歌頌家鄉演講稿
大家好！
今天我演講的題目是
如果說發展是一種挑戰，那麼它需要我們勇敢的面對，如果說發展是一種進取，那麼它需要我們努力的開拓；如果說發展是一種硬道理，那麼它需要我們畢生的拼搏！
今後五年，是我市實現又好又快發展的五年，也是實現全面建設、加快建設程序的五年，我們既面臨著良好的發展機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰，為此，我們有的人『勤』字當頭，唱一首《愛拼才會贏》；有的人『奉獻』開路，譜一曲《生命在於奉獻》；有的人選擇了潛心學習，加班加點，也有的人文武並舉，張馳有道！古人說：「人無進取，不可立於世」，我們必須樹立起遠大的目標，巨集揚開拓創新，奮勇爭先的精神，才能開拓出嶄新的工作局面。
文章標題：我為家鄉加塊瓦
《我為家鄉增美麗，我為家鄉添光彩》
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我演講的題目是《我為家鄉增美麗，我為家鄉添光彩》。
「藍天是白雲的家，森林是小鳥的家，小河是魚兒的家，泥土是種子的家，美麗的***就是我的家。」我一直生長在這裡，從小就聽先輩們說家鄉的美麗動人故事，說***的山，說***的水，說***的人，那些美麗動人的故事，秀麗絕倫的山水，深深地吸引了我。我愛上了這塊土地，愛上了這裡的一切，今天我想在這裡高聲表達我對家鄉滿心的愛。
我愛你——秀麗的山、美麗的水！
愛您，因為您秀麗的山河贏得了普天下的讚美。
愛你，因為你有著悠久的歷史，充滿了古老的魅力。所謂「一方水土養一方人」，當我們呱呱墜地之際，是您那顆殷赤的愛心承認了我們；當我們還是只小雛鷹時，是您用那飽經風霜的雙手為我們雕塑了一雙雙天使般純潔的翅膀；當我們成長為乙個個青春的精靈時，是您賦予了我們飛向藍天的力量和勇氣，期待著我們有朝一日向著冉冉公升騰的朝陽翱翔；等到我們都老了時，是您獻出自己的軀體掩蓋我們的靈魂。您，則是哺育我們的家鄉——***。
作為乙個生活在家鄉懷抱裡的青年，宛如蓬勃的朝陽，為家鄉增美麗、添光彩是我們的責任。應該深知，我們可以在那個有限的生命背後創造無限的價值。乙個人，生來不應該自私地活著，更應該向家鄉添上一抹燦爛的色彩。
家鄉母親並不苛求我們要轟轟烈烈，只要我們貢獻自己一點一滴的力量，總會把家鄉建造得很美麗。生命的內涵不僅僅存在於個人的勝利或輝煌裡，它的偉大在於我們為家鄉而犧牲小我，完成大我。說實在的，我們的確應該為家鄉做點好事；乙個人，總應該要有感激的意識吧，我們可以想想家鄉為我們所付出的，儘管她並不是個有生命的生靈，但我們要對得起家鄉，也要對得起上帝賦予我們創造生命價值的權利——為了這些理由，我們更應該為家鄉添光彩，增美麗。
我的演講到此結束，謝謝！
愛崗敬業演講稿
敬業，是這幾年的乙個詞語。以前不這麼說，即便說，也習慣說愛崗敬業。看起來，這是乙個詞彙的不同排序，但意思卻是不一樣的。
愛崗敬業中更多的含義是提倡引導，自發的意味不多。而現在談到的敬業，則更多隱含著乙個人在從業過程中對於職業的理解、忠誠、個性創造、價值體現等諸方面的內容。
愛崗的理由第乙個無疑是生計。因為著生計，人們在職業逐漸規範化的社會裡工作並且領取工作報酬。人們用工作提供的報酬來滿足自己衣食住行的生活需求，所以中國人習慣把自己的工作稱為「飯碗」。
愛崗的另乙個理由是成就自己。在很多記錄生活哲理的詞條中，中國人喜歡引用「重視過程而不在意結果」，以說明自己的一種境界。可是在現實生活中，誰會不在意結果呢？
哪一種努力不是因著結果的誘人才產生強大的過程推動呢？而結果的很多內容變成了個人的成就、家族的成就、團隊的成就、區域的成就等等。成就的平台是工作.
愛崗的第三個理由是喜愛。由衷地喜愛乙個職業，並且從小就為理想而打拼的人很多。從理論上講，由喜好而愛崗的人，一般會做的更好，做的更成功。
但是無論怎樣，把自己的愛好與工作結合起來都是一件幸福的事情。只是在尋找這種幸福的時候，適當地理性一些，效果會變得更好。
愛崗的再乙個理由是曾經下崗或失掉崗位。在拼殺的競爭時代，在勞動力飽和的今天，每個崗位都是珍貴的。對於這一點，下過崗的人體會最深。
愛崗的理由很多，但歸納起來卻也很條理。掙錢！掙錢的確是愛崗的第一理由。
尤其在今天，當實力成為衡量人的重要標尺的時候，人們首選的愛崗理由無疑是為生計、為生活、為高質量的生活。在這之後雖然還會有「為社會創造財富」，「為國家更加富強」，「為民族日益興旺」這樣一些更大題材的理由。但每乙個理由都必須有個人的溫飽和個人日益提高的生活質量做基石和鋪墊。
繁榮和茂盛的森林，肯定是由一叢叢枝蔓組成的；奔騰洶湧的河海，也是由一滴滴水珠匯集的。枝蔓常青，水滴飽滿，是我們個體生命的需求，也是我們生存的社會需求，為了這兩種需求，充分的愛崗，充分的利用崗位成就自己，充分的把每個崗位的回顧報做高，是每個人需求之外的乙份責任。
工作是人鏈結社會的必經路徑；工作是人實現自我的唯一舞台；工作是人維持生計提高生存質量的物質保證。所以，人們沒有理由輕慢自己的工作，沒有理由輕視工作帶給自己的實惠，更沒有理由在工作中率性而為。假如說，在十幾年、二十年前，愛崗敬業，還是一種被動的教育狀態，如今，敬業與愛崗則已經成為為我們自發的意識。
對於這一點，我想大家是有共識的。
綜合素質演講稿
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