保險公司培訓感言

2021-09-26 15:50:40 字數 1299 閱讀 6495

培訓感言

首先,非常感謝公司領導在百忙之中抽出時間來為我們組織這次培訓,作為一名新員工,我很榮幸參加這次培訓。這次培訓對公司每位新員工特別是我們這些剛剛「走出校園,衝出社會」的應屆生來說是意義重大的。因為它不僅是我們職業生涯的加油站,更是我們「服務公司,實現自我價值」的重要一課。

公司對這次培訓很是重視,體現了「重視人才,培養人才」的戰略方針。我們都很珍惜這次機會,每位學員都很積極地參與到培訓中。在省公司的安排下,配需組織工作嚴謹有序,四天同吃同住地生活給樂大家碰撞和討論的氛圍和機會。

我們也從中體會到很多:

一、 真誠

「精城所致,金石為開」,當乙個人處在陌生的環境中時,用什麼開啟別人的心靈,得到別人的認可。真誠!就如在公司中,寬敞明亮,溫度適宜的辦公室,態度和藹,誠懇可親的同事,殷切的問候,溫和的微笑讓我們覺得公司了蕩著一縷甜蜜------真誠!

真誠是生存的前提,守信是發展的根源!公司如此,做人亦是,由此,頷首微笑,問候請教就成了我這個月的實習行為規範,我想真誠應是自我價值實現的第一步。

二、 溝通

在保險公司,部門與部門之間,個人和個人之間應該是分工合作關係。分工的同時需要溝通,否則就無法實現既定目標,無法讓工作完成得更出色。新人上道,自然容易多犯錯。

但我更加認真做好每件事儘管還是會出小差錯,還是會心慌,但我會及時與部門裡的同事溝通,及時獲得他們的幫助!

三、 激情與耐心

激情與耐心就似火與水、的較量,往往火的激情總是容易被水的耐性所控制,工作亦如此,這是激情與耐心必須並存的事情。初進辦公室,我的心情是激動興奮的,這應該是我幻想許久,畏懼又期待的社會生活。學者常說大學是半個社會,那這裡就是完整的社會,儘管我仍未夠資格做乙個社會人但我是用一種完全社會人的心態來接受這半個月的考驗。

光有激情沒有耐心做出來的工作是浮躁的,只有耐心缺乏激情做出來的工作質量是底下的。所以,在工作上,激情和耐心並存!

四、 idea

技術大家可以學,但idea卻只屬於你自己!這是自我價值承現的最佳方法。每個方案的設計,每項工作的展開,都不能離開idea。

保險公司向來是個招賢納士,廣納百川的地方。所以進入國壽就感覺進入了精英薈萃的殿堂,深深的感到自己知識的欠缺,不僅表現為專業知識,綜合知識更是有待提高。學有專精,重在乙個專案的鑽研與精通,但在這之外,更不妨有多項才能,所以「一技之長」變為「數技之長」,具備了一些技能idea必會層出不窮,工作必能左右逢源!

五、 主動出擊

實習的目的也就是學習,學習書本之外的知識,學習社會和工作上的許多知識。「紙上得來終覺淺,覺知此事要躬行」,只有行動才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。但在保險公司更加強調行動的積極性,想法的先進性,被動的學習工作,效果是低下的,所以,我們需要主動出擊。

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