外聯部工作總結
一年的時間轉瞬即逝，回顧之前所做的工作，感慨良多，有忙碌時感到的充實，有收穫時滿溢的喜悅，時常也會面對處理工作與學習關係的挑戰，以及在繁雜的事務中找出頭緒，明確權責關係的問題。這一切我們都遇到了，也努力將問題處理了，雖然沒有做到最好，但我們一直都在向更好努力。
依稀還記得在社聯的第一次面試，一次一次的淘汰，一次一次的晉公升，面對面試官時的青澀和緊張，對簡訊的期待與緊張，看到簡訊的晉公升下一輪面試，那份興奮與激動地心情，難以訴說。
第一次的素拓，結束後的聚餐，讓我看到了社聯的團結，作為社聯的乙份子，在聚餐時我感到驕傲和高興，大家都是那麼的高興，那麼的激動和興奮。我們都吃得很high很高興，因為我們是一家人。
印象最深刻的第一次要數幹事見面會，因為學院的事沒有及時趕到，在匆匆忙忙中去參加了見面會，每個人名字都在對應的座位上，很正式，很嚴肅，很有氣氛，在那個激動人心的時刻我深刻體會到了自己外聯人的身份，和那乙份自信與自豪。
在這一年的時間裡，我學會了很多，也收穫了很多。我學會了改策劃、寫策劃，學會了拉贊助。說著只有這麼幾個字，可是我卻為了做了很多很多，為了改和寫策劃我第一次晚上兩點才睡覺，因為毫無經驗，我寫了又刪，刪了又寫，一點點學習，一點點積累，多一點溝通，多一點交流，慢慢的形成了策劃的初稿，慢慢的收穫完成任務時的那份滿足的笑容。
在這裡，我收穫的是乙份份友情和一次次難忘的經歷，我們組一起完成了任務，我們部門一起完成了活動，這一段段經歷讓人難以忘記，讓我多了乙份毅力，多了乙份真誠。
我明白了：未來的路很長，我們需要一路前行，努力奮鬥，多乙份毅力，多一絲奉獻，多一些團結，前方的路會平坦的。
在外聯的這一年裡，我獲得了自己面試時所訴說的期待和工作能力，我收穫了我期盼的溝通技能，更收穫了最寶貴的友誼。我熱愛外聯，更願意在今後的日子裡為外聯多做乙份貢獻。
自薦書從大一入學之初，便對外聯部有了極大的嚮往。之後經過學長們介紹，對社聯外聯部有深刻的了解。所以才在人山人海中奮不顧身的參加社聯外聯的三輪面試。
首先，外聯部是社聯的乙個非常能鍛鍊人的部門。所以不得不說一下外聯部的工作職責了，外聯部最主要的任務就是為社聯和學生活動籌集資金,也就是拉贊助,這是一項相當艱苦的工作,沒有一定的交往能力,人際關係與社會背景是很難做好的。所以外聯部是個非常能鍛鍊人的部門，因為要想找到合適的贊助廠商，然後做到讓他們坐下來停我們說，非常難，這就鍛鍊了我們的交際能力，接著在與廠家談判時，又鍛鍊了我們的口才。
無論是口才還是交際能力都是乙個新社會人才不可缺少的能力。所以參加外聯部可以鍛鍊人的交際能力和語言表達能力，也就是說外聯部是學生接觸社會、了解社會、融入社會的鍛鍊平台。
其次，外聯部對社聯是非常重要的，正如它的職責，外聯部主要是為社聯和學生活動籌集資金。辦乙個活動很麻煩，而且如果沒有足夠的資金，物品供給，這個活動就會更加難辦了。
另外，我們在拉到贊助之後，會幫助廠家宣傳，幫助他們擴大在我校的影響力。同樣一些名牌廠家對我們贊助，無形中也是對我們學校，對我們社聯的一種宣傳。
通過在外聯部學習的乙個學年，我對這個部門更是有了自己的理解。外聯部聯絡著學校與社會，我們出去拉外聯是代表我們社聯，更是代表整個學校。所以我們的一舉一動都不能只考慮到自己，而是要以大局觀為重。
一則不能損壞學校的榮譽，二則既然需要贊助，就必須得到別人的信任。我們都知道，拉外聯很難，但也不能卑躬屈膝，這樣不僅不能拉到贊助，還會收到別人的鄙視。所以，我們在拉贊助的時候一定要把握好乙個分寸，得到乙個兩全其美的方法。
所以我認為外聯部部長一定要有踏實誠懇的工作態度，通過自己的人格魅力來帶好自己的幹事，來贏得商家的新人，我相信自己有足夠的信心參與外聯部部長的競選，我有自信把工作做好，在明年的活動中拉到更多贊助。同樣，我會嚴格要求，不斷追求，努力完善自我，勤奮踏實工作。積極進取，勤於奉獻，我會用實際行動來提高自己，服務社聯。
如果我當上了部長，我會用自己的熱情去感染學幹，因為我知道，拉外聯靠的就是熱情，激情。就是要不怕丟人，看見一家店就要敢進去，膽量是鍛鍊出來的，相信只要我們的充滿熱情，充滿幹勁，就一定會成功！還有，我會加強與廠家的長期合作，每次活動之後都會給廠家乙個贊助反饋，告訴他們我們是如何使用他們的贊助的，從而讓他們知道我們是值得信任的。
因為很多宣傳都不會立竿見影，讓同學們熟知一家店是需要時間的，所以只要我們能與一些廠家進行長期合作，我就有把握做到讓這家店在學校之內人人盡知。對於部門內部，我會將學幹分成若干小組，每個小組都分管一些廠家的宣傳，以及長期聯絡等等。無論在**，小組分工無疑都是比較好的工作方式，不僅避免了人員過多而導致的工作空白區，同樣會形成乙個競爭的良性迴圈的環境，從而共同進步。
加強與其他部門的聯絡，畢竟我們部門的主要工作範圍在校外，與其他部門的聯絡會相對少一點，長期下去就會使的外聯部在社聯出現一種隔離的現象。還有就是多辦一些與其它部門的聯誼。畢竟新時代講究人脈，講究合作。
在接下來的一年裡，我認為外聯的工作重點應該放在一下幾個方面：
1、 加強與社聯其它部門的溝通，特別是策劃部和宣傳部；為我們拉贊助增大成功的可能性，也為商家多乙份宣傳，多乙份後期活動的贊助。
2、 建立乙個完整的外聯部門工作制度，在部長的帶頭下，做到明確責任，提高工作效率，增強部門歸屬感；按時召開部門例會，總結上週工作，布置下週工作；多進行部門內部聯誼（不一定是聚餐，可以是一起在運動場玩遊戲，可以是一起出去騎車，可以是出去遊玩，也可以是出去聚餐。），解決校級部門人員疏散的通病。
3、 更新拉贊助的方式與方法，部長要以身作則，親自帶幹事去拉贊助，力爭一年內，每個幹事都和部長出去過。
4、 多多進行內部溝通，相互進行經驗交流。在通知方面落實到位，部長要關心到每個幹事。在分小組的同時要保證每個幹事受到平等的重視。
5、 執行嚴格的考勤與獎勵，對於無故礦例會和值班的予以嚴厲批評和處罰，在例會上對於上週表現好的幹事進行表揚。匯報工作落實到個人。
6、 建立部門內部報賬制度。新一任部長應向主席團申請預留部分贊助金額作為外聯部幹事平時拉贊助的話費補貼和車費補貼，讓大家工作更加努力。對與超額完成贊助任務的給予適當獎勵。
我希望在新的一年的，外聯能走得更遠更好，在全校眾多個外聯部中脫穎而出成為典範。
素質拓展部部長競聘書
3.重點搞好對學生素質拓展的宣傳，特別是對大一新生的宣傳。讓學生更好地了解素質拓展知識及大學生素質拓展的重要性，使以往以畢業證扣留壓迫學生完成六個課外學分的方式，轉變為讓學生積極主動完成。這也是一直讓學院領導惱心的問題，所以，我想努力做一件實事，讓我校的學生真正提高課外素質 4.多開展一些課外活動，...
文藝部正部長競聘書
競聘書尊敬的院領導 我是09級勞動與社會保障班的xx，現在是學院文藝部的一名幹事，希望競聘下一屆學院文藝部正部長一職。成為文藝部幹事將近一年了，在這期間我參與了不少活動，也學到了不少東西，下面我將對在這近一年內文藝部組織參與的文藝活動進行簡單的介紹。上學期由於甲流的影響，我校及我院都未能舉辦大型活動...
外聯部部長競選演講
推陳出新便是創新，p7 面對多元化的校園，學生會的工作層出不窮。在不斷的計畫與實施中，要有敢為人先的創新精神。文藝部的工作同樣如此，比如說在校園生活中，創新推出一些課本劇的大賽 樂隊比拼 輕歌曼舞 快樂驛站等才藝展示活動 以此，增進同學間的友誼，培養同學們能力，豐富校園文化生活。p8 最後應具備的便...