中共宣城經濟技術開發區工委
2023年11月15日
根據上級黨委和組織部門的統一部署，開發區黨工委把「弘揚沈浩精神，爭創模範組織部門、爭當優秀組工幹部」（以下簡稱「雙爭」活動）作為創先爭優活動和「講黨性、重品行、作表率」活動的一項重要內容和載體，強化措施，不斷推進組織工作上水平。現將有關情況匯報如下：
一、活動開展情況
（一）注重加強學習，提高組織工作理論和業務知識水平。我們把加強黨工委辦公室自身建設擺在突出位置，首先加強了政治理論學習教育。對黨的十七屆四中、五中全會精神及黨的方針政策等政治理論知識做到先學一步，深學一些；同時還注重進行黨的創新理論學習，現代知識技能學習，加強對世情、國情、黨性的了解。
二是加強業務知識的學習，重點學習幹部選拔任用、基層組織建設、非公企業黨建等方面的黨內法規、檔案、會議精神等，較全面地掌握了從事組織工作應知應會的業務知識，努力使組工幹部成為行家裡手。三是加強向先進典型的學習。認真學習了沈浩、王彥生等同志的先進事蹟，積極撰寫了學習心得體會，用先進人物事蹟的感召來不斷提高組工幹部的思想境界，提高組工幹部的思想政治水平，讓組工幹部對照先進找差距，學習先進爭優秀。
（二）注重開拓創新，提公升組織工作的成效和業績。針對開發區黨建基礎薄弱的狀況，我們一方面注重夯實基礎，另一方面注重改革創新，豐富黨建工作載體，優化措施，不斷推進基層組織建設。創先爭優活動開展以來，針對開發區基層組織設定不科學的狀況，採取化整為零的方式優化了機關黨組織設定；針對非公企業小而散的現狀，採取以行業協會來統建的方式組建了五個企業聯合黨組織，有效提高了黨組織的覆蓋面。
在創先爭優活動中我們結合開發區當前的實際，突出「四個結合」：一是把活動開展與中心工作結合起來，強力推進開發區的「三大戰役一項工程」，不斷加快承接產業轉移示範區建設；二是把活動開展與機關效能建設結合起來，不斷提高服務水平，優化投資環境，為招商引資再上新台階提供保障；三是把活動開展與促進基層工作結合起來，通過開展機關與村（社群）黨組織結對共建，充分發揮基層黨組織的作用；四是把活動開展與非公有制企業黨建工作結合起來，積極發揮非公有制企業黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，促進非公有制企業科學發展上水平，推進開發區經濟的快速增長。
（三）注重作風建設，樹立組工幹部的良好形象。按照把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作最好的部門的要求，對組工幹部進行作風教育，結合開展的結對幫扶活動，讓組工幹部參加基層扶貧幫困，安排組工幹部深入到基層一線參與信訪維穩活動，進一步密切黨群、幹群關係。要求組工幹部在創先爭優活動中立足工作崗位，帶頭公開承諾，帶頭行動踐諾，帶頭出成績、做奉獻，真正做到講黨性、重品行、作表率。
要求組工幹部嚴格遵守組織人事工作紀律，做到對人公正、對己清正，對內嚴格，對外平等，樹立公道正派、可親可敬的組工幹部新形象。在今年的先進典型推薦中，六名組工人員因工作出色，被推薦為全區優秀黨務工作者。
二、下一步工作安排
今後，我們將繼續學習沈浩同志先進事蹟，按照「五學五比五落實」的要求，繼續深化「講黨性、重品行、作表率」活動，加大「雙爭」活動力度，確保取得良好成效。
一是繼續深化對「雙爭」活動的認識，強化思想武裝。要深入學習十七屆四中、五中全會精神，深化對組織部門和組工幹部創先進、爭優秀活動重要意義的認識。進一步大力弘揚沈浩精神，要求組工幹部都要以沈浩、王彥生等先進典型為榜樣，樹立正確的理想信念和政治立場，做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，把個人的追求融入黨的事業發展。
樹立組織工作服務大局、服從大局的意識，深入推進科學發展；堅守組工幹部堅持原則、甘為人梯、清正廉潔的職業道德準則，不存私心、不畏權勢、不受利誘，實事求是地考察幹部、客觀公正地評價幹部，堅決抵制各種不正之風。堅持解放思想、探索規律、開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，用改革創新的精神來推進組織工作，始終保持與時俱進、奮發有為的精神風貌，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
二是繼續創新「雙爭」活動的載體，豐富創爭內容。進一步強化「雙爭」活動的載體和措施，在組工幹部中開展「三學三比三服務」活動。一是學先進比奉獻，帶頭搞好服務。
要求組工幹部嚴格按照公開承諾的要求，突出幫助基層、幫助黨員、幫助企業、幫助群眾解決實際問題，提高開發區整體服務水平。通過問卷調查、召開座談會等形式，開展組織工作滿意度調查，針對存在的問題，提出整改措施，努力提高組織工作水平和滿意度。二是學業務比黨性、帶頭爭創佳績。
採取靈活多樣的方式對組工人員進行業務培訓，對我區組織工作中存在的組建難、發展難、規範難的問題進行深入調研，找出原因，拿出對策，破解難題，尤其是在非公企業黨組織組建和規範化建設上力爭突破。年底前組織開展基層組工查檢評比工作，通過檢查考核和獎懲來促進和推動工作。三是學規章比作風，帶頭廉潔自律。
在組工幹部中深入開展《廉政準則》、《幹部選拔任用責任追究辦法》等法規制度的學習，嚴格執行「十嚴禁」的紀律要求，培養組工幹部奮發向上、銳意進取、剛正不阿的浩然正氣。
三是繼續深入推進各項工作，力求取得實效。一是把創先爭優活動落實到加**部隊伍建設上來，把想幹事、能幹事、幹成事、不出事的幹部選拔到科級崗位上來，激勵廣大幹部圍繞推進承接產業轉移示範區建設幹事創業。二是把創先爭優活動落實到加強人才隊伍建設上來。
進一步完善人才的培養、引進、使用、評價和激勵制度，確保開發區建設和發展需要的各類人才能引得進、用得上、留得住、幹得好，為開發區跨越發展提供人才和智力保證。三是把創先爭優活動落實到加強基層組織建設上來，以創先爭優活動為主線，狠抓非公企業黨組織組建和基層黨組織規範化建設，充分發揮黨員服務中心作用，深入開展城鄉結對共建，促進開發區黨建工作水平上台階，為開發區的發展提供堅強的組織保證。
民主「雙創雙爭」活動開展情況總結
全縣遠端教育 雙創雙爭 活動動員會以來，我鄉能夠按照上級的要求，及時進行了傳達部署，這項工作目前正在穩步推進，現將我們的做法匯報如下 一 成立組織，營造氛圍 我鄉把 雙創雙爭 工作作為黨建工作的重點來抓，成立了以鄉黨委書記為組長的領導小組，制定下發了檔案，先後召開了全鄉動員大會，以及部分村 站所負責...
四「舉措」切實開展「雙爭」活動
自宣漢縣水務系統開展以 雙爭 為主題 深化 講黨性 重品行 作表率 活動後，星源水利建設管理站立即統一部署，迅速行動，通過 苦練業務技能 促進管理規範 提公升服務形象 強化企業整體合力，紮實有序地推進 雙爭 活動有序開展。苦練業務技能，為 雙爭 添保障。圍繞提高自身素質 服務大局 開拓創新 攻堅克難...
前灣小學開展雙爭雙樹活動方案
2 要與教師基本功達標競賽活動 教學常規落實 優質課評比等活動有機結合，激勵廣大教師積極參與，爭做業務能手。3 要選準活動載體，借好 轉方式 正風氣 提效能 活動的東風，為廣大教職工提供 雙爭雙樹 活動平台。通過師德報告 才藝展示 演講比賽 上公開課等活動載體推進教師業務素質和師德師風不斷提高。在活...