青工委組織委職責

2021-08-11 11:54:06 字數 1712 閱讀 5837

1、組織委員在主任、副主任和青工委員會領導下進行工作,執行青工委員會決議,履行組織委員的職責。

2、貫徹執行公司各項決策、決議以及青工委例會精神。認真做好青工委的各項工作。

2、按照青工委的章程規定,協同各委員做好發展黨員工作,擬定和實施發展黨員的工作計畫,貫徹執行發展黨員工作的指導思想和方針,指導基層黨組織加強對要求入黨積極分子的培養教育。

負責青工委的組織建設工作和日常青工委工作。

2、關心本支部培養考察物件的思想狀況和其它方面,做好團員發展工作。

3、編制青年花名冊,建立公司青年檔案。並定期更新青年資訊庫,完成統計工作。

4、了解公司青年思想狀況,及時向青工委匯報情況,組織青年接受紀律教育。了解團員的思想、工作情況,對團員進行思想教育和紀律教育,蒐集和整理團員的模範事蹟,見一是委會對團員進行表揚和獎勵,對違反團的紀律的行為進行批評教育,並提出處理意見。

5、負責青工委的青年管理,主持青年教育評議,負責青工委青年統計工作。

組織委員在黨支部委員會的集體領導下進行工作,執行支部委員會和黨員大會的決議,履行黨支部組織委員以下職責。

一、了解和掌握各青工給的組織狀況,根據各青工組的實際情況,認真指導各青工組工作,並按照《青工委章程》規定,積極做好各青工組的改選任命的準備工作。

二、了解和掌握青工的思想狀況,協助宣傳委員對青工進行思想教育和紀律教育。

三、蒐集和整理青工的模範事蹟,向青工委員會提出表揚和鼓勵的建議。

四、制定切實可行的青年員工工作計畫,嚴格按照《青工委章程》規定,具體辦理吸收青工入會的各項工作;

五、掌握青工發展進步情況,負責對青工的培養、教育和考察。

七、做好青工的管理工作,組織開展青年員工的各種評優評先以及測評工作。3、開發青年人力資源,培養、選拔、推薦、評選青年優秀人才,為公司造就一批思想過硬,業務精通,作風紮實的各類青年人才。

評選優秀黨員,做好黨員鑑定,轉接黨員組織關係。

八、 按期收繳青工會費,定期向青工公布會費收繳使用情況。

團總支組織委員職責

1、在團總支的具體領導下,全面負責團的組織工作。

2、負責對各班團支部團費收繳、團員證的註冊及團員檔案管理工作。

3、掌握團支部的組織狀況,督促團支部過好組織生活,對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。

4、負責對各班團幹部的培養、考核評定工作和做好優秀團支部、優秀團幹部、優秀團員的評選和推薦入黨工作。

5、負責入團積極分子培養教育工作,向團總支提出新團員發展計畫及意見,具體辦理接受新團員手續。

6、負責檢查團員執行團的決議、履行團員的義務、遵守團的紀律的情況,提出團員獎懲的建議。

7、負責團總支所開會議的考勤工作。

8、完成團總支交辦的其它事務。

共青團內蒙古建築職業技術學院委員會

團總支組織委員工作職責

一、 根據團委的要求,結合本系實際,對每學期團總支的組織工作提出具體的意見和建議。

二、 定期召開團支部組織委員會議,研究布置工作,總結交流經驗。

三、 了解團支部組織建設情況,督促指導團支部過好組織生活,及時向團總支書記匯報本職工作情況。

四、 了解團支部培養青年積極分子情況,做好新團員的發展教育工作。

五、 抓好團支部班子建設,做好團幹部的考核和團幹部的檔案管理工作。

六、 負責團總支團費收繳工作,每學期列出團費收支情況表。

七、 完成領導交辦的其他工作。

團支部組織委員工作職責

1、 負責對青年積極分子進行培養、教育考察,提出發展新團員的意見,具體辦理接收新團員的手續。

大隊委職責

1 大隊長 要大膽 沉著,思維敏捷,敢說 敢想 敢做,有開拓精神 有較強的組織能力和號召能力。1 召集並主持隊委會 中隊長聯席會及全體隊員大會,研究討論 布置工作,交流工作經驗。2 根據大隊委員會討論的意見負責制定大隊工作計畫和進行工作總結。3 監督隊委會決議的執 況,幫助並檢查各委員及各中小隊工作...

心委工作職責

心理健康委員 心理健康委員任職要求 要熱愛同學,熱心為同學服務 心理素質 人際關係較好,善於與人合作 個性活潑 開朗,熱情 大方,樂觀 向上,情緒穩定 工作有責任心 一旦選定,原則上四年不更換,如有特殊情況需要更換,須由本人向院系和心理健康教育中心提出申請,經批准後方能更換。xx學院心理健康委員職責...

少先隊大隊委職責

大隊長職責 1 必須對全體隊員負責,對大隊委的一切活動負全面的責任。2 協助總輔導員認真組織少先隊員積極開展有益的主題活動。3 主持大隊委的日常工作,協調大隊委各委員間的關係和工作。4 及時了解各大隊委員的思想 學習 生活的情況,及時幫助各委員解決困難,善於團結每位同學。完成好老師布置的各項任務。5...