2023年秋季開學工作報告
各位老師，各位同事：
大家上午好！
我們在座的大部分老師，剛剛度過了乙個不算短的假期。儘管這個假期烈日炎炎、悶熱難耐，我相信，通過與家人的朝夕相處，老師們的身心是清爽的，是愉悅的；我更相信，經過短暫的休息與調整之後，老師們已經為新學期做好了充足的準備。
回顧過去的這個學期，有很多成績值得我們驕傲，尤其今年的高考更是創歷史新高。更為可喜的是，有學生被南開大學、哈爾濱工業大學、南京審計學院、中國美術學院、中國戲曲學院等重點大學錄取。
所有成績的取得，離不開老師們嘔心瀝血、視學生為子女的慈母精神，離不開老師們愛崗敬業、既教書又育人的拼搏精神，離不開老師們不計報酬、捨小家為大家的奉獻精神。在此，我謹代表學校領導班子，對老師們過去一年為學校發展付出的努力表示衷心的感謝！
正因為有了輝煌的過去，所以我們對未來信心十足。下面我把新學期一些想法和舉措向大家匯報一下，請老師們提出寶貴意見。
一、奮鬥這一年，向建校60周年獻禮。
明年，是我校建校60周年。這是學校發展史上的一件大事，更是全體老師生活中的一件大事。六十年是乙個甲子，是結束也是開始。
希望老師們在這一年裡，用更強的信心去愛學校，用更暖的關心的去教學生，用更專的匠心去搞教研，用更久的恆心去做教育，在推動學校教育教學質量提高的同時，向建校60周年獻禮。
從現在開始，我們要做好60年校慶的籌備工作。60年校慶，應該實實在在地總結辦學經驗，凝鍊一中精神。辦好校慶活動，要特別注重籌備校慶的過程。
在籌備過程中，要進一步激發師生的愛國愛校情感、增強教師的責任意識與主人翁意識。希望通過校慶，為學校的後續發展奠定基礎
這是一項全校性工作，需要每一位老師的參與。希望大家抓住機遇，認真對待，提出辦好校慶活動的建議。
現在可以做的工作：
1、發布60年校慶公告。可以通過一中**、貼吧、電視、校報等向全社會發布校慶公告。
2、成立校慶籌備委員會，明確職責和分工，馬上投入工作。
3、每一位老師通過各種途徑，蒐集校史資料，聯絡校友。
二、打破「大鍋飯」，績效工資改革勢在必行。
績效工資改革，是國家堅持教育優先發展戰略的又一重大舉措，充分體現了對教育事業的高度重視，對廣大教師的親切關懷。對於依法保障教師收入水平，激發廣大教師積極投身教書育人事業，吸引和鼓勵優秀人才長期從教、終身從教具有重大意義。
1. 改革勢在必行。績效工資改革，是上級的要求，是外地學校的做法，也是給學校領導班子的一項權力，大勢所趨。原則是：多勞多得，優勞優酬，不搞平均。
績效工資離不開績效考核，教育部規定了實施績效考核應遵循的基本原則：①尊重規律、以人為本。尊重教育規律，尊重教師的主體地位，充分體現教師教書育人工作的專業性、實踐性、長期性特點。
②以德為先，注重實績。完善績效考核內容，把師德放在首位，注重教師履行崗位職責的實際表現和貢獻。③激勵先進，促進發展。
鼓勵教師全身心投入教書育人工作，引導教師不斷提高自身素質和教育教學能力。④客觀公正，簡便易行。堅持實事求是、民主公開，科學合理、程式規範，講求實效、力戒繁瑣。
2. 實施獎勵工程。實行績效工資後，其他獎勵措施將被取消，如補助、獎金等。但獎勵不可或缺，它是一種動力，是提高待遇、調動積極性的一種手段。
新學期，學校將增設獎勵名目，加大獎勵的範圍和力度，讓那些幹事的同志，真正得到好處。今年教師節，我們將評選出校級「十大名師」「十大師德標兵」「十佳班主任」「十大學生最喜愛的老師」「十大青年教學能手」「十佳服務標兵」等，給予表彰和獎勵。
三、爭先比業績，倡導努力拼搏的「幹事」精神。
1、倡導「幹事」。
學校一直倡導老師們樹立「幹事」意識，即想幹事、敢幹事、會幹事、幹成事。
「想幹事」是教師思想品行、職業道德的表現。「想幹事」，就是要有強烈的事業心，把工作崗位作為實現自我價值的舞台，把事業作為自我追求的最高境界。專心致志教書，勤勤懇懇育人，在平凡的崗位上創造不平凡的業績。
只有「想幹事」才能「幹成事」。
「敢幹事」是教師工作態度、工作作風的表現。老師們在工作中，要努力拼搏，敢幹實幹，幹出業績，讓學生信服，讓領導欣賞。「敢幹事」就要敢於爭先，敢立潮頭，同強的比，與快的賽，向高處攀，力爭上游，勇創一流。
「敢幹事」還要敢於直面困難、正視矛盾，做到知難而進不言難，迎難而上不畏難。
我們學校的自主班，就是「敢幹事」的產物，努力拼搏不畏難就是自主班精神。自主班從成立到現在，進入第三年，其間克服了重重困難：學生的不信任，社會的質疑，包括咱們老師自己的不自信。
但這個團隊靠著敢作為的魄力和不服輸的韌勁硬是堅持了下來，而且這種模式已逐步走入正軌，成為學校的一大亮點和優勢。今年暑假期間，自主班的老師和學生，封閉在難捱的桑拿天氣裡，早起晚睡，用努力拼搏實踐著他們的夢想。
「會幹事」是一種素質、一種能力，一種才氣。我們要樹立「無功便是過、平庸就是錯」的理念，保持戰勝困難的決心和勇氣，善於創新。要做到「會幹事」，需要我們不斷學習，經常交流，去了解你的學生、同事，了解你所從事的工作的特性，這樣才能有的放矢，功到事成。
「幹成事」是終極目標，也是教師價值的體現。評價乙個人，首先要看你的業績，然後才去觀注過程。有些人常常用「沒有功勞還有苦勞」來為自己的碌碌無為開脫，這種思想要不得。
我們雖然不會只憑結果給你定性，但我們更需要確實能「幹成事」的老師。在當前競爭激烈的社會當中，只有成事才叫成功。
2、如何去「比」。
在幹事的過程中，我們要爭先創優，要學會「比」。 「比」是人們生活的內容之一，沒有比較，就不會有進步，但關鍵是怎麼比。
著名教育專家魏書生為我們提出了「八比」的方法：1.機遇和差的比；2.
幹勁和足的比；3.待遇和低的比；4.生活和過去比；5.
品德和高尚的比；6.將來和強的比；7.目前和接近的比 ；8.
需要的和入黨的比。
總而言之，要求老師們工作中努力拼搏，生活上順其自然。
3、艱苦奮鬥、勤儉節約。
艱苦奮鬥、勤儉節約，是我們中華民族的優良傳統，是好風尚、好思想。我們學校現在處在發展的關鍵時期，需要老師們弘揚艱苦精神，踐行勤儉思想。
艱苦奮鬥、勤儉節約，就是要求我們生活上不攀比，不大手大腳、暴殮天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延，**人們在日常生活中形成各種陳規陋習，樹立綠色消費，文明消費和理性消費的觀念，以艱苦奮鬥、勤儉節約為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥，科學生活，文明生活，健康生活。要從身邊的小事做起，從一點一滴做起。
不光老師們要艱苦奮鬥、勤儉節約，還要教育我們的學生學會吃苦、能夠吃苦，這樣在學習上才會刻苦，才能苦盡甘來。
四、團結促發展，營造和諧的共事氛圍。
1、講團結。我們一直在提倡講團結。只有團結，才能共謀發展，才能形成心齊氣順、風正勁足的局面。
老師們在平時要謹言慎行，影響團結的話不說，影響團結的事不做。每個人都有自己的長處，要相互學習；每個人都有自己的短處，要相互包容；每個人都有自己的難處，要相互支援；每個人都有自己的苦處，要相互理解。我們要倍加珍惜同事之間的情誼，珍惜合作共事的緣分，大事講原則，小事講風格，心胸開闊，襟懷坦蕩。
團結是為了發展，合作是為了和諧。我們在團結合作的時候，不要忽略了分工，不要模糊了各自的職責和許可權。簡單講，老師的職責就是教書育人，讓學生在成績上進步，在品德上昇華；年級組的職責就是本年級的教學管理，讓老師有乙個寬鬆的教學環境，讓學生有乙個良好的學習氛圍；處室的職責就是服務，為學校的正常運轉提供保障。
分工與合作，相輔相成，相互促進。
2、換位思考。要想達到和諧，我們要學會換位思考。有這樣一則寓言，一位少年拜訪一位智者：
「怎樣使自己快樂，也讓別人快樂呢？」智者說：「把自己當作別人，把別人當作自己，把別人當作別人，把自己當作自己。
」智者的意思就是說：人要懂的換位思考。
其實，人與人之間的很多是非之爭，無非「人」「我」之別，如果「人」「我」互換互想，許多是非便都迎刃而解。換位思考，不是讓你妄自菲薄，不是讓你不相信自己的能力，而是讓你對自己有乙個正確客觀的認識，從消極中尋找積極的一面，讓自己的心情快樂起來；學會換位思考，在你與他人的相處中，你會發現別人有很多優點，同時你也會包容別人更多缺點。
所以，換位思考，考驗的不僅僅是乙個人的智商，更是乙個人的人品，換位思考的結果是雙贏的。
五、師德樹正氣，提公升教師的綜合素質。
1、重師德。師德直接反映教風、學風，體現學校的整體形象，它不僅影響著乙個教師的成長，也影響著乙個學校的發展，同時也深刻影響著學生的成長。良好的師德，對內是凝聚力，對外是吸引力。
師德形成的主體是教師，良好的師德需要我們老師具備以下品質：
在學識上是「人師」， 在心態上是「人梯」， 在行動上是「人率」。
**教育家烏申斯基說：「教師的人格就是教育工作的一切，只有人格才能影響人格的發展和定型，只有性格才能養成性格。」可見教師自身的品德修養、職業素質在工作中的重要性。
「潤物細無聲」，教育就是要以素質培養素質，以人格塑造人格。
教育者本身就是一本非常珍貴的教科書，大到世界觀、人生觀，小到一舉手一投足，都滲透在整個教育過程中。教師的儀表風度、知識與才華、品格與修養往往成為能否吸引學生的重要因素。如果我們能以自己的人格特質吸引學生，令學生欽佩，那麼我們的教育就已經向成功邁進了一大步。
老師們要用優雅的言行、儀表、個人風格與魅力去影響、塑造學生的品行。即使是盛怒之下，老師也不能說粗話，更不能打罵學生，否則你就會在學生面前失身份、丟威信，你的教育也會變得蒼白無力，甚至會使學生產生牴觸情緒。
2、新校訓。我們學校的新校訓是：健康、和諧、卓越。
①健康：鍛鍊健康的體魄、培養健康的心態、構建健康的校園文化。
身體是工作的本錢，只有擁有健康的身體，才能精力充沛地投入工作，才能在工作中取得成績。新的學期，老師們要勤於鍛鍊身體，學校的相關處室要多開展一些有益於老師們身體健康的文體活動，健康的身體無論對學校還是家庭，都是一筆財富。
英國作家狄更斯說：「乙個健康的心態，比一百種智慧型都更有力量。」健康的心態，可以使人保持一種鮮活旺盛的精力，發揮出人的最大潛力；健康的心態，可以使人心情舒暢、心平氣和，做事不盲目、不魯莽；健康的心態，可以使人冷靜的分析，準確的判斷，有利於把工作做得更圓滿。
作為教師，身繫教育重任，在言傳身教中更需要擁有健康的心態。保持健康心態的五大精髓：不能改變環境就適應環境；不能改變別人就改變自己；不能改變事情就改**度；不能向上比較就向下比較；不能贏得昨天就建設明天。
秋季開學講話
在開學典禮上的講話 親愛的同學們 尊敬的老師們 大家好！一年一度秋風勁，又是丹桂飄香時。剛剛度過了乙個安全 充實 愉快 有意義的暑假，我們又回到了美麗的校園。伴著秋天的氣息，我們迎來了新的學期，開始了緊張而又快樂的校園生活。老師們 同學們，三匯小學校的大好局面讓我們相信未來的美好，但同時新的挑戰在迎...
2023年秋季開學國旗下講話
尊敬的老師 親愛的同學們 大家早上好！帶著對暑假生活的美好記憶，懷著對新學期新生活的美好嚮往，我們又回到了寧靜的校園，歡聚一堂，並聚集在莊嚴的國旗下，此時老師和你們一樣，心情是非常高興的。對我們可愛的同學來說，今天是我們成長歷程中乙個全新的起點 對我們可敬的老師來說，今天是又一段輝煌事業的開始 對我...
2023年秋季開學典禮講話
老師們 同學們 經過了乙個平安 愉快 炎熱的暑假，我們滿懷著新的希望迎來了新的學期。同學們今天是新學期上課的第二天，我們帶著對暑假生活的美好記憶 懷著對新學期的憧憬 嚮往，又走到了一起。回首過去的一年，我校在上級主管部門的關心和支援下，全體師生同心協力，一心一意謀發展，聚精會神抓質量，譜寫了學校發展...