尊敬的領導：
我於2023年×月×日來到公司工作，不知不覺中已經半年多了，通過這幾個月的學習和工作，使我較好的完成了從學生到職業人的轉變，現在我就以前的工作情況，向領導匯報如下：
作為剛出校門的學生，我很高興能來××這麼年輕又有發展潛力的公司。因為缺乏工作經驗，在我剛到公司的時候，心裡一直不踏實，曾擔心怎麼與同事相處，怎麼開展工作，但是公司良好的工作氛圍，同事的熱心幫助，讓我的這些擔心和多慮很快消失，也讓我逐漸的成熟起來。
自進入公司，我一直在企管部從事人力資源相關工作，人才是乙個企業最為寶貴的資產，人力資源也是企業的乙個戰略重點，領導把這項任務交給我，是對我的信任和支援，我覺得自己任重而道遠。在工作中，因為沒有工作經驗，同時在專業知識方面欠缺，往往考慮的不全面、不到位，再加上對某些問題不夠重視，造成工作完成的效果不甚理想，但公司領導和同事的耐心指導和寬容的胸懷，使我很受感動和鼓舞，也使我在較短的時間內適應了公司的環境。
回首這半年來的工作，我認為自己在以下方面存在不足，需要進一步改正和提高：
一、專業知識方面，對於人力資源各個模組的掌握和運用不熟練，理論基礎不牢固，需在以後的日子裡面通過學習和借鑑彌補這一點。
二、工作態度和方法方面，處理某些問題時考慮的不是很全面，思考問題的方法有時過於簡單和直接，不能從全域性出發，使得工作的效果打折扣。因此在以後的工作中我應該引以為戒，不斷的吸取經驗和教訓，使自己在以後杜絕類似失誤的發生。再此，我要感謝領導和同事的幫助，以及對我工作**現失誤的提醒和指正，正是這些讓我不斷成長和進步。
半年來我學到了很多，這是我在學校的課堂裡永遠學不到的。我相信自己的選擇，我更願意和年輕的××一起成長。雖然我還有很多的不足，但一定會在今後的工作中加倍努力學習，幹好自己的本職工作。
特此申請，懇請領導批准為盼！
尊敬的領導：我是人力資源部的×××，於今年×月×日畢業後正式進入公司，目前擔任×××一職。事實上我在今年年初就已在公司的×××崗位上實習了近乙個月，並與公司簽訂了三方就業協議。
作為乙個應屆畢業生，我很榮幸自己在畢業之後就能進入了一家如此和諧的公司，公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結務實的企業文化，讓我在較短的時間內實現了由學生向社會人的轉變，更確切地說應該是轉變為乙個名副其實的「**人」。根據崗位職責的要求，我的主要工作內容為招聘和培訓兩大塊：從招聘上看，包括制定招聘計畫、招聘渠道的拓展、招聘的具體組織安排、新員工試用期的管理等內容；從培訓上看，包括協助制定年度培訓計畫、完善內部培訓體系、具體培訓的組織和安排。
現將本人在公司的這段時間的主要工作總結如下：1．招聘方面，我經過選擇和議價最後和**網達……
試用期轉正工作總結範本
1 自我介紹 新員工嘛 2 對公司的認識 公司的性質 文化 理念 3 對工作崗位的理解 崗位職責 4 掌握的工作內容和存在的問題 必要含市場分析 5 調整的方向和建議 事實可行的 6 下一步的工作計畫 和公司方向一致的 7 表達願望 最重要的，你要幹啥？如 轉正 然後給你個范文看看，你根據你的情況修...
員工試用期轉正申請
我是從3月11日開始正式調到物控部負責計畫跟蹤工作，至今已有兩個多月。由於我在營銷部當跟單員的時候，對生產過程的各個環節還是比較熟悉，所以對開展新的工作並不難。但物控部作為整個公司的中樞紐帶，我要關注的並不只是生產那一塊，還要對生產的上 下工序了解，這也是作為我剛開展計畫跟蹤工作的首要目標。自那以後...
試用期轉正總結
轉正總結 時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。兩個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我乙個學習和鍛鍊的機會。在各部門的幫助和支援下，我做好打單 處理售後等工作，把工作想在前...