分析中心「我要安全」活動年工作總結

2021-09-10 10:39:29 字數 2530 閱讀 2475

根據年初工作計畫,今年是「我要安全」活動年,回顧這一年來活動的開展情況,我中心認真貫徹和落實集團公司開展「我要安全」活動為主題,組織開展「行為安全管理」活動,落實好安全生產責任制,不斷推進hse安全管理理念。今年活動的著重點是職工安全培訓教育工作,我中心認真開展了一系列的「我要安全」培訓班,狠抓直接作業環節管理,切實做好查詢身邊隱患及整改工作。現將活動情況總結如下:

1、全年以開展 「我要安全」活動主題為主線,在全車間範圍內展開如何做到從「要我安全」到「我要安全」的大討論,編制了《全年全員安全培訓計畫》,並成立了「我要安全」活動領導小組。11月份又成立「行為安全管理」和「百日安全無事故」競賽活動領導小組,在全體職工中展開「行為安全管理」和「百日安全無事故」競賽活動,並制定了活動實施方案。

2、中心在年初開展了對中心安全生產管理規章制度、崗位安全生產職責進行了完善和補充的修訂工作,同時進行了全體人員重新簽訂《安全承諾書》。根據季節性變化制定了春季、夏季、秋季、冬季安全生產措施及節日期間安全生產措施,並組織全體職工進行學習和落實,確保了每個階段性的生產安全順利進行。

3、制度了《車間全年全員培訓計畫》,並按照培訓計畫安排,在全體職工中開展了崗位職責、安全管理制度、事故應急預案、工作危害識別風險評價知識、消防氣防技能及劇毒危險化學品基本知識的培訓,在每次培訓結束後,通過書面考試對培訓效果進行檢查,全體人員每次考試平均成績都在95分以上,達到了預期效果。

4、在裝置大檢修前,中心組織全體人員進行檢修期間工作危害識別及風險評價知識的培訓,發動全員積極參與檢修工作危害識別工作,共識別出50多條工作危害因素,編制了《2023年檢修期間動火、進裝置樣取樣及分析作業工作危害識別表》,根據識別表中的危害或潛在後果制定了切實可行的安全防範措施,並組織班組開展學習;中心對檢修期間進行了突發事故預想,根據檢修期間特點,針對四種假設可能突發事故情況的出現,而影響人員傷害和檢修進度,編制了《分析中心檢修期間事故應急預案演練方案》,將預案演練方案印發到班組,組織班組學習,並成立了事故應急演練領導小組,分班進行實際操作演練,收到了良好的預期效果。

5、開展查詢薄弱環節、加強薄弱環節管理的專項整治活動,通過開展「我要安全」主題活動,查詢身邊安全隱患,不斷提高全員安全意識,全年共查詢出50多項隱患,車間已經整改和督促兄弟單位整改了48項,整改率達到了96%,特別是分析樓室內照明吊燈墜落隱患、裝置取樣點閥門位置過高隱患和取樣閥內漏得到了徹底**、督促相關車間對石腦油管線取樣處樓梯狹窄隱患進行了整改、完成對分析樓屋頂漏水嚴重隱患進行防水整改;到10月中旬全部完成集團公司安全檢查出的劇毒品管理上不合格項及存在隱患整改。全年共及時發現和處理5起較大事故隱患事件。

6、認真組織開展班組日常安全活動和職工安全教育工作。在班組日常安全活動日中,開展每月一次事故應急預案演練,通過開展「4.19」事故、「9.

12」事故、7至8月事業部發生的四起事故的反思及外部典型事故案例學習的活動,來提高全體職工的反事故和處理突發事件的操作技能,以及吸取典型事故教訓和經驗來達到杜絕事故發生的目的,確保生產安全。

7、加強對直接作業環節和施工現場的監督管理。在辛烷值施工現場制止和糾正現場施工人員3起違章行為,督促整改一處重大施工安全隱患。尤其是積極展開大檢修作業現場和中心分析樓的通風系統整改工程現場安全監督管理,為了確保直接作業環節安全,通過制定直接作業現場管理方案、對動火取樣器具進行改進、設定直接作業現場專職安全監督員等手段,堅持以人為本,督促和監督直接作業人員嚴格按照要求佩戴個體防護用品、自覺提高自我安全防範和保護意識,確保了施工作業安全和人身安全。

8、認真做好動火、進入有空間作業樣品取樣和分析工作。由於裝置技改、生產動火作業繁多、裝置檢修動火作業交差多,安全係數相對減少,為了確保生產、技改、裝置檢修工作安全順利,我們從對取樣器具的改進到分析資料結果報出做了大量的工作,特別是成品油新建罐區,克服井下取樣困難,每天3至4次對樁井底部進行取樣分析監測,確保了施工安全和施工進度。

9、切實做好危化品及劇毒化學品申購、儲存保管、使用、廢液和廢油的處理監督管理工作。車間重新修訂了《危化品管理管理制度》,確立責任人的職責並嚴格執行「五雙」管理制度,確保危化品及劇毒化學品儲存、使用安全。

10、認真落實好消防氣防器材的檢查和維護保養工作,做到月月檢查和保養。切實做好夏季防暑降溫、冬季防凍防滑物質和個體防護用品的領取發放和保管工作。

11、8至9月份,在全體職工中開展了定期危險識別和風險評價工作,編制了車間風險評價報告和管理方案。將危險識別出的分析樓通風系統不良,存在危害人身健康的隱患,編制出管理方案。車間本著以人為本,落實科學發展觀,積極向上級安全管理部門申請安措整改專案,並制定嚴細的整改方案,於今年12月整改完成。

12、全年對離崗再上崗人員、新入廠大學生及外來施工人員進行

二、**安全教育達12人次,通過對車間安全管理制度、崗位職責、安全操作規程、安全操作技能及法律法規基本知識的培訓,來提高再上崗、新入廠及外來施工人員的安全意識和安全技能,並與外來施工人員簽訂了《安全承諾書》。確保再上崗、新入廠及外來施工人員的上崗能力。

13、積極開展「行為安全管理」活動和「百日安全無事故」競賽活動。在全體職工中推行「行為安全管理」三種工具的使用,並將全體人員「人人說『我要安全」用板報的形式展示出來,供大家參觀學習;組織職工在作業前進行「5分鐘安全提示卡」填寫,以此來提醒和提高職工的安全意識,做到事前識別工作危害並做好防範措施,讓每個職工從思想上、從意識形態上真正做到我要安全。

分析中心

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