市分行：
今年上半年以來，我行高度注重加強對安全保衛工作的領導，強化安全教育和監督檢查力度，抓規章制度和防範措施的落實，積極為全行中心工作保駕護航。根據省分行贛農發銀辦[2010]74號《關於開展上半年綜合治理、安全保衛工作檢查的通知》檔案精神，按照檔案檢查內容、檢查方式和工作安排以及**明細促一進行對照檢查，現將自查情況匯報如下：
一、認真落實綜治安保工作責任制，做到機構健全、職責明確、責任落實。
1、領導重視，責任到人。為切實抓好綜治工作，我行領導班子高度重視此項工作，堅持一把手親自抓，分管行長具體抓，其他領導齊抓共管。定期或不定期召開綜合治理、機關安全等主題會議，研究解決實際問題，及時貫徹落實省、市分行有關會議檔案精神，取得了實效。
2、機構健全，人員落實。我行成立了以行長為組長、副行長為副組長，相關部室負責人為成員的社會綜治安保衛工作領導小組等相關領導小組，明確我行的綜治安保工作責任，做到層層有人抓，有人管。
3、層層簽訂責任書，任務落實。在年初制定綜治安保工作計畫，我行將綜治目標進行分解，落實到每位領導小組成員身上，並與單位幹部員工簽訂了安全責任書，確保了各項綜治工作順利有效的開展。
二、認真落實綜治安保各項措施，確保一方平安。
1、重視安全工作，加強安全教育。
一是抓教育。向每位員工及時傳達上級行和當地公安部門的各類安防檔案，通報社會上各種案例，通過經常性的「應知、應會、應能」教育和安全、法規、典型案例教育，增強員工的安全防範意識，切實促使每位員工真正做到「安全經」常念、「警示鐘」長鳴。二是利用黑板報、牆報和宣傳欄時刻提醒每位員工，時刻增強「寧可千日有備，不可一時無防」的意識，真正樹立「預防為主，安全第一」的思想，並使其真正貫穿於各項工作的始終。
2、落實情況《銀行業金融機構安全評估辦法》
根據銀行業金融機構安全評估標準，我行進行宣傳貫徹並建立評估領導小組、制定工作方案。按照要求促一按照新修訂的《銀行業金融機構安全評估辦法》，認真開展自查及整改情況。
3、加強內部治安防範，人防、物防、技防措施到位。
一是加強安全保衛隊伍建設，對保衛人員強化管理。積極組織保衛人員參加系統內外的保衛技能培訓。今年4月組織全行員工舉行一場消防演練。
並重點加強了對單位司機和兼職駕駛員的安全教育管理，做到每月一次。二是加大對安全防範措施的投入。為確保安全，今年先後完善了圍牆防護欄、購置專用滅火器等。
三是加強車輛管理，避免交通事故。首先對車輛、駕駛員進行歸口管理，出車實行「派車單」制度，對車輛修理情況、單位耗油量等敏感性問題進行定期公布，接受群眾監督。其次對臨時駕駛員聘用嚴格審查把關，特別是對承擔押運任務的駕駛員更應從政治思想、現實表現、駕駛技術等各方面進行嚴格審查，並簽訂合同，落實本行幹職擔保。
再是經常性地對駕駛員進行法紀教育、職業道德教育、交通法規教育。要求做到：不酒後開車、不疲勞開車、不違章開車、不超速行駛，經常對車進行維護保養，使車輛保持良好的技術狀態，從而有效地避免交通事故的發生。
四是強化****管理，預防重大責任事故發生，嚴格堅持槍彈分開管理，按要求建立槍彈管理檔案，真正使槍彈處於安全狀況。五是落實安全檢查，支行堅持了《每日必檢制》，營業網點每天由坐班主任或兼職保衛負責檢查有關安全防範設施情況，負責監督營業網點每位員工是否按安全制度操作具體業務，並負責記好每日安全記錄。六是抓重點，突出抓好薄弱環節、重點部門、關鍵時間的管理。
與市信用使用聯社簽訂了寄庫和頭寸押運相關協議，明確了操作辦法和雙方責任。並對中午存放的現金、重要空白憑證、印押等進庫入櫃管理，並保證有2名職工值衛，還有保安人員。對節日值班工作，全行二十四小時正式職工值班，行領導帶班。
三、存在的問題
1、少數員工對安全形勢及重要性缺乏認識，安防意識不強。
2、在檢查發現樓道口放置的滅火器份量不足。
四、整改措施
1、繼續深化加強員工對安全保衛工作重要性、緊迫性的認識，牢固樹立「安全第一」的思想。
2、從新補充一批滅火器
高安市支行
二0一一年六月二十日
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