一、會議制度、請消假制度及共用制度
1、職工必須按時參加
二、五會議及科內有關會議，並認真聽取有關會議精神；
2、參加會議時有事必須向科長請假，遲到一次罰款10元，曠會一次罰款30元（特殊會議罰款50元）；
3、工傷、病、探必須有班長鑑字經科長批准，按礦相關檔案精神執行，出勤達到250班以上可享受探親假；
4、事假必須寫假條，經班長簽字，主管科長批准，班長許可權為一天以內（必須經主管科長批准），主管科長許可權為二天，二天以上必須找科長請假；
5、曠工一班罰款100元，有急事可以打**，但第二天必須補假條，一次不現場交**罰款100元，曠工十五天調離安全檢查隊伍；
6、凡**通知上班者（包括通知到家人），不到一次按100元進行罰款；
7、職工凡出現「三違」行為和安全事故者，取消責任人和班長的當月獎金，取消責任人本年度評先資格，另外按《事故責任分析與追究制度》進行處理；
8、凡礦、科查出的「三違」人員，對當事人罰款200元，科內查出的一次對當事人罰款100元，乙個月連續出現二次者調離工作崗位；
9、值班室及會議室嚴禁吸菸，喝酒、打牌等活動，否者對當事人一次罰款50元；
10、在班期間喝酒停工學習三天，礦院內喝酒停工學習二天（停工學習期間不發工資，僅每天補助10元生活費），酗酒滋事視自動調離出安全檢查隊伍，永不錄用；
11、礦領導罰款必須落實到個人進行加倍處罰；
12、凡是責任單位對安全檢查人員行賄，安全檢查人員上交值班人員後，不對當事人進行處罰，並對當事人按行賄的額度進行加倍獎勵；並通報表楊，同時由科內負責把行賄資金上交礦紀委進行處理；
13、凡安全檢查人員所查「三違」，必須當面告知當事人，否者視為作廢指標，查「三違」指標嚴禁轉讓，否者對雙方當事人各罰款100元；
14、凡是安全檢查人員第一時間在現場發現了重大不安全隱患及制止了責任事故的發生，嚴格按礦相關檔案精神對其進行通報表楊並獎勵；
15、職工之間發生打架鬥毆或受過治安處罰的除按處罰規定處罰外，對其停工學習一周並取消本年度評先資格，且向科交1000元抵壓金，一年內不再出現類似情況返還抵壓金，否者給予沉澱；
16、科內人員不下井假匯報一次罰款1000元，並調離工作崗位，值班員因排程不力罰款200元；
17、不服從領導、不聽指揮，給予停工學習7天之處分，情節嚴重的調離安全檢查隊伍；
18、科長、班組長、資訊員、值班員對所到區域出現的「三違」都必須加以制止，對包區內各種非自然事故負有連帶責任，經事故分析後嚴肅處理;
19、包區管理人員對所負的區域內的文明生產、工程質量、存在隱患、設施裝置達標負責，因所管的區域內的文明生產、工程質量、存在隱患、設施裝置不達標受到領導通報批評一次罰款200元;
20、月底有班組推薦出優秀職工候選人,由職工進行評比,每班選出二名優秀職工和一名落後職工,由辦公室管理人員根據當月三個班組的綜合表現評出先進班組,優秀職工獎300元,先進班組班長獎500元,落後職工停工學習乙個月,如果落後職工把發給的20道題提前會背,可在停工一周後恢復上班。
二、資訊中心值班人員管理制度
1、嚴格值班**制度，**時必須對當班井下各安全情況、存在的隱患、重點監控區域、需執行的措施、上級交辦的問題等交接清楚，並填寫交**記錄，做到有據可查，以上問題存在一條不清對交**人員罰款50元；
2、資訊中心值班人員（8點班）對當天存在隱患作彙總材料，上報科長、系統礦長，重大不安全隱患隱瞞不報一條罰100元；
3、資訊中心值班人員負責開好班前會，貫徹措施，點明重點監控區域，重點事項等，並做好安全宣誓工作；
4、資訊中心值班人員（8點班）統計好當日罰款額，並作彙總，凡出現「吃、拿、卡、要」，私自免去罰款現象一次對資訊中心值班人員罰款200元，連續三次調離崗位；
5、資訊中心值班人員對井下存在重大隱患或事故及時上報科長、系統礦長，並根據領導意見及時採取措施，隱瞞一次不報罰資訊中心值班人員200元；
6、資訊中心值班人員要每旬對井下各個區域巡查一遍，做到熟悉井下各採區生產及安全狀況，對巡查區域做好記錄，做到有據可查，對井下不熟悉，指揮失誤一次對資訊中心值班人員罰200元；
7、值班期間出現工程事故、責任事故等負有連帶責任；值班員要對井下安質員做好反向排程，值班員弄虛作假一次罰款200元，連續出現三次調離工作崗位；
8、資訊中心值班員做好值班記錄，做到下情上達，上通下達，一次問題匯報不清，落實不力罰款100元；
9、資訊中心值班員對當班通知單、罰款單負責，通知單、罰款單必須及時發到責任單位，並跟蹤落實整改情況；
6、資訊中心值班員要提高個人素質，接**要先說「你好」等文明用語，嚴禁使用粗俗和帶有侮辱性的語言，以此來提高安全檢查大隊隊伍形象，一次接**不用文明用語罰值班員50元；
7、各項措施、檔案、通知書等有關材料建檔不齊全、放置不整齊的對責任人一次罰款100元；
8、值班員負責把當班所收措施歸總，並交科長簽字歸檔；
9、值班人員下井要做到高度負責任的態度，入井時間不少於6小時，一次不得小於二個工作面，同時做到入井後、班中、公升井前三匯報，公升井後寫彙總材料上報科長，否則不訂工並罰款100元。
三、班組長管理制度
1、班長開好班前會，講清當班注意事項及重點監控地點，做到四天井下巡查一遍，並根據領導安排到重點區域進行監督檢查；
2、班長出現一次「三違」撤去班組長職務，並按相關處罰規定進行處罰；
3、班內出現一例「三違」，對班長罰款100元，出現責任事故時按罰款額的20﹪對班長進行罰款；
4、當月班內無「三違」人員及無罰款，對班長獎勵100元；
5、班內一年出現「三違」三次，取消班長評先資格。
瓦檢員、安檢員管理制度
一、安檢員必須按巡迴路線圖行走。
二、每到乙個工作地點，用**向值班室匯報一次，除匯報當班發現的問題之外，同時告知下乙個目的地及**，以便值班人員及時調動，每少打一次**罰款10元，每少去乙個地點罰款100元。
三、進入工作區域以後，要認真檢查巷道支護、機電裝置、斜坡裝置、通風設施、工程質量、文明生產和就近地點鑽孔施工情況進行驗收。
四、認真填寫瓦斯記錄本和瓦斯牌闆，並及時向通風排程和值班室匯報，做到瓦斯檢查「三對照」， 不得隱瞞不報、虛報和減少匯報次數，否則罰款50—100元。
五、嚴格執行「一炮三檢」和「三人連鎖放炮」制度；，發現違反制度放炮者，對責任人罰款100元，並取消四有職工。
六、作業場所出現瓦斯異常、突水預兆等緊急情況時，要立即停止現場作業，並向排程室、值班室和通風排程匯報，協助班組長組織現場人員按避災路線撤退。
七、嚴格執行現場**交**制度，否則扣掉當班工，取消四有職工。
八、安檢員要嚴格遵守現場交**制度，對現場存在隱患、注意事項等在交**時要交接清楚，脫崗一次罰款300元，並在班前會作檢查；
九、安檢員在崗期間嚴格遵守現場巡迴檢查制度，出現假檢、漏檢一次罰款300元，一次該設瓦檢牌的地方不及時上報隊裡增加瓦檢牌的一次罰款100元；
十、安檢員認真檢查所管區域內瓦斯、二氧化碳、工程質量、文明生產、並嚴格落實通知書下達的問題，必須做到落實問題在現場，隱患整改在現場，出現一次假報、瞞報問題一條對責任人罰款100元，重大隱患罰款200元；
十一、安檢員填寫記錄和日誌不清晰、不明了一次罰款50元；
十二、安檢員管轄區域內工程質量、文明生產較差的，且不採取措施及現場監督不力，對當班安檢員罰款500元，並停工學習三天；
十三、安檢員不按規定匯報的少匯報一次罰款200元，「三對口」一處不符罰款50元；
十四、凡窩頭30公尺內風筒不及時續接一次罰款100元，區域性瓦斯高的地點不及時採取措施的一次罰款500元；
十五、凡安檢員所管轄區域內出現不執行「一炮三檢」和「三人聯鎖放炮」制度的對安檢員罰款300元；
十六、措施監督落實不到位，一次罰款300—1000元；
十七、按礦、科規定完成抓「三違」任務，少一人次罰款100元，超一人次獎勵100元；
十八、所管區域內發生事故，通過分析認定責任，按礦相關規定執行；
十九、安檢員所管轄區域出現一例輕傷事故對安檢員罰款300元，並對班組罰款800元，出現一例重傷事故對安檢員罰款800元，並對班組罰款2000元，出現一例死亡事故對安檢員罰款1500元，對班組罰款3000元，班長除罰款外免去其班長職務，其它事項嚴格按《趙家寨礦責任追究制度》執行；
二十、安檢員對崗位描述不具體且對本轄區內隱患查不出，漏查一條罰款50元，不進行崗位描述一次罰款100元；
二十一、安檢員對相關單位「吃、拿、卡、要」進行錢權交易的，一經落實一次罰款500元，連續出現三次調離安全隊伍；
二十二、安檢員對所管轄區域內的違章、違紀行為不予制止的一經發現給予罰款500元，並停工學習7天；
二十三、安檢員要注意個人形象，做到按章按規辦事。
安全質量資訊中心
2023年1月1日
安全資訊中心
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二零一零年元月
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氣瓶檢查人員崗位責任制
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