野雞場場長崗位職責

2021-08-11 02:18:08 字數 1683 閱讀 6024

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一、 主持野雞場的全面工作。

二、 負責落實和完成公司下達的全場年度生產指標和經濟指標,並盡力提高產蛋率、受精率、孵化率等各項指標,監督、審核、指導各生產主管的工作。

1、負責公司日常經營管理工作,保證生產工作安全進行,全場各項指標的順利完成;

2、負責所轄區域工作的提高與創新;

3、督導場內各部門的日常生產經營活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,採取有效措施,確保生產線正常運轉;

4、對所轄部門做好監督工作,處理公司重大突發事件,向總經理匯報特殊事件解決方案,並請求授權。

三、 在嚴格遵循總公司的各項規章制度的前提下完善雞場政策和制度,建設和執行內部各項管理體系,確保生產計畫順利完成。

1、生產中執行全面管理迴圈體系,即計畫、執行、監督與完善;負責組織指標分析,制定可行性計畫並確保計畫完成;

2、協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產綜合計畫,提出季度計畫指標和中心工作及重大措施方案;

3、完善雞場技術操作規範,流程,衛生防疫、管理等各項制度及考核;召集內部會議,部署及分解工作任務,跟蹤落實和反饋;傳達和執行上級指令,檢查、總結、匯報工作成果,並提出改進方案和工作建議;

4、督促場區各部門制定周、月、季、年指標計畫並確保實施和實現;

5、加強管理,確保工廠各部門和各人員職責、許可權規範化,建立質量管理體系;

6、執行公司的安全管理規章制度,確保廠區無安全事故發生;

7、負責監督全場衛生防疫工作的統籌安排和落實。

四、 負責組織員工的技術指導與培訓工作,為員工的發展提供平台。

1、組織學習,培訓下屬員工並與之溝通;監督、指導、支援下屬員工開展工作,監督各項標準、制度的執行和落實;檢查、考核下屬員工的工作績效;參與、協助下屬員工的職業生涯發展;

2、實施員工的培訓發展及專業技術管理工作,提出培訓需求,確保他們不斷適應崗位;

3、做好全場員工的思想工作,及時了解員工思想動態,出現問題及時解決,並向上級領導反映員工的意見和建議。

五、 負責各部門的協調與溝通,定期參加總公司組織的會議及各項活動,確保工作順利進行。

1、負責上下級部門的溝通與協調, 定期將雞場的各項工作進行彙總,向上級領導匯報,並傳達和落實上級領導下達的各項任務;

2、負責雞場與公司其他各個部門溝通與協調;

3、負責雞場內部各部門的工作溝通與協調。

六、 做好雞場其他人員的人事任免提名及人員安排排程,並科學制定雞場的薪酬管理、福利政策、賞罰體系。

1、選用中層幹部,為總公司把關。做好疫病防控、孵化、受精、養殖等主管的編制。

2、設立合理的工作構架,對於雞場各個部門的人員合理安排排程。

3、編制薪酬計畫,提出薪酬控制方案,申報工資總額和計畫;審批部門薪酬發放,簽發薪酬報表。包括:考勤管理、薪酬計畫、薪酬核定、薪酬核算、賞罰管理、薪酬成本及其他激勵員工的福利政策等。

七、 嚴格執行總公司的財務管理制度,負責廠內各環節的資金運算。

1、負責制訂生產經營方面的採購方案及預算;

2、做好野雞場的各項專案費用的申報事宜;

3、貫徹並嚴格執行公司的成本控制目標,積極減少場區的各項成本費用,對生產成本的統計、分析、考核、評價與監控,確保在提高指標、保證質量的前提下不斷降低生產成本。

八、 切實做好環境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,在企業發展壯大的同時,為員工提供良好的工作環境。

注:以上職責要求將作為工作考核依據。

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