一、堅持四項基本原則。積極宣傳、貫徹執行黨的路線、方針、政策和有關法律法規。
二、團結引導婦女發揚自尊、自信、自立、自強精神，提高政治、思想、文化素質，艱苦奮鬥，團結協作，認真學習，努力工作，積極參加社會主義物質文明和精神文明建設。
三、宣傳貫徹上級婦代會精神，完成婦聯布置的有關工作，落實下陸區婦代會決議精神。
四、代表和維護婦女的合法權益，發揮民主管理和監督職能。認真做好婦女群眾的思想政治工作，關心她們的工作、學習和生活，反映她們的意見、建議和要求。努力促進男女平等。
配合和督促有關部門不斷改善婦女勞動保護條件，幫助婦女解除後顧之憂，為婦女群眾辦好事、辦事實。
五、向上級黨委推薦優秀婦女人才。
六、關心婦女的業餘生活，因地制宜地開展有利於婦女身心健康的文化、體育、娛樂活動。
職教中心婦聯主席工作職責
1、貫徹執行黨的路線、方針、政策，促進男女平等。圍繞黨的中心工作，引導廣大女職工發揚自尊、自愛、自立、自強的精神，積極參加兩個文明建設活動。
2、根據婦女特點，組織開展有利於婦女團結、身心健康的文化、體育、娛樂活動。宣傳、表彰婦女中的先進人物和事蹟，促進婦女人才的成長，並向黨組織推薦優秀婦女人才。
3、代表婦女參與下陸區教育系統的民主管理、民主監督工作，了解有關婦女工作的法律、法規、規章的執行落實情況，維護婦女的合法權益。
4、及時向上級婦聯組織傳遞婦女工作學習家庭等方面的資訊動態，為領導決策提供可靠的依據，關注婦女切身利益的熱點、難點問題，提出對策建議。
職教中心部門職責分工
培訓中心職責分工 一 培訓管理崗位 履職內容 1 培訓管理制度制定 2 年度培訓計畫編制 3 培訓費用預算編製 4 年度培訓工作考核 5 集團機關及股份公司培訓專案審批 培訓台賬管理6 培訓課件的規劃與組織開發管理 7 內訓師隊伍建設 8 組織集團 股份公司綜合性培訓，並檢查落實各部門培訓計畫執 況...
職教科工作職責
一 根據集團公司職教科下達的培訓 複訓計畫。在總經理 安全副總經理的領導下，認真落實完成，對學員學習 培訓 複訓 考試 員工檔案 專職人員證件等工作。對員工培訓方面 證件管理負直接責任。二 做好工人摸底工作，制定年度培 複訓計畫抓好年初全員培訓 複訓工作。三 負責對全礦員工的培訓 新工人的學習教育 ...
職教科工作職責
一 根據集團公司職教科下達的培訓 複訓計畫。在總經理 安全副總經理的領導下，認真落實完成，對學員學習 培訓 複訓 考試 員工檔案 專職人員證件等工作。對員工培訓方面 證件管理負直接責任。二 做好工人摸底工作，制定年度培 複訓計畫抓好年初全員培訓 複訓工作。三 負責對全礦員工的培訓 新工人的學習教育 ...