尊敬的各位領導、各位同行、同志們：
大家好！
滄海桑田，神州巨變，八十九年征程歲月崢嶸，八十九年征途金光燦爛。在舉國上下喜迎中國共產黨成立89周年之際，總醫院慶祝建黨89周年的大會隆重召開了。作為一名老黨員，我能同大家一起坐在這金壁輝煌的大廳裡，緬懷我黨的豐功偉績，描繪我黨美好的未來，心情是萬分的激動和自豪；作為一名優秀黨組織的代表站在這高高的講台上，我的感受則是誠惶誠恐，支部工作在過去的一年裡，雖然做了一些，取得了一點成績，但與兄弟單位相比，與領導的期望相比，還有很大的差距，承蒙領導的關心，同仁的厚愛，談談基層黨建工作的體會與大家一起共勉。
銅綠山醫院共有職工99名，乙個黨支部、兩個黨小組，黨員23名，平均年齡不超過40歲，是乙個充滿朝氣與活力的黨支部。一年來，在總醫院黨委行政的正確領導和各位同仁的大力支援下，我院黨支部堅持以科學發展觀為指導，積極圍繞總醫院的中心工作，求真務實、開拓創新，大力營造和諧氛圍，不斷加強支部思想和組織建設，提高黨員政治和業務素質，使支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到了充分發揮；不斷創新黨建工作內容，為提高醫療質量服務，為促進醫院和諧助力，不僅維護了隊伍的穩定，同時促進了各項工作目標的順利完成，我們的主要做法有三點：
一、抓重點不忘細節。泰山不讓土壤，故能成其大，江河不擇細流，故能就其深。職工隊伍的素質建設是乙個單位、乙個企業的靈魂工程，是重點，圍繞這個重點，我們根據職工隊伍的思想狀態，以形勢任務教育為突破口，講清形勢，曉以利弊，從根本上解決職工在總醫院託管後對歸屬感，未來的前景等所產生的擔憂和困惑，讓職工懂得一枝獨秀不是春，萬紫千紅才是春的道理，同時支部還圍繞自身建設不斷完善制度和職責，規範工作程式，杜絕工作中的不良行為，職工的思想通了，一切困難和難題就迎刃而解了。
全年我院沒有發生一起醫患糾紛，更沒有出現一例上訪。
二、抓難點不忘以人為本。乙個企業的成功與否，取決於管理，管理的好壞離不開人。圍繞管理這個難點，我們堅持以人為本，總醫院接管後，不僅管理模式和思路發生了變化，同時專業化程度也提高了，為此我們從班子建設作為突破，通過開展學習實踐科學發展觀活動、醫院管理年活動、政風行為建設活動、企業文化建設、5s管理活動、醫療質量持續改進活動、文化娛樂活動等工作內容，不斷提高職工思想素質、道德素質、業務素質，讓廣大職工牢固樹立知識興院理念，人才強院理念，強基活院理念，從嚴治院理念，為夯實醫院管理工作內容提供了強有力的動力，實現了管理再上新台階。
三、抓熱點不忘績效優先。讓職工享受工作成果，從成果中感受勞動的價值，是職工關心的熱點問題，也是檢驗領導能力的乙個標準。為此在圍繞提高經濟效益上我們注重抓好二個考核；乙個是黨建工作目標考核、乙個是科室績效考核。
通過考核來檢查督促工作，通過考核來進行分配，讓職工深深地懂得，只有通過不斷地勞動創造，才能取得勞動成果，正是因為我院二個考核工作開展紮實，2023年我院才取得了減虧100多萬元的可喜成績。
潮平兩岸闊，風正一帆懸，成績只能說明過去，總醫院未來會更好。同志們，值此慶祝中國共產黨成立89周年大會之際，請讓我代表銅綠山醫院全體職工向在座的各位領導和同行表示最真誠的感謝和最崇高的敬意。祝大家節日快樂！
更衷心地祝願中國共產黨青春永駐，少年花紅！
八一發言稿
在這 八一 建軍節即將到來的日子裡，我作為一名退伍軍人衷心地向在座曾經當過兵的戰友們致以節日的祝賀！2005年12月，我懷著無比激動的心情 懷著保衛祖國，駐守邊疆的滿腔熱忱，光榮地成為了一名中華人民共和國的現役軍人。在部隊這所大學校裡，我不斷地學習軍事文化知識，努力發揚老一輩革命軍人不怕苦 不怕累奉...
六一發言稿
尊敬的各位領導，各位家長，親愛的同學們 大家上午好！在這鮮花爛漫，綠草如茵的初夏時節，長塘小學全體師生懷著比喜悅的心情，隆重舉行 六一 國際兒童節文藝匯演。首先，我代表全體教師，向同學們表示熱烈的祝賀。向今天到會的各位家長，各位來賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。感謝你們多年來對學校工作的支援，對孩子們...
慶六一發言稿
尊敬的各位領導 來賓，老師們 同學們 在播種希望，孕育美好，充滿幸福的日子裡，孩子們的笑臉像鮮花開放，幸福伴隨你們茁壯成長。在2009年 六一 國際兒童節到來之際，我們方舟小學的全體師生懷著無比喜悅的心情，在這裡隆重地召開 六一 國際兒童節慶祝大會。首先，我代表學校領導及全體教師，向全體少年兒童表示...