填表說明
一、本**適用於單位內部每日防火巡查時使用。
二、安保部組織開展防火巡查應包括下列內容：
1、用火、用電有無違章情況；
2、安全出口、疏散通道是否暢通，有無堵塞、鎖閉情況；
3、消防器材、消防安全標誌完好情況；
4、常閉式防火門是否處於關閉狀態、防火捲簾下是否堆放物品等情況。
三、防火巡查人員巡查時應及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的，應當立即報告。
四、每次巡查時均應填寫巡查記錄，無情況的填寫正常。對存在隱患問題的，要在對應欄目填寫清隱患部位、數量、處理、報告情況並及時填發隱患通知書。
五、公眾聚集場所在營業期間的防火巡查應至少每二小時一次，其他場所應加強夜間防火巡查。
六、做好交**工作
每日、周、月、巡查記錄表由巡查人員及主管人員簽名確認，每冊填寫完畢後，交由中控室管理存檔。
保安部紀律處罰細則
1、當班時間內玩手機、聽收錄音機、看書報、吸菸喝酒，第一次扣兩天公休，第二次罰款50元，第三次辭退。
2、當班脫崗，無故離開工作崗位幹私事，疏乎照顧公司財物，第一次罰款50元，第二次辭退。
3、遲到、早退10分鐘之內，加班1小時，超過10分鐘罰款50元。
4、崗上與無關人員閒聊，對來訪人員不做登記、不聞不問、不巡邏、巡邏不到位，無責任心的，扣公休1天，情節嚴重者辭退。
5、服裝不整，崗姿崗容不規範，第一次警告，第二次罰站崗1小時。
6、私自調休調班，扣公休1天，曠工1天者開除。
7、當班打瞌睡、睡覺的，發現一次扣公休2天，第二次罰款300元，第三次辭退。
8、內務衛生不合格，不按時值日，扣公休1天。
9、盜竊或意圖串通他人盜竊公司財物，惡意破壞公司設施，立即開除，情節嚴重者送交公安部門處理。
10、故意犯上，拒絕接受合理工作安排，不按時完成上級交辦的任務，侮辱、毆打同事或上級，立即開除。
東方喜慶大酒店保衛部
保安交接檢查表
備註： 區域衛生：完好打不好打 （崗位衛生、地面、鏡面、辦公桌）
區域裝置：完好打不好打 （對講機、充電器 、電源）
崗位時間表
每十天更換崗位一人填寫
a 班b班c班：
要保持崗位責任制
必須填寫、禁止互相包庇、互相隱瞞、違者按公司規章制度罰款、嚴重者開除處理.
消防安全日檢查表
備註：水房、電機房、易燃易爆、化學危險物品（氣體）和場所及其他重要物資、可燃物品。
各項檢查專案有問題打 （及時上報並安排處理） 沒問題打
必須填寫、禁止互相包庇、互相隱瞞、違者按公司規章制度罰款、嚴重者開除處理.
每十天更換崗位一人填寫 a 班b班c班：
消防安全周檢查表
消防安全周檢查表
消防安全周檢查表
消防安全周檢查表
安全生產檢查表
本表一式兩份，檢查、受檢各乙份。
隱患整改單
本表一式兩份，檢查、受檢部門各乙份。
餐廳每月工作檢查標準
餐廳管理工作 衛生檢查標準 1 受到客人書面表揚每次獎勵30元 2 客人投訴當事人扣10元，餐廳經理扣20元 3 餐廳經理在大型會議，重要客人接待上，要親自服務，全程跟蹤 4 周五 週六 週日不允許休息 5 每日衛生區域責任到個人 6 嚴格考勤制度 認真記錄，一視同仁，如抽查有失職行為，每次扣餐廳經...
保安部月工作總結
2014年安保部工作總結 2014年的工作已臨近尾聲，回顧2014年全年的工作，部門一直堅持以消防安全為主，消防 治安一起抓的安全工作原則，從嚴要求，從嚴管理，著重提高酒店安保隊伍的素質和職業素養，經過這一年來的不懈努力，我克服了個人心理上的消極思想，頂住了因各種原因造成的管理壓力，平穩的保證了酒店...
保安部月工作計畫
保安部是一家企業中很重要的部門，下面就是小編為您收集整理的保安部月工作計畫的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小夥伴哦！一 保安部工作 1 按時參加總經理 上級公安機關等召開的會議，及時召開班組及全員會議進行貫徹 執行和完成總經理及上級公安機關主管業務部門交辦的有關安全方面的...