解放思想大討論活動心得體會

通過參加市委組織的「進一步解放思想大討論」集中學習活動，針對決定中提出的「四破四增強——即破「滿」，增強憂患意識；破「散」，增強大局意識；破「懶」，增強爭先意識；破「難」，增強進取意識的內容，我認真學習，深刻領會，結合自己分管的工作，認真查擺，分析原因，體會如下：

一、更加深刻地認識了這次「解放思想大討論活動」的重要意義。

解放思想、實事求是，是我黨取得革命勝利和社會主義建設的經驗法寶。在現時期，解放思想大討論更具有現實意義。當前改革開放已進一步深化，社會矛盾已日益由經濟發展過程中的問題發展到社會民生等方面的問題。

經濟發展中的拆遷、建設工程、房屋買賣、土地徵收、借貸糾紛、買賣合同等問題，以及社會民生中的勞動爭議、拖欠工資、勞動待遇、社會保障、離婚繼承、道路交通事故、人身傷害賠償等各方面問題，在法院審判工作中均已呈現出來。百姓對法律的需求越來越大，對法院的要求越來越高，案件數量逐年大幅遞增，案件型別多樣複雜化，這是法院審判工作面臨的突出形勢。公正與效率已真實地擺在我們審判工作面前，如何快辦案並且辦好案是我們應該積極應對的問題。

所以，在當前時期，解放思想大討論活動對我們解決當前審判工作矛盾，完成審判工作任務，為黨分憂分民解難，也有著極其重要的現實意義。

二、認真查擺，正確認識工作中的不足。

深刻檢查實際，還有以下不足之處：

1、工作標準及定位有待進一步提公升。目前，案件數量快速增長，而法官人數卻增加得很少，案多人少的矛盾越來越突出。如此多的案件，質量尚且不論，就是在審限內正常審結，都需要加班加點。

再是涉訴信訪已經成為困擾審判工作的首要難題。一些當事人一旦審判結果與自身預期不一致，就遷怒於法官，上訪、纏訴，有的辦案法官甚至受到人身攻擊、謾罵和誹謗，給審判工作帶來了巨大的消極影響。一線從事審判的法官普遍長期超負荷工作，心理壓力大，對家庭照顧不周已不算什麼問題，很多法官患上神經衰弱，身體出現這樣或那樣的慢性疾病，身體健康狀況下降。

嚴峻的形勢，直接導致了工作標準定位不高的問題：如疲於應付，沒有精力力爭每案都辦成精品；如疏於學習，知識架構遠跟不上形勢發展；如殆於創新，過於依賴經驗導致工作一成不變。

2、注重案件質量與效率意識有待進一步提高。構建和諧社會要求案結事了，使雙方當事人化干戈為玉帛。這就要求民事審判法官在辦案中，要多做深入細緻的思想教育、釋法宣傳、協調平衡工作。

這些都需要時間和耐心，必然會加大民事法官工作量。當前，民事審判質量、效果與效率的矛盾日益突出。

3、突出司法為民、服務大局的工作理念有待進一步增強。1、司法為民是社會主義法治的本質要求。民事審判涉及的矛盾和糾紛都是群眾最關心、最直接、最現實、最緊迫的切身利益，並且這些涉訴群眾許多又是處於弱勢地位的個人和困難企業。

面對這樣的當事人群體，民事法官絕不能坐堂問案，一判了之。必須強化全心全意為人民服務的宗旨意識，懷著對廣大人民群眾的濃厚感情，積極創造利民便民訴訟條件，時時處處讓當事人切實感受到人民法官為人民的真情實意。民事審判工作為大局服務，就是服務於改革開放、經濟發展、維護穩定和構建和諧社會的大局。

2、全體民事法官要牢固樹立服務大局的理念，正確認識和處理好執行法律與服務大局的關係，做到既嚴肅執法又善於執法。在堅持司法統一的前提下注重正確行使自由裁量權，使辦案的法律效果與社會效果有機統一。這是人民法官懂政治**治的集中體現，是衡量民事案件質量高低的重要標準。

3、清正謙潔。

三、積極整改，採取多種措施抓落實。

1、抓素質。是隨著民事案件在數量、型別和疑難程度上的增加，以及構建和諧社會對民事審判要求的提高，在民事法官數量不可能同步增長的情況下，只能選擇以提高素質為主的發展道路，必然促使民事法官隊伍在政治、業務、作風等素質方面進一步提高；抓創新。不破不立，立而求新，在今後將一段時間內,開展一系列的庭審觀摩、案件討論、文書評比等活動，著力營造濃厚的學習氛圍,進一步摒棄惰性思想，進一步樹立主動精神，進一步發揚創新風氣，鼓勵從一成不變的工作中，拓展新思路，尋找新突破，積極探索新的工作方式和方法。

2、抓案件質量。提高民事案件的審判質量，力爭審限內結案率、案件調撤率雙上公升，力爭案件瑕疵率、信訪投訴率雙下降，進一步做好「判前說理說法」，「判後釋法答疑」工作，做到「定紛止爭、案結事了、和諧司法」，增強司法公信力，使贏者贏得堂堂正正，輸者輸得明明白白，不斷提高法院的法治形象。抓效率。

3、培養幹警團結緊張、務實高效的工作作風，不定期在全院範圍召開以作風建設為主題的民主生活會，在幹警之間、中層領導與幹警之間、黨組成員與中層領導、幹警之間，相互交心通氣，互相指出存在的問題，認真開展批評與自我批評，查詢存在的問題，切實加強作風培養，促使幹警轉變作風，在全院形成比工作，看誰工作紮實，業績好；比作風，看誰要求嚴格，修養好；比紀律，看誰遵規守紀，形象好；比素質，看誰案結事了，廉潔好的良好氛圍。二是樹立牢固的廉潔自律意識。對廉政工作，做到日日講、時時提，堅持「廉政例會」制度，定期組織幹警學習黨風廉政建設的有關精神，做到對廉政工作逢會必講。

對受社會不良風氣影響、思想上有波動、有違紀違規苗頭的幹警，及時進行警示談話，不留死角，把不良思想和行為消除在萌芽狀態，確保整個隊伍有乙個完整健康的肌體。讓廉政風氣上下蔓延，互相滲透，真正樹立「以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥」的榮辱觀念，形成清正廉潔、公正司法、一心為民的良好院風。三是嚴格廉政考核。

制定廉政工作考核實施細則，從廉政、作風紀律等方面進行考核，建立廉政管理檔案，做到一人一檔，廉政檔案內容包括幹警的拒賄、拒禮、拒說情、拒吃請情況，文明辦案情況，民主測評、民主評議結果等情況。同時，在每個庭室設立一名廉政監督員，對幹警進行內部監督，盡可能不留預防工作的盲點。著力解決在工作作風方面的問題，努力倡樹服務大局、苦幹實幹之風。。

總之，以大討論活動為契機，努力把創新觀念轉化為普遍推崇的一種精神狀態和追求，把清廉實幹轉化為普遍踐行的一種工作準則和作風，要堅持邊整邊改、邊討論邊探索，在科學發展的實踐中創造解決深層次問題的有效辦法，努力形成不斷解放思想的長效機制，為開創工作的新局面而再努力、再奮鬥。

著力解決思想觀念方面的問題，努力倡樹創新發展之風。司法的本質和法院工作的特殊性決定了法官被動工作、就案辦案的思維，日益增多的案件和沉重的工作壓力，導致了大多數法官的墨守成規，這樣的後果則是大多數法官疲於應付，機械辦案，機械適用法律，不能跟上新時期新形勢。

借活動東風，我要帶領幹警們在壓力和挑戰面前，不斷解放思想，不斷提公升境界，永不滿足，銳意進取，步子要更快一些，追求要更高一些，只爭朝夕，力爭上游。

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