舞鋼市民政局檔案
舞民〔2011〕 號
各科室、局屬各單位：
為切實提高民政局機關幹部綜合素質和專業技能，現就在全域性機關幹部職工中開展崗位大練兵活動提出如下實施意見：
一、 目標要求
緊緊圍繞推進科學發展、跨越式發展的要求，以全員參與，立足崗位，因崗施教，注重實施為原則；以基本知識學習、基本工作技能訓練、專業知識學習和業務技能訓練為主要內容，通過組織專題講座、研討交流、案例評析、模擬操作、考試測驗等方式，提公升工作人員的崗位技能和服務水平，從而使全體幹部職工達到「四個提高」，即：政策法律水平明顯提高，業務能力明顯提高，工作質量明顯提高，辦事效率明顯提高，為建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、勤政高效的幹部隊伍打下基礎。
二、基本原則
（一）全員參與。局機關全體幹部職工全員參加。
（二）立足崗位。以崗位為平台，本著「幹什麼練什麼，缺什麼補什麼」的方針，將練兵內容與履行崗位職責所需的能力結合起來。
（三）注重實效。以科室為單位，區分情況，分類實施，有針對性地採取靈活多樣的練兵形式，努力在提高工作水平、解決實際問題上下功夫。
三、時間步驟
2023年9月至2023年12月，分三個階段實施。
第一階段：擬定方案（9月上旬）。制定印發大練兵活動的方案；局領導在全域性會上進行動員，各科室進行再發動，讓廣大幹部職工知曉大練兵的意義、原則、方法、步驟等，發動幹部職工積極參與；各科室結合實際制定本科室的大練兵計畫。
第二階段：全面實施（9月中旬至12月上旬）。局機關舉辦若干期專題講座；各科室結合崗位工作要求和人員素質狀況，實施分類練兵；進行業務考試。
第三階段：總結考評（12月中旬）。個人撰寫心得體會；各科室對大練兵活動進行總結。
四、練兵方式
局機關大練兵採取專題講座、研討交流、案例評析、模擬操作、考試測驗等方式，靈活開展。專題講座、考試測驗，全域性統一組織；研討交流、案例評析、模擬操作由各科室負責組織。在練兵形式上，採取集中講座和科室研討相結合，集中學習和自學相結合。
以集中講座為輔，科室研討為主；以集中學習為輔，個人自學為主。
五、主要任務
（一）局機關辦公室：
1、舉辦專題講座。從9月份開始，開展專題講座。由各科室有關負責人主講，介紹重點工作和需要掌握的重點情況。
2、堅持日常引導。自10月份開始，根據各科室提供的練習題，每週在宣傳欄上發布一套自練自測習題。
3、組織業務考試。12月上旬，舉行一次全域性業務考試，考試為閉卷形式。考試範圍為時事政治、民政局局中心工作，每週自練自測習題。
（二）各科室：
1、根據工作實際，制定本部門的大練兵實施方案，科學確定崗位練兵內容和目標，明確主要業務技能標準、重點要求和提高途徑。並請於9月15日前報送機關辦公室。
2、認真落實練兵任務，除全域性集中安排外，各科室每個星期至少要安排半天時間進行集中學習研討，並做好學習記錄。
3、組織本科室幹部職工集中學習和部署、督促本科室幹部職工積極開展自學。
4、科室都要結合本科室工作至少撰寫1篇調研報告或理**章，在12月中旬報機關辦公室。
6、經常對口了解指導基層單位大練兵活動，做到上下互動，推動系統大練兵活動深入開展，取得實效。
7、編寫測驗題。結合本部門的業務範圍，分別編寫10道填空題、10道單選題、5道多選題、5道判斷題、1道案例分析題。編寫的上述測驗題及答案，於10月9日前報送機關辦公室。
（三）幹部職工：
廣大幹部職工在參加集中學習的同時，要根據本科室大練兵實施方案的要求，制定個人學習計畫，主動進行業餘自學。不僅要學政策、檔案，還要注重在工作實踐中不斷總結，提高技能，增長才幹。要開展業餘讀書活動，並做到學思結合，每個幹部職工至少要精讀1-2本與本崗位業務有關的書籍，撰寫1篇學習心得。
五、保障措施
（一）建立組織機構。局大練兵活動由局黨組統一領導，各科室指定一名同志作為大練兵活動聯絡人。
（二）嚴肅學習紀律。建立學習考勤制度，堅持做到時間到位、人員到位。集中學習期間，非特殊原因不准請假缺席，確保集中參學率。
（三）加強宣傳引導。充分利用區域網、演示文稿等載體，廣泛宣傳大練兵活動的意義、做法和經驗，大力營造氛圍。以《民政資訊》為主要載體，不定期報道大練兵活動情況。
各科室每月至少要向大練兵機關總支辦公室報送2篇文字資訊或新聞**。
（四）抓好督查落實。局辦公室將定期檢查、通報各科室大練兵活動開展情況，請各科室和廣大幹部職工注意做好練兵學習情況的記錄，整理歸集好相關資料，自覺接受檢查。
（五）抓好工作結合。堅持學習、工作兩手抓，互促進。一手抓好各項本職工作，各項中心工作，一手抓好崗位大練兵，合理調配時間，調配力量，取得本職工作和崗位大練兵雙豐收。
六、幾點要求
（一）提高認識，加強領導。崗位大練兵活動是開展「查擺找補創」活動的一項重要載體，旨在提高全員參與意識和綜合素質。全域性參學人員要統一思想，提高認識，明確任務，加強組織領導，保障崗位大練兵活動順利進行。
（二）周密部署，穩步推進。認真謀劃，增強崗位大練兵活動的計畫性，要對人員合理分類，明確各類人員的練兵重點，細化各個環節，做好督查落實，促進練兵活動順利開展。要正確處理好練兵活動和工作的關係，既要開展好崗位大練兵活動，又要安排好各崗位的正常工作，做到兩不誤、兩促進。
（三）創新載體，務求實效。要創新載體開展活動，採用辦講座、 知識競賽、崗位能手評比等多種形式，不拘一格開展崗位大練兵活動；要結合工作實際，開展自學自練活動，明確自學自練內容、要求以及要達到的預期效果，並有針對性地開展檢查指導，促進廣大機關幹部職工自覺練兵；要因地制宜推行崗位練兵活動，尊重機關幹部的創造性，力戒教條、形式主義，務求取得實效。
（四）嚴格考評，保證質量。提高崗位練兵的質量，是確保崗位練兵取得實效的關鍵。要把提公升崗位練兵的質量放到突出的位置，緊緊圍繞能力建設，強化質量意識，推動崗位大練兵活動全面有效展開，要勇於創新、健全制度、嚴格考評，使崗位大練兵活動取得實實在在的效果，使我局廣大幹部職工的綜合素質取得明顯提公升。
二0一一年四月五日
2023年民政局工作計畫
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溫泉縣民政局2023年信訪工作
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