尊敬的各位領導、各位專家：你們好
首先，我代表水北中學全體師生向百忙中前來視察指導工作的領導們表示熱烈歡迎和深深的感謝。你們的蒞臨，是對我們學校的鼓勵，我們從心裡感到光榮和自豪。現在，我將把我們學校的基本情況及辦學實踐體會，向各位領導作簡要匯報。
一、學校基本情況及辦學條件
水北中學是新余市渝水區一所規模較大的九年一貫制農村學校，屬國家事業單位。學校現有學生1300餘人，在職教職工近130餘名，其中高階教師佔15％，一級教師佔40％。95年批准為江西省農村中學重點建設示範學校，市、區德育工作先進單位、「文明單位」。
學校始建於2023年，經過四十多年的風雨耕耘，培養了一批批合格的祖國建設人才。為適應現代教育改革和發展新形勢，2023年，上級黨政領導和教育行政部門，經過認真調查研究，反覆科學論證，擇新址，精規劃，多方籌資，興建新校，將水北鎮原水北中學、新橋中學和穎江中學三校合一。合併教育網，重組新格局，合理調配教育資源，充分發揮人才優勢，為渝水區農村教育改革開了先河。
新興的水北中學，坐落於水北鎮穎江大道中段，占地60畝，耗資800萬。建築面積20000多平方公尺，其中六層教學大樓8000多平方公尺，學生公寓6000平方公尺，食堂、禮堂1000平方公尺，教職工家屬樓5000平方公尺。校園規劃合理，環境優美，北臨穎江大道，南面綠水青山。
一幢風格獨特、美輪美奐的六層教學大樓矗立其間，內有40個教室，16個辦公室，可容納學生達3000人，每個樓層都備有衛生間。學生住宿公寓化，樓層、寢室都裝有**、電風扇，內設陽台、衛生間。校園內籃球場、足球場、羽毛球場等體育設施一應俱全。
水北中學突出德育工作、體育工作兩大辦學特色，營造優質的校園文化，力求「打造精品學校，突出德育特色，創造省級示範」。我們的教育「正視差異，追求完美，發展個性，服務社會」，使學生樹立正確的社會主義榮辱觀，教學生人人成才，讓家長個個滿意。總體目標是「為每個孩子創造美好未來」。
目前，學校正籌建一幢集辦公、科技、實驗、電教和文娛等為一體的現代化綜合大樓。全面實現班班通（全部安裝多**）安裝衛星地面接收站，聯通中國教育網，四十多個教室都將聯接廣播、電視等電化教學裝置，購置教師辦公電腦，實現辦公自動化……今年夏季，我校在現任校長黃文斌的努力下，與江蘇省蘇州市景範中學結為手拉手友好學校，從此，我們將握著巨人的手，與全國最先進的教育理念對接。加上封閉式的校園管理，開放開明的教育教學體系，將使水北中學率先跨入現代化教育行列。
展望未來，信心百倍。水北中學全體師生將在各級黨政和教育行政部門的領導下，勵精圖治，團結奮鬥，憑科學管理，以質量立校，繼續保持教育教學質量逐年上公升的良好勢頭，以「打造精品創一流」的辦學理念，不斷提公升學校品位，爭創全區、全市以至全省一流學校。
新溪中學創辦於2023年，前身為泗溪農業中學，七十年代末將泗溪一中、二中合併為泗溪中學，2023年更改為新溪中學。學校占地面積為132941平方公尺，總建築面積10865平方公尺。學校有完備的電腦室、理化實驗室、儀器室、藥品室、圖書室、閱覽室，圖書室擁有各類圖書1.
6萬冊，電腦室擁有80臺教學電腦，學校各項體育設施完備。學校歷任校長：劉和金、黃東鬥、付松林、熊芳芽、黃桂芽、溫華斌、許小軍、彭明生，現任校長胡建斌。
該校現有教職工55人，其中專任教師49人，本科學歷38人，大專學歷11人，中學高階11人，中級33人，14個教學班，學生635人。
（1）學校榮譽
三年來，學校有1人獲省骨幹教師、10人獲市骨幹教師、教壇新秀光榮稱號；有1人獲省師德標兵，3人獲市師德標兵，12人次分獲市、區優秀教師；學校先後33人次在全國奧林匹克上獲全國、省、市
一、二、三等獎；學校先後獲江西省農村中小學校本培訓示範學校、市文明學校、市文明單位，市中招工作、校園管理、綠化工作、外語教研組先進單位。
（2）學校辦學特色
①學校長期與毗鄰的樟樹義城中學、上高的建山中學建立了校際教學交流與合作關係，並與全國著名的中學——蘇州景範中學、泰興洋思中學締結為友好學校。
②學校建立了書畫興趣班、英語小沙龍、萌芽文學社，其中萌芽文學社創辦的《新中校報》多次在市、區獲獎。
③學校始終把思想政治教育擺在首位，開闢了以羅坊紀念館為愛國主義的教育基地。制定了《新溪中學師生行為十不准》、《新溪中學師生日常行為規範》、《新溪中學師生關係素養十不准》等校規，每學期舉行了全校師生告別不文明言行簽字儀式，每週舉行了以校園榮辱觀、學生日常行為規範等為主題的主題班會、演講賽、作文賽。學校開闢了法制教育課，每月請了司法辦、派出所等人員來校進行普法教育，每學期請了武裝部同志到校進行為期一周的開學前軍訓，為學生創設了乙個良好的文化、學習、生活氛圍。
④多年來學校實現了平安校園，確保了學校無以刑事案件發生，體現了「勵志、勤學、厚德、和諧」的校訓。
（3）辦學理念
樹立「一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切，為學生謀求終身幸福」的辦學理念。
（4）學子輝煌
新溪中學歷來注重教學育人，先後為國家培育了諸多各類人才，先後有30多人擔任了處級以上幹部。其中劉月新同學在北京大學畢業後又到世界十大著名學府美國麻省理工學院獲得雙博士學位；曾奎同學在北京農大畢業後又在美國獲得雙博士學位；付湘林同學在取得武漢大學博士學位後又在中組部青年人才選拔中脫穎而出成為甘肅省工商局局長助理；黃髮如同學在全市86年高考中勇奪理科狀元，現任中共**辦公廳機要局技術處長；劉麗媛同學2023年高考中獲全省文科第三名、市文科狀元。新溪中學正因為有一批這樣的優秀學生，使學校發展越來越快，知名度越來越高。
近年來，在各級領導的關懷和大力支援下，學校多方籌措資金改善辦學條件，投資新建了綜合大樓、教學大樓、學校食堂、學生公寓、洗澡堂等。並專門投資30多萬元，用於環境建設，校園文化建設得到進一步提公升。現在學校環境優雅，教學裝置齊全。
現有物理、化學實驗室各2間，電腦室2間，多**教室1間，生物實驗室1間，電子配課室1間，圖書館藏書1萬多冊。自建校以來，學校始終堅持貫徹黨的教育方針，堅持「五育並重，德育為首」的原則，堅持辦「規範加特色學校，育合格加特色學生」的辦學宗旨，管理好每乙個班級，講好每一節課，提高每一位教師的素質。積極推進以教育現代化為核心的素質教育，改革教育教學方法，各項工作取得可喜成績。
多次被市區評為「文明單位」光榮稱號。特別是針對新溪外出打工多，「留守兒童」多的特點，學校實行全面關愛留守兒童，進行師生結對幫扶等活動，並且將這些工作已納入經常化、制度化、規範化的軌道，受到省、市、區關工委各級領導以及廣大家長的熱烈稱讚。
二、提高班子業務素質，加強群團組織領導
1、學校堅持了領導班子政治學習制度和業務學習制度，提高了班子成員的政治思想素質和業務能力，班子成員分工明確而又協調一致，團結緊密而又盡職盡責，形成了以校委會為核心的強有力的領導集體。每週召開班子會，共同研究決算策學校每項工作。充分發揮黨支部作用，加強黨性教育，形成合力。
2、加強對群團組織的領導，支援工會、教代會開展工作和活動，支援工會開好每兩周一次的教代會，支援教代會與學校內部管理，討論和監督學校的重大決策，並由其修訂完善學校各項考核制度，形成以教代會為基本形式的學校民主管理框架，使學校管理走上規範有序的軌道。積極推行校務公開，關心老師和離休教師，使退休老師老有所樂，老有所為。
3、學校團總支在學校和黨支部的直接領導下，組織健全、分工明確。堅持以德育為主線，以理想信念為核心，以社會主義思想道德建設為基礎，加強對青少年的社會主義思想道德教育。開展勤工儉學活動，每週進行廢品**。
持續開展「環保地球村」活動、青春理想教育、公升國旗活動、提高了學生的環保意識，增強了他們的集體榮譽感和社會使命感。
三、提公升老師職業素養，鞏固德育核心地位
本年度，我們成立了以校黨支部為領導的，以治保處、團總支、生活輔導員、女生輔導員、班主任為成員的的德育工作領導小組，採取專題輔導、**錄影等形式，採用集中學習和自學相結合的學習方法，組織教師學習了黨的教育方針、政策、時政、要聞、《中小學教師職業道德規範》、《新溪中學師生言行十不准》、《新余市教師十條禁令》，對教師進行了社會主義榮辱觀教育。要求教師每週寫一篇師德學習體會，每期寫一篇左右的師德**。對學生有計畫地開展了愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育、道德養成和行為規範教育、心理健康教育等。
組織學生學習了「八榮八恥」、《中學生守則》、《中學生日常行為規範》。在學生中開展了「明榮辱、樹新風」演講比賽、第七屆「文明杯」演講比賽，全校師生「日常行為規範」知識競賽，「學習《中學生守則》，做合格中學生」徵文比賽、「拒絕網咖，遠離陷阱」簽名、以「感動中國、感動你我他」為主題的黑板報比賽、「熱愛祖國、熱愛家鄉」知識競賽、「弘揚中華美德、建設和諧校園」讀書徵文比賽、「紅色之旅在我心中」作文競賽、「我為父母洗次腳」等到一系列活動，並結合我校實際對學生進行了以「倫理、心理、生理」為內容的「三理」教育。各班每週二下午認真開好班會，要求學生每週寫一次成長筆記。
這些教育及活動的開展，極大的改變了全校師生的精神面貌：老師廉潔奉公，遵紀守法，嚴於律己，行為端正，堪稱楷模；學生知榮辱、明是非、識大體、懂禮貌、講衛生、會合作，學習使命感增強，學習積極性得到極大提高。
四、增強依法治教意識，深化教育改革
1、堅持依法治教。我們嚴格執行國家的教育法律法規，堅持依法辦學依法施教，嚴格按課程計畫編制課程表、課外活動表，開齊、上足、教好所有應開課程。杜絕體罰和變相體罰、無亂收費現象，不辦尖子班。
樹立良好的教育形象。建立健全了各項責任制度，強化明確責任、追究責任力度，並把法制安全教育列入教學計畫，做到了教師、教材、課時「三落實」，開展經常性宣傳教育工作。
2、積極推進課程改革。本年度課程改革進入推廣應用階段。我們把各方面的工作納入到課程改革體系中，態度積極，步伐穩妥，作風紮實，工作深入，並切切實實地加強了對「實施課程」的指導。
組織學習《基礎教育課程改革綱要》、《義務教育課程設定實施方案》、各學科的課程標準(大綱)等檔案，各學科課標的學習既有備課組專人講座，同時針對課改中出現的問題對課標有針對性地學習。大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性，使教師、學生、家長和社會各界形成課程改革的共識，創設課程改革的良好氛圍，配合區教研室組織有關教學調研，認真做好對新課程學習、宣傳以及實施情況的`總結。抓好各層次教師的培訓工作。
選派教師到省、市、區學習，精心組織優質課擂台賽，並選派教師參加全區的優質課交流，使教師以新的教學理念指導自己的教學實踐。通過教師自學、集中學習、看錄影等多種形式，深化教師對新的課程標準的理念和研究性學習內涵的認識；選派骨幹教師參加全省新課程理論培訓；通過學習，提高了認識，樹立了「以學生發展為本」的教育思想，「自信每一位學生都可以成才」的觀念正在形成，把新課程標準的新理念、新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和具體教學行為。
3、深入開展校本教研
我們在開展校本教研方面，做了以下三個方面的工作：一是進一步統一認識，營造氛圍，推進新課改全面深入發展。值得一提的是，我校本學期在
七、八年級數學學科進行了學案教學試驗，該實驗由教導處牽頭，
七、八年級數學備課組負責實施，做到了三個一：每週一次集體備課、每章由一位教師主講、每節乙個學案；三個統一：統一認識、統一進度、統一教學模式。
截止目前，七年級教案已達六十佘份，八年級教案已達七十餘份。該教學活動集思廣益，不僅培養了新手，而且加深全體數學教師對教材的理解，學生的數學能力和數學成績都有顯著提高。二是加大組織教師學習與培訓的力度，全面提高教師的素質。
我校先後組織教師學習了《走進新課程》、《課程改革100問》、《關於三個方式轉變的意見》、《建立正確評價機制，促進學生的全面發展》、《轉換角色，突出學生主體地位》、《科學管理，促進教學》、《科技創新，領略成功》、《營造和諧，成功育人》、《走進洋恩》等理論材料，對教師進行了理論考試，每組每兩周由一人主辦專題講座一次，開展了課件製作比賽活動，「三字一話」比賽活動，**評比活動，優質教案評選活動，課堂教學開放周活動。這些活動有力地促進了教師的專業成長。三是認真開展校本課程開發，根據校情，本期我校制定了《新溪中學校本課程開發與研究方案》， 在學生中組織了以下活動；開展了唱「紅歌」比賽；開展了以「愛我校園、美化校園」為主題「地球環保村」活動；開展了手抄報比賽，廣播操比賽，書法比賽，古詩詞背誦比賽，名著知識競賽，演講比賽，英語單詞背誦默寫競賽，作文競賽，歷史知識競賽，手工製作比賽；成立花蕾文學社，創辦了《新中校報》校刊，開播了每週三的《校園之聲》。
這些活動極大地豐富了學生的校園生活，開闊了學生的視野，陶冶了學生的情操，不但彌補了文化課的不足，而且培養了學生的成就感，是行之有效的養成教育方式。
曲溪中學主體安全責任活動匯報材料
7 在隱患治理方面 我校針對學校出現的一些問題，採取相應的措施進行整改，盡全力做好校園的安全管理工作。有按照上級要求建立健全各項安全隱患治理措施，制定好各種情況的應急處置預案，每月都有進行安全隱患排查和治理，有責任人 整改時間和要求等，並每月上報縣教育局等有關部門。8 在校園及周邊方面 我校從開學初...
中學關於迎省檢工作的情況匯報
我校根據通知要求，認真對照 省督導評估內容和標準 第二十六條 第二十七條 第二十八條 第三十一條 第三十二條中有關人事科條款，先將我校迎檢工作落實情況匯報如下 我校的迎省檢工作在校領導的安排統一布置下，正在有 條不紊的進行分階段 分層次的落實。在有關人事工作迎檢的布置中，強調了要高質量 高要求 高標...
檢制度新暉中學晨檢制度
3s為了更好的關心學生的健康狀況，預防傳染病的發生，結合學校的實際情況，制定以下制度 一 每天由各班衛生員負責到衛生室匯報當天出缺勤情況。二 凡因病假未來校的學生，班主任及時與家長聯絡，了解 三 凡有原因不明者，班主任及時與家長聯絡，查明原因。四 一旦發現乙個班級中有三人以上發熱，及時上報教育局和疾...