附件一區縣局、總公司(集團)工會蓋章) 填表人****
[注：表中資料為各級(含基層)單位的統計。統計期間為2023年10月至2023年9月]
一、女職工提公升素質建功立業工程實施情況：
1、參與「女職工提公升素質建功立業工程」的女職工人（指參加各類培訓、建功活動人數），佔女職工總數的 %。
2、組織技術比武、競賽場，參加女職工人次。
3、女職工參與技術革新項，發明創造項，獲國家專利項；提出合理化建議件，提建議女職工人，被採納的建議項，創經濟效益萬元。
4、舉辦培訓班、講座、流動課堂期，其中「女職工技能課堂」 期；參加培訓女職工人次，創辦女職工培訓學校、週末學校等所，參加學習人次。
5、提公升學歷層次人，晉公升技術等級人，提拔為中層（含中層）以上領導崗位人。
6、被表彰的先進女職工人，先進女職工集體個，先進女職工工作者人，先進女職工組織個，文明家庭戶。
二、女職工組織建設、維權工作情況：
7、各區縣局、總公司（集團）工會管轄的基層工會能否做到工會女職工組織與工會組建籌備、產生、報批「三同時」 ，能否做到女職工專項集體合同與集體合同協商、簽訂、履約「三同步」 。
8、參與本地區、系統涉及女職工權益法規及政策的制定與修改個。
9、接待女職工來信來訪件次；參與女職工侵權案件處理件次，結案件次
10、參加女性特殊疾病保險人，其中工會互助保險人，商業保險人，獲得保險賠付的人。
11、各級工會應每年定期組織女職工**檢查的單位個，能夠實現的單位個。
12、開展女職工法律知識講座、課堂場，參與學習女職工人次；舉辦女職工法律諮詢場，參與女職工人次；開展健康知識講座、課堂場，參與學習女職工人次。
三、女職工幫扶工作情況
13、建立困難女職工檔案個，其中單親困難女職工檔案個。
14、幫扶困難女職工人次，幫扶款萬元，其中幫扶單親困難女職工人，幫扶款萬元。通過幫扶已經脫貧的女職工人。幫扶女農民工人。
15、助學困難女職工子女人，助學款萬元；其中，助學單親困難女職工子女人，助學款萬元。
16、培訓下崗女職工人，實現了再就業的人。
17、組織職工交友聯誼活動場，參與職工人。
20年來市職工之家建設工作情況總結及今後的任務
沿著建設 職工之家 的康莊大道闊步前進 20年前，做出了把工會建設成為職工之家的重要指示。20年來，我們在 314 會議紀要 指引下，在各個不同歷史時期賦予建家活動以新內容 新形式，服務市委工作大局，使新世紀 現階段的工會組織得到了發展壯大，職工之家建設實現了創新發展。一 20年建家工作簡要回顧 一...
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2023年工會女職工工作總結
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