每個員工。
4.提倡建立無紙化辦公oa系統，建立流程化審批流程，及上報流程。
5.改進固定資產明細表，做好領用、更換、報廢固定資產流程，並執行。
6.建立合作商、**商客戶資料檔案
7.狠抓基礎資料，為將來統籌做鋪墊
8.提高個人形象
在公司四年的工作時間，改變了我的思想及行動，引導我走向正確的目標，也感謝溫總、溫夫人等領導，一直不捨不棄的指導我，我會繼續改進自己的缺點，跟著龍泉的步伐，邁向頂尖的高峰。
行政部-盧斯哲
二0一一年九月二日
二OO四年工作總結
當然，巨集觀經濟提供了良好的環境和機會，能不能抓住就要看企業對市場是否敏感，產品質量是否過硬，這一點，市場份額的增長完全體現了聚氨酯分廠的工作業績。2 在技術開發上，乘東風繼續向前邁進，大家充分認識到科技進步是企業的發展希望。新產品是企業取勝的重要手段，我們面臨眾多對手，敢於競爭，取得了較好的成績。...
四年級工作總結
一 培養學生的安全意識 安全工作常抓不懈，教育學生在學校裡不玩危險遊戲 出校門時 慢走慢行 在公路上，要靠右邊走，不能在路上玩耍 要按時回家。還經常教育學生注意飲食衛生教育，教育他們不喝生水，不能變質的食品。班級中沒有安全事故發生。二 培養學生遵守紀律習慣 我們班級有許學生行為習慣很難培養。首先向學...
小學四年德育工作總結
班主任在日常生活中和學生接觸最多，是學生效仿 學習的直接物件，班主任的一言一行，都會給學生留下深刻的印象，對學生的思想 行為產生潛移默化的作用。熱愛學生應當成為班主任工作的一項基本原則。要善待班級中的後進生，恢復他們的自信 激發他們的熱情。做班主任還要做一位良師益友 還要有一定的教育機智。班主任工作...