一、落實黨委議教制度和行使教育「四種權利」情況
一是定期議教、廣泛調研。支、大隊兩級黨委規定在每月最後一周的周一召開教育專題會議，對思想政治教育情況進行研究、部署。初步形成了黨委中心組由支隊政委和政治處主任組織，機關幹部學習由機關黨總支、政治處和各部門主要領導負責，大、中隊學習由政治主官組織的教育體系，教育內容除涉及業務工作外，還拓寬至各個領域。
支隊成立了由政委為組長的調研工作小組，對消防部隊思想政治工作進行調研。期間，專門組織大、中隊政工幹部進行座談，對「教育統籌管理」、「教育時間分配」、「教育方法運用」、「教育物件區分」、「教育資源整合」、「科學評估機制」等方面進行深入**研究，充分挖掘思想政治教育資源潛能，有效獲取政治教育資訊，認真查詢梳理當前思想政治教育工作中存在的突出問題，使調研工作做到有的放矢。二是明確目標，確保實效。
支隊及大、中隊統一制定了《2023年度思想政治教育課時安排表》，合理安排工作與學習時間，按照規定時間開展思想政治教育。堅持在授課前對參加學習人員進行考勤點名，認真填寫《考勤點名登記表》。對由於工作原因不能按時參加學習的人員，填寫《請假表》，統一安排時間集中補課，並填寫《2023年思想政治教育補課記錄表》，以確保教育的人員和效果。
支隊規定每星期組織專題學習不少於一次，保證官兵全面學習思想政治教育教材內容；每上一次課，保證每名官兵課上抄寫學習筆記，課後撰寫一篇學習體會；支隊政治處每月組織開展一次學習督促檢查活動，保證學習教育全員參與，做到學習工作兩不誤，真正將政治學習落實到日常工作與生活中。三是全篇統籌，突出重點。支隊把思想政治教育工作與正在開展的「喜迎十八大、全力保安全」主題教育活動結合起來，將「喜迎十八大、全力保安全」專題教育作為思想政治教育的首要政治任務來抓緊抓實，在學深悟透精神實質上下功夫；把業務理論知識作為官兵的學習重點，強化基本教育，貼近官兵生活實際。
充分利用「社會、家庭、部隊」三位一體的教育管理網路，從「細、深、實」上抓教育。全面推行「三位一體」的教育模式，整合社會、家庭資源，配合部隊共同搞好官兵教育。支隊嚴格按照《大綱》要求，每月根據形勢需要下達教育計畫，分配教育內容，實現教育資源共享，抽出更多的時間搞好創新、體現特色、突出實效。
四是勇於創新，敢於實踐。結合思想政治教育工作有關內容，支隊積極整合教育資源，不斷創新教育形式和手段，充分利用網際網路、區域網、電視**會議系統等資訊網路和技術，進行集中**授課、網上談心，提高教育的時效性，擴大教育的覆蓋面，增強教育的吸引力。充分發揮消防部隊與駐地單位聯絡密切的優勢，積極用好社會大課堂，採取「走出去、請進來」等方式，把社會上的先進文化成果、師資力量、教育基地、紀念場所、重要展覽等教育資源引入政治教育之中，加強與駐地、官兵家庭和親屬的聯絡，搞好部隊、社會、家庭共教共育，增強教育成效。
根據《大綱》要求，支隊加強思想政治教育制度創新，改變以往思想政治教育就是學檔案、講大道理、記筆記的傳統做法，全面推行「政治教育日」制度，即支隊、大隊在每星期
四、中隊在每星期五實行集中教育、參觀教育基地、警示教育、學習討論相結合的方式方法，切實抓好「教」與「管」與「幫」的關係，克服出現問題再解決問題的被動局面，不斷創新發展思想政治教育的內容、形式，努力把思想政治教育提高到乙個新的水平。
二、下一步思想政治教育工作打算和建議
一是落實「推門聽課」制度，不斷推進主題教育深入發展；二是繼續開展典型培樹工作，推舉消防部隊先進典型事蹟；三是著力開展「三訪三評」的「評議」環節，進一步構建和諧警民關係；四是加強警營文化建設，抓好文體骨幹培訓，推動部隊文化繁榮發展；五是抓好教育師資隊伍建設工作，加強培訓，整合師資力量，建立一支高素質的教育師資力量隊伍。在思想政治教育工作中，我們取得了一定實效，但是還存在一些困難和不足，主要表現在以下三個方面：
一是支隊機關政治學習開展不及時，目前機關政治協理員是兼任，在具體協調機關各部門和組織機關幹部學習的過程中，還存在一定的困難和不便。
二是開展思想政治教育的時間落實不到位，經常被各類防火檢查戰役、消防安保和執勤備戰等工作侵占，缺乏新鮮感和可操作性強的思想教育方式是導致思想政治工作弱化的主要因素。
三是仍需要研究一些有效的辦法和舉措，提高全體官兵對思想教育的認識和態度，不斷強化政工幹部管思想、抓教育的責任意識。
建議：一是多舉辦政工幹部尤其是全省組教幹部培訓班，切實增強政工幹部的綜合素質和施教能力；二是在全省範圍內廣泛挖掘、培養部隊內部教員，通過巡迴宣講等形式，發揮示範引領作用；三是健全和落實保障機制，為施教人員提供政策和經濟方面的獎勵表彰依據。
文化建設：結合總隊關於《吉林省公安消防部隊文化建設發展規劃》和《全省公安消防部隊「文化藝術展」評比方案》要求，支隊制定下發了《公安消防部隊文化建設實施意見》，指導消防部隊文化建設工作。
一、支隊隊史館建設及文化建設經費使用情況
支隊隊史館建設目前正在籌畫建設中，支隊將選擇一流的設計裝飾公司設計裝修，並聘請專家指導參與，突出延邊朝鮮族地區優勢，切實打造精品展館。隊史館的籌建工作在支隊黨委的領導下，由政治處具體負責，相關部門協助配合。目前，隊史館的建設工作正緊鑼密鼓進行，前期的資料收集、方案設計等程式已相繼開展，預計下個月有望進入施工階段，要爭取在7月下旬完工，8月1日正式開放使用。
支隊前期對大、中隊的文體設施器材缺少和損壞情況進行了統計，制定的採購計畫將於近期向全州公安消防部隊公示，並採取集中採購的方式購買所需的器材，然後逐一配發到基層，爭取6月底前完成此項工作。
二、年初以來文化活動開展情況
支隊組織開展了「**大講堂」活動，通過**系統組織全州官兵理論學習，並邀請地方專家、學者為官兵視屏授課。通過與黨校、法院、廣電局等單位共建，積極用好社會大課堂，把革命烈士陵園、革命英雄紀念館、預防腐敗教育展覽基地等文化資源。元宵節當天，支隊與社群攜手建國老黨員、空巢獨居老人、流動留守兒童開展以「紅紅火火過大年和諧唱響三部曲」為主題的文藝聯歡會，切實讓空巢獨居的老人、留守的兒童能夠真切地感受到來自社會、部隊的關愛。
今年的「三八」節，支隊舉辦了主題為「心相印、情相連」慶三八婦女節聯歡會，減輕官兵在「清剿火患」期間的思想和工作壓力。支隊還組織官兵參加了總隊第十屆勇士杯籃球賽，開展了清明祭祀活動和紀念五四運動93周年「萬公尺接力奪紅旗」比賽。「五四」青年節，支隊組織召開了共青團工作表彰大會暨青年官兵成長經歷匯報會，5名青年官兵代表分別結合本職崗位，與在座官兵交流了自己的成長經歷和心得體會，在全州範圍內掀起了學先進、比先進、爭先進的熱潮。
通過開展寓教於樂，寓教於文的文體活動，既陶冶了官兵情操，又營造了和諧的警營氛圍，更激發了官兵的工作熱情，使官兵在潛移默化中受到教育。
三、下一步文化建設工作打算和建議
一是支隊將以打造「一隊一品牌一人一愛好」為主抓重點，支隊政治處每人負責乙個單位，深入包點單位指導每月至少兩次。二是組建支隊的文藝小分隊，依託地方專業演出團體和部隊內部文藝骨幹，組建一支業餘文化表演隊伍，平時分散在各中隊發揮骨幹作用，必要時集中形成合力，組成演出隊或小分隊參**眾性文體活動或開展警**歡活動，並聘請專業老師進行「一幫一」的指導。三是不斷完善文化基礎設施，並加強設施器材的管理使用，確保6月底前支隊機關和基層中隊完成文化設施器材達標任務。
給大、中隊配備高畫質數字電影**機和高畫質投影機，並建設連線網際網路的警營綠色網咖。四是組織開展桌球、籃球、「五人制」足球賽等文體活動和文化藝術展。
建議：一是各級幹部特別是領導幹部要帶頭參與基層文化生活，真正了解基層官兵的文化生活需求；二是建立文化工作獎懲制度，將文化工作與立功授獎和評優評先結合起來，樹立文化工作方面的先進典型；三是把文化人才隊伍建設納入幹部人才隊伍建設總體規劃。加大文化人才教育培訓力度，多組織一些教育培訓活動，建設一支高素質的文化人才隊伍。
四是建立文化工作考核機制，促進文化建設工作任務圓滿完成。
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