培訓學校各個職位職責分配

2021-10-04 02:02:47 字數 1425 閱讀 8854

校長職責:

1、負責制定學校的發展規劃和學年學期規劃。

2、加強對師生員工管理,切實抓好學生的思想政治教育工作。

3、定期召開會議,負責學校人事、工資獎金分配等。

4、管理好學校治安保衛工作。

5、負責教職工工作安排管理 ,提高教職工的道德業務水準。

6、制定學校制度,全面協調管理工作。如有家長學生反饋投訴,要積極處理協調,安撫好家長學生後再分析問題進行問責,老師也是為了學校做事,校長要擔負起全校責任,不要不管不問,只是問責。

7、管控全域性,定期檢查工作,及時提醒抽查提高。

教務職責:

1、教學計畫管理

1、制定教學規章制度、制定教學管理檔案。

2、負責教學計畫編制組織。

3、負責教學程序、安排課程、教室及各科目考核方式。

2、教**行管理

1、負責課表編排、發布及調整控制,保證全校教學秩序的穩定。

2、負責教學計畫中的師資調配。

3、負責教學用房安排。

4、負責教學**現的突發事件處理協調。

5、教學資訊採集:新生入學學習情況、考試情況、補習後效果統計分析,不斷改善教學工作。

3、教學質量

1、負責教學質量把控、檢查教學質量、抽查日常教學情況。

2、教師磨課或教師公開課組織。

3、定期組織教務會議,總結交流經驗。

4、師資隊伍管理

1、儲備優秀教師及幹部。

2、建議教師考核制度,實現教師評優評先,根據教學效果、家長反饋情況和續班率進行。

5、教材管理

1、選定入庫配套教材。

2、組織教師編寫教材。

行政職責:

1、負責辦公室教學區制度維護管理。

2、負責全體員工日常考勤.

3、在學校沒有人力資源部門之前,初步建立人事管理制度。管理人事招聘**,發布人員招聘資訊,對簡歷進行篩選,通知適合崗位員工進行初面。如果適合,則交與教務處進行教學考核,合格後由教務通知行政,告知上班時間及培訓時間。

要做好員工的招聘、考核、選拔、調配、離職。

4、處理對外置待事宜:解決家長疑問。

5、採購辦公用品。定期檢查辦公用品,及時補齊所需。

6、所有教師穿著打扮管理、檢查穿著打扮是否符合公司形象。

7、負責安排公司的各種會議,做好記錄,交與校長簽字存檔。

8、負責學校相關檔案起草、列印、分發,做好放假事宜等安排,及時列印由校長蓋章確定,再發布。

9、負責員工業餘活動方案,組織開展活動,報備審批後執行,豐富員工業餘生活。

10、家長會議時間安排。如家長大講堂。

業務職責:

1、產品定位,了解市場需求,設計符合需求的產品,教務處可提供建議。

2、充分了解產品,宣傳公司形象及產品。

3、搜尋客戶,電聯客戶,建議合作關係。

4、回訪客戶,做好售後服務。

5、通知學生上課時間及課程安排。

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