道德講堂管理制度

為切實加強「道德講堂」的有效管理，使之制度化、經常化、規範化，成為中心幹部職工感受道德、踐行道德、彰顯道德的課堂，特制定本制度。

一、「道德講堂」由高景遠老師負責日常管理工作。

二、「道德講堂」要按照上級部門的統一部署，密結合實際需求，聽取宣講員意見，認真制定方案計畫。

三、「道德講堂」實行每月開講制度，要因人、因時、因需制宜，精心策劃講堂內容、形式，及時做好宣講資料、音像**收集歸類入檔。

四、「道德講堂」要按照「從群眾中來，到群眾中去，讓群眾教育群眾」的原則，及時做好幹部職工新風尚、新道德、新事物的採擷提煉，宣講員在「首時間」和「零距離」宣講。

五、「道德講堂」要為宣講員提供條件，確保宣講員專心備課、用心講課、精心評課。

六、「道德講堂」要做到整潔、有序、文明、和諧，成為全體幹部職工感受道德、踐行道德、彰顯道德的第一堂課。

「道德講堂」宣講員守則

一、宣講員在學校的統一安排下積極開展宣講活動。

二、宣講主題要正確鮮明，具有時代性。能唱響和諧主旋律，弘揚社會文明正氣，倡導好人有好報的社會主義核心價值導向。

三、宣講內容要積極向上，具有典型性。要以道德模範事蹟、資料彙編等材料為主要宣講教材，做到言之有人、講之有情、道之有理。

四、宣講員要發揮自身優勢，經常到師生中去採擷和挖掘身邊的優秀道德故事，用最鮮明、最生動、最可敬的凡人善舉，在「道德講堂」進行宣講。

五、宣講時要貼近師生的道德需要和心理需求，做到真實、真情、真誠，力求深入淺出、通俗易懂，使宣講富有針對性、說服力和感染力。

六、宣講員要通過參加培訓、自我學習、廣泛交流等方式，不斷增強自身素質，提高宣講水平，使自己成為「予人玫瑰，手有餘香」的高尚的人。

「道德講堂」學員管理制度

一、學員要視「道德講堂」學習為必修課，嚴格遵守時間按時上課，無特殊情況不得請假。

二、上課時須保持安靜，不得大聲喧嘩、隨意走動，將手機調至震動或關機。

三、課堂上學員要專心聽講，認真做好筆記，討論時積極發言，按照要求撰寫學習心得。

四、學員進入「道德講堂「要衣著整潔，嚴禁穿衣冠不整進入道德講堂。

五、嚴禁在「道德講堂」內吸菸。

六、學員要愛護「道德講堂」內各種設施，不得隨意損壞。

道德講堂」建設領導小組

組長：張春強

副組長：李樹國

成員：班澤申、高景遠、各班主任

「道德講堂」資訊公開制度

一、資訊公開的內容

1．按照「道德講堂」學時安排課程內容、教學內容，定期在公告欄予以公示。

2．根據宣講員課程安排，定期將宣講內容上傳至學校道德講堂欄，歸檔整理，以便全體教職工學習。

二、資訊公開的時間和方式

1．公開資訊的時間要及時，應根據內容的性質、群眾關心的程度，區別不同情況，確定公開時間。

2．資訊公開可採取公告欄和召開領導成員會議公開兩種方式，主要公開形式為公告欄公布。

3．利用宣傳欄、公示欄等載體，對道德講堂相關內容進行定期公開公示。

三、資訊公開管理

1．「道德講堂」資訊公開由領導小組負責，開展具體工作。

2．廣泛聽取和收集師生意見，詳細列明公開專案，領導小組負責管理完善公開內容，接受群眾的諮詢和監督，進行整改。

道德講堂建設組織機構組長沈素梅成員劉志巨集張文斌戴正敏劉勇張效天孟昭平鄧斌呂風雷欒宣東陳婷婷道德講堂六個一建設標準一形成一套規範有序運作便捷的管理機制二編印一批主題鮮明故事真切的讀物講義三建立一支認真負責責質過硬的宣講隊伍四選樹一批來自群眾事蹟感人的先進人...

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