2023年懷集縣人社局發展家庭服務業
促進就業工作總結
根據省人力資源和社會保障廳《關於印發廣東省2023年發展家庭服務業促進就業工作要點的通知》（粵人社函[2011]3294號）和市人社局《關於下達肇慶市2023年家庭服務業新增就業目標任務指標的通知》檔案精神要求，依照省發展家庭服務業促進就業聯席會議辦公室的部署，我局迅速成立發展「家庭服務業」工作領導機構，做好發動宣傳，確保人力投入，配套相關資源，制訂工作方案，明確責任分工，通過一系列的工作，取得了一定的成效，已如期完成了市局下達我縣的新增任務指標（新增110人）。具體做法如下：
一、領導重視
自9月23日收到市局下發的《關於下達肇慶市2023年家庭服務業新增就業目標任務指標的通知》後，我局於第二天（9月24日）下午召集局班子領導及相關股室、中心負責人召開了「新增家庭服務業」專題工作會議，會上，局長梁文海同志就該項工作發表了講話，成立了工作領導小組，組長由其本人擔任，莫江副局長擔任副組長，成員由勞動就業服務中心、培訓就業股以及辦公室有關人員組成，領導小組下設辦公室，辦公室主任由勞動就業服務中心主任李雄同志擔任，確保了該項工作人力上的到位。會上，還同時還制訂落實了工作開展的詳細方案，明確責任分工，由組長親自抓，副組長具體抓，各成員做好落實，從上而下，，一抓到底。
二、拓寬家庭服務業就業領域，做好宣傳、培訓，提高家庭服務業勞工素質
一是我局在鞏固發展縣域內家庭服務業就業機會的同時，大力主張拓寬區域外家庭服務業就業機會。縣內，先後與縣騰業實業****、懷集保潔公司、碧桂園物管部等多家部門長期掛鉤對接；縣域外，具體由勞動就業服務中心李雄主任負責，拓寬就業渠道，拓展就業機會，與廣州、佛山等多個城市家庭服務業就業中心取得聯絡，在「月嫂」、「家政服務」等多個行業勞工輸出方面取得對接。二是加強對從事家庭服務業的勞工的技能培訓，該項工作具體由培訓就業股梁石斌同志負責，組織勞工定期開展家政專項培訓，開展「月嫂」、「鐘點工」、「保潔員」等形式多樣的家政行業培訓班，先後辦班7期，其中參班學習的有629人次，有效的提公升服務業就業技能。
今年內，從事家庭服務業的勞工新增人數110人，其中：在縣內就業新增87人；輸送到廣州、佛山等對接單位的有21人；外出到香港就業的有2人（主要從事「月嫂」行業）。
三、今後努力方向
一是要進一步加大宣傳力度，利用多種宣傳**，廣泛開展家庭服務業宣傳，擴大宣傳效應，大力發動城鄉閒置勞動力從事家庭服務業；二是加強培訓，注重技能培訓的同時，更加要注重勞工職業操守培訓，應人力資源市場之所需，對現行緊缺的「月嫂」行業有針對性的多開展宣傳和培訓，進一步拓寬就業渠道，增加就業機會，讓家庭服務業促進就業工作步上乙個新台階。
懷集縣人力資源和社會保障局
2023年12月26日
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