為進一步貫徹落實「幹部下基層,教師訪萬家」工作精神,有計畫地進行家訪,密切家校聯絡,構建和諧校園,特制定以下家訪制度:
一、家訪的型別
1、了解性家訪
這是一般性家訪,適用於多數學生家庭。內容包括:,①家長基本情況,包括學歷情況,職業情況等;②家庭基本情況,包括居住條件,家庭成員構成,學生父母感情情況,家長對學生的要求等;③學生在家的情況,諸如學習環境,學習時間,看電視時間,交往情況,家務勞動情況等。
2、目的性家訪
這是在了解性家訪基礎上對少數學生的特殊問題有針對性的家訪。適用於有特殊表現的學生。內容主要是向家長報告其子女的特殊表現或問題,共同商討協同教育的方式方法。
3、溝通性家訪
這是旨在與家長交換資訊、溝通情感,以實現良好配合的家訪。適用於因學校、家庭彼此不了解,產生誤解或分歧,造成配合欠佳的少數家庭。內容是提出問題,如實介紹情況,耐心聽取家長意見,通過心平氣和地交換意見,溝通心理,爭取實現協同教育。
二、家訪工作責任人
家訪工作主要由班主任負責,科任教師全員參與,學校行政人員家訪主要處理學生突發情況或典型事件。
三、家訪的量化指標
1、一學年內班主任必須普訪學生一次,一學期內至少家訪一半以上學生。
2、一年級學生,班主任要在一學期內全面家訪,第二學期可選擇典型學生進行家訪,但家訪學生不少於班級學生數的10%。
3、每接乙個新班,班主任應在開學半學期內,對班中50%的學生家訪一次。
4、科任教師應結合學科教學配合班主任做好家訪工作,選擇部分學生進行家訪,家訪學生不少於班級學生數的35%。
四、家訪的原則
發生下列幾種情況,班主任必須及時家訪,副班主任應積極配合。
1、學生患病,缺席三天以上,班主任要登門或上醫院探望。
2、學生家庭發生重大或不幸事件,要及時做好安撫工作。
3、學生在學校裡發生傷害事故,必須親自把孩子送回家,說明情況,提出解決辦法。
4、學生無故遲到、缺席,及時向家長了解原因,通報情況,共同進行教育。
5、學生學習成績突然下降或品行不端,及時與家長聯絡,採取有效措施及時教育。
6、學生(特別是後進生)有進步時要及時家訪,當著學生的面向家長作恰如其分的匯報,給學生和家長以熱情的鼓勵。
五、家訪的內容
1、學生在校實際情況匯報。
2、學生在家實際情況詢問。
3、了解學生家庭的結構、經濟狀況、環境、教育等情況。
4、與家長協商共同教育學生的措施、方法、手段。
5、協調學生與家長的關係。
6、增進與學生、學生家長的情感交流。
六、家訪的注意事項
1、每次家訪要確定家訪的目的,要解決的問題,要對被家訪的學生有較充分的了解。
2、家訪前可以通過**預約,告知家長家訪的時間,以提高家訪效率。
3、家訪過程中,學生、學生家長都應在場,應一切從實際出發,切忌片面孤立地看問題,個別問題可要求學生迴避。
4、家訪後,教師應如實做好家訪記錄,每月交政教處檢查一次。
七、家訪工作的獎懲辦法
1、通過學生座談會、學生問卷或家長問卷,了解有關教師的家訪情況,將此作為考核教師家訪工作的一項重要依據。
2、凡按要求完成走訪學生家庭任務者,體現在每月班級量化考核中。
3、對沒有按要求完成家訪任務的教師,在當月班級量化考核中扣分,並納入教師業務考核、競聘考核之中。
學校家訪工作制度
五 家訪要求 1 班主任每學期到學生家中家訪必須達到全班學生總數的1 3,科任老師 行政幹部密切配合。2 學生因病 事假或有突出成績 發生問題,應常訪 多訪。3 家訪前,要做好充分準備,明確談話中心。學生在校的學習 生活 紀律 品德等情況,必須實事求是地採用適當的方式告訴家長,讓家長真正了解學生在校...
鶴洲學校家訪工作制度
寶安區鶴洲學校 班主任家訪工作制度 一 家訪的量化指標 班主任每一學期到學生家中家訪,應達到全班總數的50 已開通家校通平台的學生,每週傳送資訊最少三次 未開通家校通平台的學生,每兩周電訪一次。二 家訪的原則 家訪必須有準備,明確家訪的目的,確定談話的方式,確定家訪時間,並預先告知學生家長。家訪必須...
東江實驗學校家訪工作制度
家訪,是民辦學校每學期必備的工作之一,是學校教師與學生家長進行溝通的一種有效途徑。由於家訪多在夜晚進行,故在安全上應該多加注意,特制定制度如下 1 在學校安排的家訪活動當中,應提前與學生家長取得聯絡,做好預約工作 2 家訪時,注意時間的安排,在規定的時間內順利而有效地完成家訪工作,有時間觀念,不拖拉...