學生會組織部新幹部培養方案
一．組織部介紹
組織部主要負責班長評優、班幹部幹部考核；督促檢查系部各班生活開展情況。
組織部部門工作綱要：
（一）抓好基礎，認真負責
1.熟悉掌握系部各班的情況，努力做好學生會各種活動的組織工作；
2.做好學生會的檔案建立和管理工作，及各種資料統計和材料收集工作；
3.協助學校、學生幹部培訓班的組織工作；
4.督促檢查其他部門組織情況，做好優秀部的評選工作；
（二) 活動豐富，體現特色
1．在組織部原有的工作計畫基礎上，更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現「全心全意為同學服務的根本任務。
2.積極配合學校每月提出的組織活動主題，策劃舉辦富有我們人文藝術系特色的團組織活動，為廣大同學提供展現才華、技能舞台，培養廣大同學熱愛組織，積極向上的人文精神。
（三）分工合作，責任到人
1．在學生會主席團及部長全面負責的前提下，組織部全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
2．在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
二． 組織部部門幹事培養大綱
1．召開部門會議，召開班長介紹部門的工作以及工作職責，讓他們對部門的工作有個根本性的了解。同時帶領幹事閱覽本部門的各種檔案和資料，並解釋工作中需要注意的問題；
2．做好部門交流，了解部門人員的基本情況，以便於部門工作的開展和任務分配，從而提高部門工作效率；
3．每月的班長會議，帶領部門幹事參加，讓他們熟悉各部各班長和組織部人員，做好溝通，以便工作上的聯絡；
4．每月組織工作時，適當分配工作任務，通過邊工作邊學習的方式，讓幹事親身體會本部門的工作；
5．每星期召開一次部門例會，對前期的工作進行及時總結以及今後的工作指導、計畫。
四．部門管理制度
1、部門成員要求思想堅定，積極向上，尊師敬長，禮貌待人；
2、本部門實行直線管理機制，職責明確，分工協作，責任到人；部門工作由部長全權負責，統籌管理；
3、不得無故遲到、缺席部門任何會議和活動，如有事需提前向有關人員請假，經同意方可；
4、在各項工作的進行當中部門成員要嚴格要求自己、認真負責，不得摻雜個人情感，堅持公正、公平、公開原則。在評比過程中，討論內部成員所在班級時，該成員須暫時迴避；
5、部門內部資料須及時儲存入盤或存檔，對每次活動和生活會要作總結，查漏補缺，不斷改進；
6、不能因工作而耽誤自己的學習，抓緊時間，刻苦學習，牢記學生的天職是學習。
五．部門精神
我們將沿襲上屆組織部的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。 總結過去、展望未來，我們將以「團結、求實、進取、創新」為宗旨，以「打造有戰鬥力、有凝聚力的集體」為目標，制定圍繞「一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生為主的2023年學生會工作。
組織部2023年11月7日
組織部招新計畫書
又是乙個金秋時節，又是乙個收穫的季節。我們將又懷著喜悅的心情去迎接新的一批懷揣著夢想和追求的年輕人，我相信憑著他們旺盛的精力，敏捷的思維，以及獨特的創新思維，我們計算機系的團學去年更上乙個台階，更好地服務全系師生。組織部現況 副部長 王雲華 招新工作主要負責人 王雲華 組織部現有幹事人數 8人 招新...
組織部學期計畫
酒泉職業技術學院化學工程系 2011 2012學年學期策劃學期 計畫化學工程系團總支組織部 二 一一年九月一日 2011 2012年度第一學期化學工程系 組織部學期工作計畫 秋高氣爽,新的一學期又開始了,校園裡布滿了新同學的喜氣盎然,新的學期標誌著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領...
組織部學習計畫
四繼續督促大二同個班級 專業完成自己的團課活動任務 新學期的工作的重點將轉入大一新生之中，但是，組織部將繼續關注大二的各個班級 專業的活動的開展狀況，標準可以適當放鬆，但是不可以鬆懈，所以，組織部將繼續做好大二的活動安排。五推薦優秀團員作為黨員發展的物件，協助老師做好這項工作。工作期望 一 增強內部...