新安全法學習心得

2021-08-30 23:28:07 字數 2725 閱讀 6416

江蘇新智源醫學科技****

新安全生產法學習宣貫工作心得

我國新的安全生產法於2023年8月31日表決通過關於修改安全生產法的決定,園區安監部門也及時的對我們各個企業進行了集中的新法的培訓工作。我公司領導十分重視此項工作,回來後立即組織管理層各級人員進行了專項的會議,要求公司全體職工都要認真學習新法,貫徹新法、執行新法,要求每個員工都要系統的學習一遍,辦公室負責培訓質量的抽查,確保人人知法、人人守法、人人**,創造乙個安全生產,人人有責的氛圍。

安全生產工作關係到公司勞動者的身體健康和合法權益,也關係到公司的健康持續發展。按照安全標準化管理體系要求,我公司通過落實《安全生產法》的宣傳,加強勞動保護,對作業場所的監督排查,及時對從業人員進行健康體檢等措施,有效地保障了勞動者的安全保障,維護了職工的權益。

一、加強領導,明確職責

公司成立了安全生產工作領導小組,形成了領導主抓,相關部門密切配合的組織領導體系。按照管理要求,制定了《安全生產管理實施細則》,明確了工作範圍、內容,落實了責任,為加強公司的安全管理工作打下了良好的基礎。

二、貫徹實施安全生產法,加大宣傳教育力度

1、充分利用班前會、公開欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式,有針對性地宣傳安全生產知識,加大對《安全生產法》和其它相關法律、法規的宣傳。就安全事故隱患的識別、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對安全生產工作重要性的認識,為安全生產管理工作創造了良好的**環境和工作環境。

2、公司還加強了對各級管理人員、各類操作人員的安全知識的培訓,今年共舉辦了2次培訓班,培訓率達到100%,使員工安全生產責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得如何安全生產,掌握安全生產知識。

三、重管理,完善管理制度

1、公司設定了專門的安全生產工作組,配備了兼職的管理人員,負責本公司的具體安全管理工作,同時建立健全了各類安全生產管理制度和各崗位生產操作規程,來規範相關生產活動的安全管理工作,為確保公司安全生產的有效運轉提供了制度保障,通過制度實現管理,使公司的安全工作有效。

2、針對可能出現的緊急安全事故,公司成立了應急救援指揮領導小組並建立了《安全生產預防及危害事故應急救援預案》,為發生突發安全危害事件的救援工作提供提供了制度保障。

3、根據危險因素的分布情況,公司對可能產生安全事故的作業崗位,都告知員工生產崗位存在的危害因素。對每位新上崗的員工,在入職培訓中都如實告知生產過程中可能產生的安全危害及其後果、職業病防護措施和待遇,有效的預防、控制和消除安全事故的危害,告知率達到100%。

四、加大安全生產監督力度,狠抓事故防控

1、對公司各車間落實安全生產工作情況定期進行監督檢查,並將個人使用防護用品檢查情況納入考核。檢查主要包括作業場所操作規程的正確執行、安全防護設施落實情況和勞動者安全常識和意識的掌握等。通過檢查,生產現場的安全生產預防意識有了很大的提高,能夠及時督促員工正確操作、正確自我勞動防護。

目前,公司沒有發生一起職業危害事故。

2、在職業危害因素防護方面,公司針對存在的注塑機機械傷害的危害因素,將注塑區域進行了封閉處理,專人管理、專人操作,並增加了外排風風機,保證了環境的優良,有效地減少了周圍環境對人的影響。同時,增加了產品脫模機械手,極大地減少了人手與模具內產品的接觸頻次,杜絕機械傷害事故的發生。

3、職業健康建監護方面,公司建立、健全了職業衛生檔案和員工健康檔案,組織相關員工到泰州疾控中心進行體檢,為每位員工建立了健康檔案,對有職業禁忌的員工及時調離作業崗位,保證了企業員工身體健康,同時公司將每年委託檢測機構對公司的職業危害因素進行一次檢測,切實做到防患於未然。

4、個體防護用品發放方面,公司嚴格按照不同的工種、勞動環境和條件,定期發放給職工不同的防護能力的防護用品。並及時建立員工勞動防護用品發放台賬,做到一人一卡,卡物相符。確保發放有序,管理規範,達到了保障員工的身心健康的目的。

5、作為醫療器械生產企業,在確保職工自我防護的同時,也強化潔淨車間的各項管理要求,確保的產品的衛生安全,做到安全生產產品,產品品質安全,以滿足法律法規的要求。

五、加強職工職業安全防護

1、公司嚴格按照《勞動合同法》的規定,為全員繳納了工傷社會保險金,為員工及提供必要的社會保障。

2、在識別安全危害因素的基礎上,根據安全生產監督局的要求,及時完成了公司定期安全危害自查,並積極進行了網上申報。

3、在安監局專家的指導下,公司制定了相關的各項管理規定,強化預防管理,明確落實責任。取得了明顯的效果。

六、存在主要問題

一、少部分基層員工對安全隱患危害認識不足,安全意識淡薄;同時,少數管理人員的安全管理意識也要進一步提高水平。

二、對安全生產的持續化管理有待加強。

三、部分安全生產制度的分解和細化,以及責任的落實有待進一步完善。

這些問題和不足,我們將進一步加大工作力度,切實加以解決。

七、下一步工作安排

在今後的工作中,我們將以這次新安全生產法的宣貫為契機,對存在的問題,認真採取措施,加以解決。

一是加強領導,增強責任。對安全工作中存在的問題,認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善安全生產管理體系。

二是加強宣傳教育,強化職業安全意識。加大《安全生產法》等法律法規宣傳。有計畫地組織開展有關法律、法規、標準及預防知識培訓學習,強化職業安全意識,充分利用企業宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

安全生產工作是一項長期的系統工程,我們深感責任重大,儘管公司安全生產工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環節,需要引起我們的高度重視,切實加以解決。在預防、控制和消除安全事故危害,保護勞動者健康等方面進一步努力工作,今後將進一步加大工作力度,堅持預防為主、防消結合的方針,採取有力措施,為廣大職工的安全健康和公司發展做出新貢獻。

新《安全生產法》學習心得

四 新法加大對安全生產違法行為的責任追究力度,包括事前違法責任和事後損害責任,單位負責和個體責任等,大大提高了個人擔責 事前違法責任 事後民事責任的處罰力度,同時對個人和單位事前和事後的追責方式趨於多樣化,如個人終身行業禁入 嚴重違法行為公告和通報制度,對單位的社會公告制度。通過嚴厲的處罰,一方面通...

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