女公務員揭露職場規則

2021-09-06 16:28:12 字數 1339 閱讀 4933

第十一條,必須禁止智力排行。

天才應避免得罪庸才,雖然天才一定會得罪庸才-----庸才總不太喜歡和天才相處。

第十二條,必須學會部談判的技巧。

利益之爭如果面對面解決,它就變得無法解決;如果不面對面解決,它就不會被真正解決。乙個最終原則是,利益之爭從來就不會被解決。

第十三條,必須理解秘密存在的意義。

如果一件事成為秘密,它存在的目的就是被人知道;如果乙個秘密所有人都知道,你必須說不知道;同理,如果乙個秘密所有人都不知道,則可以判斷,所有人都知道。

第十四條,必須理解開會是一種道。

道可道,非常道;名可名,非常名。開會不能不發言,發言不能有內容。如果你的發言有內容,最好選擇不發言----開會的目的是尋找乙個解決問題的方法,在大部分情況下,這個方法就是開會。

第十五條,必須讓婚姻狀況成為秘密。

已婚人士在辦公室談情事一場喜劇,單身人士在辦公室談情是一場悲劇。最好的結果是,已婚人士獲得一場辦公室愛情;最壞的結果是,已婚人士獲得一場辦公室愛情;最壞的結果是,未婚人士獲得一場辦公室婚姻。最後一條,不到萬不得已,永遠不要打老闆女秘書的主意。

第十六條,必須掌握一種以上的高階語言。

高階語、在表達保密原則言包括在中文中夾雜外語、在怒罵中附送奉承、在表達保密原則同事揭露他人秘密、在黃段子中表達合同意向。語言技巧高是下乘,發言時機好是上乘。使用高階語言但時機不對,不如使用低階語言但時機正確。

地十七條,必須將理財作為日常生活的一部分。

主管在身邊的時候,要將手機當單位**;主管不在身邊的時候,要將公司**當私人手機;向同事借錢,不借錢給同事;陌生人見面第乙個埋單,成為熟人後永遠不要埋單。最後一條,捐錢永遠不要超過你的上級。

第十八條,必須明白參加培訓班的意義。

培訓班不是輕鬆的春遊,它的目的是學習你工作職責以外的知識;由於學習的知識在你的工作職責之外,培訓班可以當做一次輕鬆的春遊。

第十九條,必須學會擺譜。

如果你很靠譜但不擺譜,大部分人都認為你不靠譜。如果你不靠譜但經常擺譜,所有人都認為你很靠譜。

第二十條,必須懂得表面工作的建設性。

能做會議幻燈片的,不能私下討論;可寫報告的,不能口頭請示,如果一件事你已經完成,但沒有交計畫書,你等於沒有做;如果一件事你沒有做,但交了計畫書,你可以當它已經完成----畢竟所有學過工商管理的老闆都固執的認為,看計畫書是他的事,執行是下面的事。

第二十一條,必須與集體分享個人成功。

所有人都是蠟燭----要點燃自己並照亮別人,如果你只照亮自己,你的前途將一片黑暗;如果你只照亮別人,你將成為灰燼。

第二十二條,必須遵守規則。

要成為遵守規則的人,請按顯規則辦事;要被人認為是乙個遵守規則的人,請按顯規則辦事。顯規則和潛規則往往相反,故當二者發生衝突,按顯規則說,按潛規則做,是為最高原則。

公務員晉公升的22條職場潛規則

第十條必須論資排輩 如果不承認前輩,前輩不給你晉公升機會 如果承認前輩,則前輩未晉公升之前,你沒晉公升機會 論資排輩的全部作用,是為有一天你排在前面而做準備。第十一條必須禁止智力排行 天才應避免得罪庸才,雖然天才一定會得罪庸才 庸才總不太喜歡和天才相處。第十二條必須學會不談判的技巧 利益之爭如果面對...

公務員職場交友的心得

是能力嗎?是不是有見地有能力,有一技之長的可以做我的朋友,沒什麼大本事的就不行?是人生態度嗎?是不是積極進取的人就可以做我的朋友,趨於保守 只求穩定 小富即安的就不行?是興趣愛好嗎?是不是一起打球打牌打遊戲的就可以做我的朋友,不同愛好的就不行?道不同,不相為謀,這個道,到底是什麼道呢?後來,我發現,...

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乙個女公務員的離職洩露了哪些 機密 華陽楊 為了迎接年底的檢查高峰,我差不多每天要寫2萬字,每項材料少說5萬字,二十多本材料裝訂成冊,堆起來山一樣高。我不禁有些成就感,可是一想到這些材料裡有多少水分,又忍不住洩氣,難道衡量我們工作的,就是這一堆紙嗎?以上文字摘自12月18日的 中國週刊 報道的乙個離...