發言稿2023年3月10日
各位領導，同仁們：
今天我們利用上午的時間召開**國際酒店節能降耗動員大會，充分說明節能降耗工作的重要性和形勢的嚴峻性。此次大會的主要目的統一思想、認清形勢，查詢問題、分析原因，研究對策、落實措施，確保今年我酒店節能降耗目標任務全面完成。特別是酒店在實施評星與iso9000認證工作的新形勢下，更要以新任務和新目標來要求自己。
爭取以更少的資源消耗、更低的環境汙染，獲得更大的經濟和社會效益，實現酒店經營管理的可持續發展。
藉此機會，就我們如何做好節能降耗工作，我提以下幾點要求，希望各部門切實抓好落實。
一、切實增強做好節能工作的緊迫感和責任感。
1.作為一項長期的任務，節能降耗工作既是我們酒店緩解能源約束的必然選擇，也是酒店轉變增長方式、增強核心競爭力的根本要求。大家都知道，從國家到省市縣各個層面，都非常重視節能降耗工作。
特別是我們酒店行業。
2.今天，在這個大會上，我希望我們的領導和員工們，要牢固樹立勤儉持家、勤儉節約和勤儉養德的理念。我們應該充分認識到，節能降耗不僅是酒店價值最大化發展理念的要求，也是我們的員工個人素質涵養的根本要求。
2、強化酒店各部門節能降耗目標責任。
1.特別是我們的酒店普通員工、負責領導，無論是在工作決策中，還是在我們的日常生活中，都要發揮表率作用，使節能減排成為一種工作習慣，一種生活習慣。
2.節能降耗部門承諾書年前已下發到酒店各部門，將能耗降低和節能減排完成情況納入了酒店對各部門的綜合評價考核之中，作為部門負責人業績考核的重要內容，實行「一票否決」。要嚴格按照節能目標責任制的要求，切實抓好落實，認真做好酒店節能降耗工作，要盡快將自己承擔的目標責任層層推進。
3.對節能減排目標任務完成好的部門，要給予表彰獎勵。對未完成節能降耗目標或落實不到位的部門，要追究該部門主要負責人的責任。
三、加快酒店產業結構調整和優化公升級。
1.要嚴格控制高能耗和產能過剩的設施裝置的使用。進一步加強高能耗，多排放管理，從現在開始,酒店正在使用的設施機器未通過環評、節能審查，一律不准投入使用。
特別是廚房，鍋爐房，配電室等等，有關部門要切實做好水電氣熱的有效利用。
2.要把節能降耗與提高酒店經濟效益有機結合起來，大力發展酒店低能耗、低碳和資源迴圈利用產業鏈，積極推廣使用新能源、可再生能源及環保節能產品裝置，大力發展**旅遊酒店業，有效推進節能降耗工作。
四、強化重點耗能部門節能管理。
1.突出抓好重點用能部門的節能管理，提高用能水平。督促重點用能部門制定出切實可行的節能降耗措施，特別是餐飲部，客房部要配合工保部，要狠抓節能不放鬆，為完成我酒店節能任務多做貢獻。
2.同時,要加大監督檢查力度，酒店將組成節能降耗聯合檢查工作小組。開展節能專項督察，嚴肅查處高能耗部門能源消耗異常等問題，以避免我們酒店造成更大的能源損耗。
五、深入開展節能降耗全員行動。
1.要加強對節能法律法規及酒店節能降耗的宣傳教育，將節能行動轉變為酒店員工的良好行為方式和生活習慣；積極推進節能降耗工作。
2.落實好「**是我家，節能靠大家」活動，普及節能知識，倡導綠色消費、低碳生活理念，加快形成有利於節約的消費模式。努力在酒店上下營造節能降耗的良好氛圍。
六、充分調動全員節能降耗的積極性與主動性。
1.節能降耗和環保工作不是個人的事情，而是全員參與的大事情。我們在推動節能降耗的過程中，不要走過場，流於形式，而是要真正做到「突出重點、系統優化、全員參與」，所謂突出重點，就是突出抓好酒店業資源消耗的重點領域。
2.所謂系統的優化，是針對重點問題，從技術進步、技術改造、科研攻關到日常的酒店經營管理活動，整體推進。
3.所謂全員參與，就是從一滴水、一度電、一張紙入手，教育、引導和帶領我們的員工開展節能降耗和資源節約活動。真正在我們的酒店中形成一種創造新資源和「資源拓展」戰略相結合的企業文化氛圍。
對我們**而言，要想將節能降耗工作落到實處，就必須在節能降耗的工作中，狠抓節能工作制度建設和機制創新，不斷提高全體員工的節能意識，深入挖掘節能潛力，及時總結節能經驗，做到高增長、低消耗，實現節約發展、清潔發展、安全發展和可持續發展。
同志們，開展節能降耗、建設資源節約型酒店，需要嚴格的「精細」管理，需要體制、機制的創新，需要從管理和體制的層面上構建資源節約的長效機制，這是我們**人不斷追求的目標。讓我們共同努力為實現這一目標而努力！
最後，希望酒店各部門要緊緊抓住今年評星與iso認證的良好契機，端正態度，強化措施，克服困難，狠抓落實，紮實細緻地開展節能降耗工作，確保**國際酒店節能降耗目標任務的順利完成！
謝謝大家！
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