《廉政準則》和《若干規定》考試卷

2021-09-10 06:48:47 字數 3457 閱讀 6714

部處室姓名得分:

一、填空題20分(每空1分)

1、為規範國有企業領導人員(廉潔從業)行為,加強國有企業反腐倡廉建設,(維護國家)和(出資人利益),促進國有企業科學發展,依據國家有關法律法規和黨內法規,制定本規定。

2、國有企業領導人員應當遵守國家(法律法規)和企業(規章制度),依法經營、開拓創新、(廉潔從業)、(誠實守信),切實維護國家利益、企業利益和職工合法權益,努力實現國有企業又好又快發展。

3、國有企業領導人員應當將貫徹落實本規定的情況作為(民主生活會)對照檢查、年度(述職述廉)和職工代表大會(民主評議)的重要內容,接受監督和民主評議。

4、國有企業應當結合本規定建立領導人員(從業承諾)制度,規範領導人員(從業行為)以及離職和退休後的相關行為。

5、(紀檢監察)機關、(組織人事)部門和履行國有資產出資人職責的機構,應當對國有企業領導人員進行經常性的(教育)和(監督)。

6、國有企業應當按照有關規定建立健全(職務消費)制度,報履行國有資產出資人職責的機構備案,並將職務消費情況作為(廠務公開)的內容向(職工)公開。

7、對檢舉、控告違反本規定行為的職工進行(打擊報復)的,應當追究相關責任人的責任。

二、判斷題(24分每空1分),在你認為正確的選項括號內打( √ ),錯誤的打(x)

1、 國有企業領導人員應當切實維護國家和出資人利益。不得有濫用職權、損害國有資產權益的下列行為:

(1)違反決策原則和程式決定企業生產經營的重大決策、重要人事任免、重大專案安排及大額度資金運作事項;( √ )

(2)違反規定辦理企業改制、兼併、重組、破產、資產評估、產權交易等事項;(√ )

(3)違反規定投資、融資、擔保、拆借資金、委託理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標投標等;(√ )

(4)未經批准或者經批准後未辦理保全國有資產的法律手續,以個人或者其他名義用企業資產在國(境)外註冊公司、投資入股、購買金融產品、購置不動產或者進行其他經營活動( √ )

(5)授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經紀律、企業財務制度的活動;( √ )

(6)未經履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門批准,決定本級領導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇;(√ )

(7)未經企業領導班子集體研究,決定捐贈、贊助事項,或者雖經企業領導班子集體研究但未經履行國有資產出資人職責的機構批准,決定大額捐贈、贊助事項;( √ )

(8)其他濫用職權、損害國有資產權益的行為。(√ )

2、 國有企業領導人員應當忠實履行職責。不得有利用職權謀取私利以及損害本企業利益的下列行為:

(一)個人從事營利性經營活動和有償中介活動,或者在本企業的同類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關係的企業投資入股;( √ )

(二)在職或者離職後接受、索取本企業的關聯企業、與本企業有業務關係的企業,以及管理和服務物件提供的物質性利益;( √ )

(三)以明顯低於市場的**向請託人購買或者以明顯高於市場的**向請託人**房屋、汽車等物品,以及以其他交易形式非法收受請託人財物;(√ )

(四)委託他人投資**、**或者以其他委託理財名義,未實際出資而獲取收益,或者雖然實際出資,但獲取收益明顯高於出資應得收益;( √ )

(五)利用企業上市或者上市公司併購、重組、定向增發等過程中的內幕訊息、商業秘密以及企業的智財權、業務渠道等無形資產或者資源,為本人或者配偶、子女及其他特定關係人謀取利益

(六)未經批准兼任本企業所出資企業或者其他企業、事業單位、社會團體、中介機構的領導職務,或者經批准兼職的,擅自領取薪酬及其他收入;( √ )

(七)將企業經濟往來中的折扣費、中介費、佣金、禮金,以及因企業行為受到有關部門和單位獎勵的財物等據為己有或者私分

(八)其他利用職權謀取私利以及損害本企業利益的行為。

3、國有企業領導人員應當勤儉節約,依據有關規定進行職務消費。不得有下列行為:

(一)超出報履行國有資產出資人職責的機構備案的預算進行職務消費;( √ )

(二)將履行工作職責以外的費用列入職務消費;(√ )

(三)在特定關係人經營的場所進行職務消費;(√ )

(四)不按照規定公開職務消費情況;( √ )

(五)用**旅遊或者變相旅遊;(√ )

(六)在企業發生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間,購買或者更換小汽車、公務包機、裝修辦公室、添置高檔辦公裝置等;( √ )

(七)使用信用卡、簽單等形式進行職務消費,不提供原始憑證和相應的情況說明;( √ )

(八)其他違反規定的職務消費以及奢侈浪費行為。(√ )

三、名詞解釋12分(每題3分)

1、什麼叫關聯企業?

答:關聯企業有廣義和狹義之分。廣義的關聯企業,泛指一切與國有企業領導人所在的企業之間具有控制關係、投資關係、業務關係、人事關係、財務關係以及長期業務關係等利益關係的企業。

狹義的關聯企業,則是指與國有企業領導人所在的企業之間存在直接或間接控制關係或重大影響關係的企業。

2、什麼叫特定關係人?

答:是指與國有企業領導人員有近親屬以及其他共同利益關係的人。

3、什麼叫「三重一大」?

答:「三重一大」是指生產經營的重大決策、重要人事任免、重大專案安排及大額度資金運作。

4、什麼叫擔保?

答:擔保又叫債的擔保,是指擔保人通過保證、抵押、質押、留置和定金的形式保證債的履行的一種法律形式。擔保可以分為人的擔保與物的擔保。

四、簡答題20分(每題5分)

1、《若干規定》對國有企業領導人員有哪些基本要求?

答:依法經營、廉潔從業、誠實守信、切實維護國家利益、企業利益和職工合法權益。

2、違反規定行為的處理第二十三條的內容有哪些?

答:國有企業領導人員受到警示談話、調離崗位、降職、免職處理的,應當減發或者全部扣發當年的績效薪金、獎金。

3、違反規定行為的處理第二十四的內容有哪些?

答:國有企業領導人員違反本規定獲取的不正當經濟利益,應當責令清退;給國有企業造成經濟損失的,應當依據國家或者企業的有關規定承擔經濟賠償責任。

4、《廉政準則》中詳細規定了領導幹部從政行為八大方面的「禁止」內容是什麼?

答:1、禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。2、禁止私自從事營利性活動。

3、禁止違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私、化公為私。4、禁止違反規定選拔任用幹部。5、禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益6、禁止講排場、比闊氣、揮霍**、鋪張浪費。

7、禁止違反規定干預和插手市場經濟活動,謀取私利。8、禁止脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群幹群關係。

五、論述題24分

1、結合國有企業領導人員應當加強作風建設,注重自身修養,增強社會責任意識,樹立良好的公眾形象,不得有的七條行為規定,談如何注重自身修養,加強作風建設?

參考不得有的六條行為:

(一)弄虛作假,騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益;

(二)大辦婚喪喜慶事宜,造成不良影響,或者藉機斂財;

(三)默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動;

(四)用**支付與公務無關的娛樂活動費用;

(五)漠視職工正當要求,侵害職工合法權益;

(六)從事有悖社會公德的活動。

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