尊敬的錢老師、各位會長：晚上好！
隨著2023年的到來，本屆社團聯合會本學期工作也即將結束。以下，我將從社團聯合會理事會工作、協會工作以及目前總體狀況三個方面總結本學期社團聯合會工作。
一、 本屆社團聯合會理事會是「繼承與創新、自律與管理、制定與執行」為一體，具有凝聚力、創新力、執行力的團隊。
1、 理事會結構進一步優化配置，重新調整部門工作內容與職責。本屆理事會新設定了辦公室部門，取替了原來的秘書部與評議部，優化了其他部門的職責，大大提高了社團聯合會的工作效率。
2、 社團聯合會制度進一步改善，理事會各部門從實際出發，重新審議修改制定了社團聯合會管理制度。在修改完善原有的制度外，重新制定了協會量化考核制度、會長考核制度、活動考核制度等。以分數成績來作為衡量各項工作成果，擬補了以前投票方式的不足。
3、 所有協會活動實行理事會成員親身參與跟進監督評議。本學期光活動申請策劃書就有130餘份，真正實施的活動70餘個，其中在社團文化節期間就有56項活動成功舉辦。在這些活動的舉辦過程中，社團聯合會至少由一名理事會成員全程跟蹤活動進展，並進行評議。
4、 社團聯合會**建設進一步得到改善，為今後構建網路化平台，實施資訊化作業打下堅實的基礎。隨著工作的要求，尤其是通知、檔案傳遞等資訊的交流，光有qq群還不夠。從去年7月份開始我們著手新**建設，實現了基本必要的功能。
目前，新**改良版即將投入使用，將增加電子刊物、協會排行、機構簡介、社團之星、會員留言等欄目，把學生社團這扇窗戶建設得更好。
二、 本屆社團聯合會在協會工作上是「指導與監督、規劃與實行、服務與管理」齊頭並進，是具有科學引導、服務、管理的工作。
1、 本屆社團聯合會進一步加強規範了協會資金管理。在協會招新時，打破傳統由協會自己收取會費的狀況，實行社團聯合會統一收取統一註冊會員的方式。協會資金財務管理統一實現從「指導老師與主席團批准--財務部發放記錄--各個協會執行--財務部監督管理反饋」這一完整的迴圈的機構運作模式。
2、 本屆會員得到更加科學有效的服務與管理。一開始會員加學分工作就讓我們理事會成員忙了好一大陣子，所以從招新開始，我們在會員檔案管理上實行分學院、分協會做了兩份檔案表，統一保管在辦公室管理。為會員加學分提供依據，並統一由校團委審核交給各學院作為加分依據，從而保障了會員與非會員的權利。
3、 本屆協會開展活動統一在校團委、社團聯合會規劃下開展。為了布局整個社團活動，配合校團委工作，我們在原有的130餘個活動中刪去了將近60個，並修改絕大部分活動的活動主題、時間、活動地點和形式。說到這裡，我有必要向各位會長回報關於社團文化節開幕式沒有舉行原由。
主要有兩方面原因：1、是贊助商出現問題，沒有足夠的資金滿足我們的預算。2、是節目準備不夠充分和當時正值指導老師交接工作集中一起。
但是閉幕式我們取得了圓滿的成功，讓廣大會員享受了社團之夜。
4、 協會加強與校內其他組織合作，增進與其他高校交流。由書畫協會與攝影協會參與的重慶工學院第十四屆素質技能大賽之「我與改革同行」現場書畫大賽和攝影大賽。由體育與舞蹈協會與重慶郵電大學舉辦的「舞出青春放飛夢想」歡舞party，並進行了拉丁舞交流 ；環保協會參與在工商大學舉辦的「變廢為寶」環保活動比賽，並獲得了第二名的成績；創業協會舉辦的「第二屆重慶市高校創業論」；健康協會舉辦的「關注健康--大學生性教育營」；演講與口才辯論協會舉辦的「長江師範學院校際友誼辯論賽」等活動，都體現了我們重慶工學院學生社團的風采。
5、 協會活動緊扣校內外時事、大事，反映出大學生的世界觀和人生觀。由成功學協會結合08年奧運年舉辦的《成功背後》奧運故事展；器樂協會結合改革開放三十周年舉辦「唱響重工」歌詠會；陽光田野協會結合「三農」問題舉辦的「關注農業關心農民」農民工**展；愛心社結合「抗震救災精神」舉辦的「敬老院慰問孤寡老人」；環保協會結合環保問題以及我校實際情況舉辦的「保護母親河之花溪河調研」活動和「學習實踐科學發展觀，樹立可持續發展，環保節能宣傳」活動；時尚空間結合目前大學生就業問題舉辦的「大學生就業面試著裝技巧課堂」等活動體現了我校社團對當今時事、大事的了解和關注，並表達了社團的風采。
三、目前我校社團聯合會總體狀況為「協會繁而不華，活動多而不精，服務監督管理尚待完善，幹部素質能力差強人意」。
1、社團發展不平衡。目前我校共有理論學術6個、公益實踐10、體育愛好12、文藝興趣11個四大類共39個協會。從以上資料可知理論類協會發展不夠，而體育文藝類協會較多。
從而導致我校人文氣息、人文氛圍較為缺乏而體育文藝風采高漲。
2、社團品牌化發展欠缺。正當我校公升理工大的關鍵時期，社團除了武術協會、環保協會等在重慶市具有一定的競爭力以外，（其中武術協會被評為重慶市優秀社團）絕大部分協會仍就處於幾年前的發展水平。
3、協會活動在繼承上的創新力度不夠。本學期很多活動是在原有的基礎上繼承的。如體育類協會的各種比賽，基本上是按照原來的方式方法進行，缺乏創新，缺乏新鮮感、新面孔。
4、社團幹部培養方面沒有形成有效地培養模式方法。本學期由於多種原因取消了往年的社團幹部團校培訓，而社團聯合會有沒有組織社團幹部集中培訓。致使目前我們廣大的幹部綜合素質以及在大局觀等缺乏鍛鍊和提高。
這是我們社團聯合會下學期在幹部培養方面必須做出實質有效地措施來的問題。
5、社團聯合會理事會服務、監督、管理制度不夠完善。本屆社團理事會制定的制度雖然較以往有所改善，但還不夠服務、監督、管理整個學生社團，下學期我們將繼續完善各項制度。協會有什麼建議也沒能及時有效地得到傳送。
為此我們提出新增乙個權益部，專門負責收集協會、會員等各方面的意見建議。保障協會與會員的權益。
6、社團聯合會工作效率有待提高。針對時間與效率問題，我們將會參照校團委老師工作安排，重新制定我們的辦事、值班部門及各項事務，優化部門職責，提高社團聯合會的工作效率。
7、社團聯合會應對突發事件的預防機制欠缺。因為這方面的不足，導致社團聯合會在應對緊急事務時，缺乏性質有效地措施。如：
輪滑協會會員因私自在危險地段活動導致摔傷骨折的安全事件，以及其他協會的平時訓練活動缺乏安全教育、安全預防措施等導致眾多的安全隱患。為此，我們將建立建全社團聯合會應對突發事件的預防機制，保障廣大會員的生命財產安全。
總之，2008-2009屆重慶工學院社團聯合會第一學期工作將近尾聲，今天我們在這是總結過去的經驗教訓，是為下學期工作做充分的準備和規劃，總結過去的得與失，是為下學期得到更多成功的喜悅，失去那些讓我們失敗的遺憾。我堅信：重慶工學院學生社團聯合會在大家的共同努力下 ，下學期的工作必定會越做越出色！
讓廣大的會員認可，讓指導老師放心，更讓校團委信賴認可！
最後，我代表社團聯合會謝謝錢老師本學期對社團聯合會的辛勤指導。
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2009-1-6
屆社團聯合會第一學期工作總結
機械工程學院2014 2015屆社團聯合會第一學期工作總結 一 本學期工作內容回顧 本學期的社團聯合會 以下簡稱社聯 的工作可以大致總結為 1 社聯 社團招新 在機械學院從原部分立出來之後，我們先是完成部門成員的招收，經過一輪輪的面試，從副部到幹事，可以說完成新的社聯的團隊組建 在開展我們學生幹部的...
重慶交通職業學院社團聯合會3號檔案
渝交職院社聯 2013 3號 重慶交通職業學院社團聯合會 關於我院學生社團換屆選舉的通知 各學生社團 為進一步加強學生社團規範化 制度化管理，以科學 公正的考核制度，評選一批工作能力強 綜合素質高的優秀人才充當各社團負責人，起到促進社團持續 穩定發展的積極作用。社團聯合會 以下簡稱社聯 特制定此換屆...
社團聯合會2019學年第一學期工作總結
3 加大學生社團的對外宣傳力度，發揮社聯 等宣傳平台的作用。在本學期，我們不斷優化網路和宣傳部門的人事配置，不斷的從協會中和其他組織網羅人才，壯大宣傳團隊，創新宣傳模式，豐富宣傳手段，拓展宣傳平台，更加及時 準確 高效的對我校社聯及社團各類活動進行報道和宣傳。4 成立資訊小組，主要負責與校外聯絡，獲...