計畫：5月是嶄新的乙個月，也是我們這一批員工來說真正突破的乙個月。
首先：通過4月的沉澱和積累我們對**營銷，智財權有了乙個全新的認識和了解、對工作強度的適應、對未來的目標更為明確、對人生定位更為清晰、對責任更認可。
其次：通過4月的沉澱和積累我們也有了一定的客戶積累（雖然數量極為甚小），但對於我們的信心的增加它是值得肯定的乙個因數。
再次：通過4月的沉澱和積累我們也對自己的職業素仰也有不同程度的提公升，對智財權的的行為意識也在不斷提公升。讓我們在今後的工作中也起到至關重要的作用。
5月計畫詳情：
一：產品線：這個由我們所掌握的知識寬度和客戶積累的多少決定了我們的銷售產品的多樣性和單一祥。
所以我的產品線還是以商標新注、續展為主。新注6件，變更1件，續展1件，條碼1件。
二：資料量、**量、意向客戶量：保持每天80條有效資料、保持每天80通**量、意向客戶保持在5個以上。
三：任務：底線任務貢獻6300。目標任務1000。
四：新客戶量：底線新客戶5個。目標新客戶8個。
五：任務分配：前三周每週一張單，後一周兩單。
培訓：如何把控意向客戶和跟蹤客戶。
客戶詳情：
意向：**，紅加黑配送中心、鼎興實業、白龍山泉****、居尚裝飾、喜龍運輸****、連強磷肥廠、百信食品、和潤機械、毛尖茶****、中偉大公尺加工廠、安拉網路科技、岐成水泥製品****、科農複合肥廠、都勻水表****、蛤蚌河旅遊****、金龍生物科技****、巨集達篷布、托普教育、芭提雅酒店、益鵬木業、博振畜牧發展****、威寧茶葉廠、雅美裝飾、樹咖啡、v8攝影、凱皇廣告、華博幼兒園、銘偉傳媒、精銳俱樂部、京威影視、金龍茶廠、餘慶勁源水廠、龍建茶杯公司。
5月能簽單：
和潤機械製造****，變更、續展，1800。5月11號前收
金龍茶廠，條碼，5月15號收
美裝飾，新注，1800。5月25號前收
博振畜牧發展公司，新注，1800。5月25號前收
巨集達篷布，新注，900.5月25號前收
龍馬廣告，新注，900。5月15號前收
第一周（3---11日）1800
第二週（14---18日）8900
第三週（21---25日）4500
第四周（28---31日）衝刺目標
計畫人2012-5-1
4月份工作總結及5月份計畫
4月份工作如期完成，保證了生產順利有序進行，在我們庫管及科室人員積極配合之下順利實現了3月份的工作計畫。以下是4月份的工作總結。1.所有科室及對組所報計畫在3月15日期前都順利到位，保證了 及時，物料到位準時準確，臨時性的物料計畫在3天之內順利到貨，實施嚴格驗收，無 三證一標牌 的物資絕對不驗收，也...
4月 5月工作總結
工作報告 關於近期的工作，我總結了一下，有一下幾點。1 關於工人管理問題，現在是臨時找的隊伍，而且工人工資是由他們隊長發放。所以，在幹活的時候不夠賣力，有些鬆懈 偷懶 甚至不聽指揮的現象。我認為我們應該有自己的隊伍，直接對工人發放工資，工人只看錢，所以有了這個約束，在管理上應該會好做一些，便於我們加...
行政4月工作總結及5月工作計畫
由於剛從六渡橋調入，對崗位不是特別的熟悉，四月份上半個月主要工作是了解本部的情況，並與部門人員進行溝通，做好思想交流，加強動力安保人員日常管理，同時對前期工程遺留問題進行清理，出外採購物品，四月份主要工作如下 1 對抽水處的不鏽鋼蓋及鐵門的安裝。2 熱水機組出現故障，後查原因為溫控器燒壞，協同工程人...