一、組織領導（標準分10分）自檢分10分
1、「安康杯」競賽活動組織機構健全。3分。
公司成立了以經理為主任，工會主席為副主任，參賽部門負責人參加的競賽活動組織委員會。
2、競賽活動有計畫、有措施、有部署、有方案、有檢查、評比和獎勵等措施。3分
根據神華電辦字〔2009〕110號《關於開展神東電力公司2023年「安康杯」競賽活動的通知》要求,印發了神電燃工字［2009］4號《關於開展神東電力燃料公司2023年「安康杯」競賽活動的通知》，對燃料公司「安康杯」競賽活動進行了總體安排，並明確了競賽活動總體目標、實施步驟、措施及考核辦法。同時，在2023年工作暨二屆四次會員大會上表彰獎勵了2023年度「安康杯」競賽活動先進集體、個人和優秀組織者。
3、班組參賽率達100％。滿分3分。
燃料公司重點在加油站、車隊、煤炭運銷部開展了競賽活動。
4、公司行政一把手任競賽活動組委會主任。1分。
二、安全管理（標準分20分），自檢得分20分。
1、全面貫徹「安全第一，預防為主」的方針，將安全生產經營工作納入了各級生產經營管理全過程。與安全質量標準化建設相結合。有定期或不定期安全生產會議研究，解決安全生產中的重大問題。
安全工作有計畫、有目標、有布置、有檢查、有考核。2分
公司堅持每週開一次工作例會，每月一次分析會，每季一次安委會，會議重點分析、解決安全生產工作中存在的問題。全面深入細緻地開展安全工作，安全主管部門每天深入現場，安全工作關口前移，從事故源頭抓起。
2、健全並完善各級安全生產責任制為核心的各項安全規章制度，並嚴格執行。2分。
年初，公司與各部門簽訂了《安全責任書》，與員工簽訂了《三不傷害合同》，做到指標層層分解，層層落實，並嚴格執行。
3 、安全生產責任制明確，安全生產管理機構健全，有專(兼)職安全人員，安全管理網路健全。建立健全群安（監）員管理機制，並落實群安（監）員崗位津貼。標準分2分
公司成立了安全委員會，在安全重點部門設定了安全員，工會系統有勞動保護監督檢查委員會，各級人員職責明確。同時，工會已經確立了群眾安全監督檢查員的義務、職責、獎罰規定等，同時落實了群眾安全監督檢查員經費問題，每月經過考評合格後，按考評發放群安員津貼。
4、嚴格執行國家勞動安全衛生法律、法規和標準，工作現場符合國家規定的勞動安全衛生標準。新建、改建、擴建工程專案中的安全衛生設施，嚴格執行國家「三同時」的規定。2分。
工作現場、生產現場嚴格執行國家衛生法律和法規，安全、衛生「兩到位」，隨時整改了有隱患的裝置和衛生環境，積極參與為職工建立環境優美，安全文明的工作環境。
5、利用先進手段和方法，如安全檢查表、危險源點警示卡、安全檢查提示卡、有毒有害化學物質資訊卡、違章通知三聯單等開展安全檢查，對查出的事故隱患分級負責整改，一時無法整改的，有應急防範措施，並制定計畫進行治理。2分。
結合自身業務特點，配備了相應的安全檢查儀器，並發揮其應有的作用。發現裝置缺陷或事故隱患及時進行了整改。
6、把勞動安全衛生、女職工特殊保護、工作時間和休息、休假等條款列入平等協商、簽訂集體合同的重要內容並嚴格執行。2分。
嚴格執行《企業工會工作條例》有關女職工的保護和職工的休息、休假制度，沒有使用一名未成年工。也未發生任何糾紛，目前企業職工聯隊伍穩定。
7、個人勞動防護用品符合標準，配備齊全，並按規定發放、檢查。2分。
公司勞動保護用品的標準制定、用品的質量及採購，由工會組織職工代表參與監督，並按標準發放。
8、各種機械裝置有嚴格的維修保養制度，落實到人。安全設施齊全有效，裝置完好率達100%。消防裝置與器材齊全，有專人負責，定期檢查與保養。2分。
裝置管理落實到人，並有保養制度。安全裝置完好齊全，裝置完好率達100%,消防裝置（器材）齊全完好，有專人管理、專人檢查。隨著質量標準化工作的深入，裝置管理掛牌到專人，嚴格按照保養制度進行維護，各類裝置達到100％的完好率。
工作場所、生產現場的消防器材，人人會使用，並有專人負責檢查與保養。
9、作業場所空氣中塵、毒控制在國家允許範圍內，努力改善作業環境。2分。
所有的工作場所及空氣質素優良，得到了地方環保、防疫部門的好評。
10、圍繞競賽主題，開展多種形式內容的安全衛生健康消防知識普及教育活動。安全教育有計畫，有具體實施方案，努力做到職工廣泛參與提高安全生產知識相結合，掌握安全生產知識與生產實際相結合。2分。
公司狠抓安全教育和培訓工作不放鬆，嚴格執行年初制定的培訓計畫，充分發揮**培訓網路的作用，開展了各類安全培訓教育，收到了良好的效果，促進了本質安全。落實了安全衛生健康消防知識普及教育活動，每月制定學習計畫，職工參與安全衛生健康、消防知識普及教育率達100％。
三、「安全生產月」活動（標準分15分），自檢得分15分。
根據神華電安字［2009］207號《關於開展2023年「安全生產月」活動的通知》精神，全面安排部署了燃料公司「安全生產月」活動，公司黨政工團積極響應，開展了一系列的活動，把「安全生產月」活動推向了高潮。先後進行了動員、懸掛標語、辦宣傳專欄、安全簽名、火災事故應急救援演練、職工消防安全知識、職工安全健康、工傷保險知識考試、編制《安全制度彙編》等活動。
四、「十個一」活動（標準分15分），自檢得分13分。（扣分原因：加入「全國安康杯競賽**」，未積極投稿扣2分。）
1、根據神華電辦字［2009］110號《關於開展神東電力公司2023年「安康杯」競賽活動的通知》要求，及時下發了《關於開展神東電力燃料公司2023年「安康杯」競賽活動的通知》，成立了以公司經理為主任，工會主席為副主任，參賽重點部門負責人為成員的組織委員會。明確了活動主題、參賽範圍、總體要求、總體目標以及活動內容。
2、組織開展了節前安全大檢查、與各部門簽訂了「三不傷害合同」，組織全體員工進行了安全培訓。
3、4月7日，組織對第一季度隱患整改情況進行了複查，自查中共發現隱患16項，經複查，15項已按規定整改完成，一項按計畫整改，本次複查未發現新的不安全隱患。
4、4月30日組織進行了「五一」節前安全檢查，檢查內容為：一季度自查隱患整改情況；電力公司一季度檢查驗收發現隱患情況；各部門防洪裝置的保管情況。經檢查，發現的隱患全部整改，防洪設施、裝置均完好無損，未發現新的隱患。
5、5月13日，組織相關人員對防汛物資儲備情況進行了排查，按規定辦公樓防汛倉庫儲備防洪沙袋150條，鐵鍬10把，雨鞋3雙，雨衣3件，手電3把，煤矸石運營部配備防汛物資兩套，煤炭運銷部配防汛物資三套。檢查過程中發現配備有缺短現象，並責令相關人員統一購買、發放。
6、5月19日，組織召開了「安全生產月」活動準備會，會上傳達了電力公司、燃料公司有關「安全生產月」活動檔案精神，安排部署了燃料公司「安全生產月」活動中次安全檢查工作；加油站著火事故現場處置方案演練；印製《安全制度彙編》事宜。
7、5月22日，組織相關部門人員對煤場、加油站排洪渠進行了檢查，發現25mw煤場排洪渠清理不徹底，有雜物；加油站排洪渠有雜物。檢查組責令相關責任人限期整改，下了限期整改單。
8、5月31日召開了安全專題會，主辦以上人員，群眾安全監督員參加了會議。會上傳達了神東煤炭集團布林臺煤礦「5.24」**事故、國華電力分公司滄東電廠「5.
10」**事故以及太倉電廠「5.25」**事故、重慶松藻礦務局國華煤礦5月30日特大互斯突出事故有關情況。同時，傳達學習了電力公司5月27日安全專題會議上劉小奇總經理、李榮副總經理講話精神。
9、6月2日組織召開「安全生產月」宣傳動員會議，會議傳達了電力公司、燃料公司「安全生產月」活動相關檔案精神、安排部署了燃料公司「安全生產月」活動、2023年防洪防汛工作，同時，重新傳達了電力公司5月27日緊急安全電視**會議上劉總講話。會上開展了「關愛生命，安全發展」簽名活動。
10、6月12日上午組織舉辦了加油站火災事故應急救援演練活動，本次演練鍛鍊了工作人員火災應急處置能力，加強了部門之間的聯運機制。
11、7月9日，組織群安員、質量標準化檢查組、勞動保護監督檢查員對煤場、加油站、煤矸石場防洪防訊、勞動保護用品情況進行了檢查，發現隱患7項，及時下發限期整改單。
公司安康杯競賽總結
6 為改善住宿工人的住宿及就餐環境，公司對工人宿舍及食堂進行了改造和修繕。7 公司對娛樂室進行了改造，購進影音裝置和桌球臺等娛樂設施，業餘時間全天開放豐富了職工業餘文化生活。8 同時利用娛樂室影音裝置，公司分三期對全體職工進行了每期為期一周的安全教育宣講活動，使安全教育宣傳更加直觀化。通過 安康杯 ...
2023年安康杯競賽總結
江心鄉2011年 安康杯 競賽工作總結 為貫徹落實 安全第 一 預防為主 綜合治理 的方針，實現各企業安全生產形勢的穩定發展，推動各企業建立和完善安全生產規章制度，我鄉2011年開展了 安康杯 競賽活動，活動將競賽機制 獎勵機制 激勵機制應用於安全生產活動中，不斷增強企業職工人人重視安全 人人關心安...
2023年安康杯競賽總結
二 圍繞 安康杯 競賽活動，加強員工教育和宣傳，提高員工的安全生產意識和能力。為順利開展 安康杯 競賽活動，公司結合安全生產年活動和 安全生產月 活動，深化 三項行動 和 三項建設 通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語，電教片，學習培訓等方式，引導安全生產 使 安康杯 深入人心。工會通過 工會演示文稿 宣傳陣...