2023年城鄉就業工作小結

2021-09-26 20:41:53 字數 1448 閱讀 1190

按照省市的統一工作要求,以促進城鄉充分就業為主線總攬工作全域性,進一步推進民生工作向務實方向邁進。截至到10月份為止, 各項就業工作目標任務已基本完成任務:城鎮新增就業人數4350人,完成目標任務101%;失業人員再就業人數2403人,完成目標任務92%;就業困難物件再就業人數789人,完成目標任務99%;扶持創業人數30人,完成目標任務100%;穩定農村勞動力轉移就業人數195834人,完成目標任務103%;零就業家庭動態就業援助為100%。

一、 主要工作目標完成情況

(一) 「一湖四水」上岸定居漁民家庭就業援助情況

至10月份為止累計實現就業的上岸定居漁民家庭為285戶,470人。結合當前市場需求較大、收入較穩定的職業,舉辦了兩期「一湖四水」上岸定居漁民技能扶貧培訓班,培訓專業設為電子產品維修,培訓人員為128人。通過培訓共有116人實現就業。

(二) 返鄉農民工就業創業情況

至10月份為止累計返鄉農民工共71423人。通過「春風送崗位」、勞務輸出、創業培訓等一系列措施,重新外出就業66410人,其中省內就業為18596人,省外就業為47814人;自主創業為367人。

二、 工作措施

突出重點,落實「三抓」

1、 抓就業培訓。一是整合資源抓培訓,大力發展職業技術教育,積極邀請專業教師參與就業培訓,與安化立信超市、富華茶廠等多家企業達成培訓就業合作協議,提高培訓合格人員就業率;二是健全機制抓培訓。針對當前城鄉充分就業工作實際,採取「四統一三結合一分離」的培訓機制(即:

統一規劃、統一標準、統一教材、統一考核;引導性培訓與職業技能培訓相結合、培訓與就業相結合、培訓與鑑定相結合;培訓與考核分離),大力強化培訓管理,切實提高培訓質量;三是瞄準市場抓培訓。通過安化縣勞務有限責任公司廣州辦事處等機構了解用工單位的崗位需求,針對市場需求較大、收入較穩定的行業為培訓專案,為縣內外用工單位「訂單」培訓城鄉勞動力。

2、 抓勞務收集。全力做好縣內外崗位收集開發工作,為城鄉勞動力充分就業提供崗位保障。一是健全勞動力市場。

目前,已完成縣本級及23個鄉鎮勞動力市場建設,實現了市、縣、鄉鎮之間勞務資訊及時、準確交流;利用網路平台,及時將勞動用工資訊和就業政策傳送到村(社群)、組,為老百姓提供了便捷。二是拓展轉移就業空間。我縣常年堅持縣內企業用工調查和崗位收集,引導和鼓勵企業使用本地勞動力,為城鄉勞動力「找崗」。

三是做好勞務輸出工作。加強省外勞務合作,在珠三角經濟發達地區建立勞務輸出基地、人力資源交流工作站收集就業資訊,為城鄉勞動力「搜崗」。

3、 抓服務保障。加強政策宣傳。以推進城鄉就業服務一體化為突破口,通過在安化電視台開設專欄,舉行「春風送崗位」等大型集中活動為載體,積極開展政策諮詢、法規宣傳活動。

在總結成績的同時,我們也清醒地認識到工作中存在的困難和問題。一是就業服務工作要進一步向村級延伸。二是進一步完善再就業服務。

在勞動保障平台建設的基礎上,要進一步完善基礎臺帳資料;更多收集和開發公益性崗位,多渠道解決困難群體的就業問題;更加深入,確保困難物件穩定就業。

安化縣就業服務中心城鄉就業股

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