1.焊接主管職責的描述和規定（如，焊接工程師，或者焊接主管的崗位職責如下：焊工管理人員資質證書，焊工的資質，2年的年校準，主管要簽字，焊接管理人員需要有資質。
） 2.隨工單下發後，焊工的選擇程式。焊工的培訓和考核的程式檔案。
焊工管理的程式檔案。
賈亮 2012-09-12 08:23:08 發自即時通訊離線訊息
周5寫完給我發過來
焊接工程師職責
1. 編制焊工管理程式檔案；
2. 編制焊工的培訓和考核的程式檔案。
3. 工程專案中焊工的選擇程式。
4.掌握工程概況，貫徹執行專案上有關焊接的法規、標準規範；
5. 對工程施工圖紙進行工藝性審查；
6. 負責審核分承包方的焊接工藝評定，組織和參與新焊接工藝評定的制定；
7.負責焊接工藝的審核，保證焊接工藝的正確性與合理性，確保焊接工藝得到焊接工藝評定的覆蓋；
8.負責確認焊工資格，對焊工進行技術指導和技術監督；同時監督焊工持證上崗；
9.確認工程專案的無損檢測報檢委託、檢測比例，對無損檢測結果進行審核；
10.監督檢查分承包方焊接作業的質量情況，對焊接過程中出現的問題進行分析、處理和上報；
11.負責專案焊接過程中的技術攻關和焊接質量事故的處理；
焊工管理程式檔案
1.目的
為規範和加強公司焊工管理，提高焊工的焊接水平，保證產品的焊接質量及滿足公司發展的需要及公司對焊工的需求，特制訂本程式。
2.範圍
本程式適用於公司焊工的培訓考試管理、資格管理、檔案建立。引用《特種裝置焊接操作人員考核細則》
3..職責
生產部負責焊工的檔案建立、管理，焊工合格證的儲存，制定焊工標識號等。
焊接技術員負責焊工培訓、考試等檔案的編制，提供相關資料，證件資格的審核。
4.工作程式
4..1焊工培訓管理
4.1.1焊接技術員負責整理培訓資料，操作訓練用焊接作業指導書，考試專案，以及相關圖紙。生產部安排時間地點組織焊工進行培訓、操作訓練、考試。
4.1.2 每次培訓、考試、操作訓練由生產部記錄至《焊工進修記錄表》。
4.1.3每季度至少一次焊工理論培訓和一次操作訓練，並不定期組織焊工進行理論與實際操作的考試，考試成績記入《焊工進修記錄表》。
4.2 焊工考試
4.2.1 焊接技術員根據產品結構需要擬定焊工考試專案，制定考試計畫，準備考試所用相關材料，生產部組織相關人員進行考試。
4.2.2 根據《特種裝置焊接操作人員考試細則》規定，由生產部安排參加考試的焊工名單以及對應的考試專案，並向****提出報考申請提供以下資料：
（1）《特種裝置焊接操作人員考試申請表》；
（2）居民身份證（影印件 1件）；
（3）正面近期免冠**（1寸，2張）；
（4）初中以上（含初中）畢業證書（影印件）或者等同學歷證明（1份）；
（5）醫療衛生機構出具的含有視力、色盲等內容的身體健康證明。
4.2.3 生產部得到****公布的考試時間後應及時通知報考焊工，安排人員輪值以確保焊工順利考試。
4.2.4 根據《特種裝置焊接操作人員考試細則》規定，《特種裝置作業人員》每四年複審一次，生產部在焊工證件期滿前3個月之前，將複審申請資料提交給原****申請複審。
4.2.5 生產部可根據焊工在公司工作情況、業績記錄、進修記錄等因素決定部分焊工複審免考。
4.2.5.1焊工焊接質量一貫優良，其無損探傷一次合格率在95%以上，氣壓試驗焊口沒有洩漏。
4.2.5.2斷續停止焊接連續累計不超過6個月。
4.2.5.3焊工日常工作業績（質量狀況）由相關責任人按月、季度進行統計。並在每個季度將統計結果輸入《焊工業績記錄表》作為分析資料。
4.2.6持證焊工不得擔任超越其合格專案的焊接工作，保證焊工持證上崗率100%，人員培訓率100%，杜絕焊接安全事故100%。
4.3 焊工標識
4.3.1生產部負責編制、發放焊工標識代號。
4.3.2每位焊工的標識代號一旦確定，所有產品焊工都使用自己的標識代號，不得私自改變或轉讓。
4.3.3如果焊工由於調離單位、工種或下崗等原因離開焊接工作，空缺的標識代號由生產部統一進行調整，但調整必須更新焊工標識一覽表。
4.3.4焊工完成焊接專案經自檢合格後，在焊接記錄中記錄記錄焊工標識代號，作為日後產品質量證明檔案。
備註：焊工編號原則
焊工編號由一位英文本母+二位阿拉伯數字組成：既x00
英文本母表示的焊工類別
m---人工焊接 r---機械人焊接
阿拉伯數字表示焊工流水號，按照焊工進廠的先後順序給定
編號的管理
員工編號不能重複使用,一人一號。 員工編號永久儲存。
4.4 焊工檔案管理
4.4.1 焊工檔案建立
生產部負責建立、管理公司焊工焊接檔案，儲存焊工相關資料，焊接責任人負責協助資料的收集、整理。檔案內容包括但不限於：
——焊工個人建立表；
——身份證影印件；
——學歷證明；
——焊工取證記錄；
——焊工資格證書；
——焊工業績記錄表；
——焊工考試紀律；
——焊工免考登記表；
——焊工獎罰登記表；
——焊工進修（培訓、考試）記錄表；
4.4.2 檔案資訊的生成
4.4.2.1 焊工個人簡歷表、身份證影印件、學歷證書由焊工負責提供。
4.4.2.2 在焊工資格證書有效期內，各部門組織的焊接人員培訓和考試記錄存檔至《焊工進修記錄表》並補充更新。
4.4.2.3 焊工資格考試相關記錄以及取證情況，記入《焊工取證記錄》、《焊工考試記錄》並補充更新。
4.4.2.4焊工實際工作質量評價，執行產量，工作效率，安全生產等資訊記入《焊工業績記錄表》並不斷更新，作為《焊工獎罰登記表》和《焊工免考登記表》的參考依據。
4.4.3焊工檔案的保管與借閱
4.4.3.1 焊工檔案管理過程中嚴禁出現損壞資料、弄虛作假、塗改檔案的現象發生。
4.4.3.2 焊工檔案做好防火、防潮、防蟲等準備，文件管理人員做好檔案的衛生清潔及安全工作，切實保護好焊工檔案。
4.4.3.3 借閱焊工檔案時，必須登記、簽字。借閱者應維護檔案原貌，並及時歸還。
焊接工程師職責
序號職責 1合同評審 新專案 產品匯入 產品焊接標準及客戶附加要求 公司的焊接能力 資質 焊工資質及有關活動 1.2產品設計評審 有關焊接標準 設計要求的接頭部位 焊接 檢驗及試驗的可行性 焊接接頭的詳細要求 序號職責 1合同評審 新專案 產品匯入 產品焊接標準及客戶附加要求 公司的焊接能力 資質 ...
工程師職責
主管工程師工作職責 1.在通號室經理 副經理的領導下，全面負責本專業的各項技術管理工作 2.貫徹執行公司各項規章制度，保證部門工作目標 室工作計畫及上級指示在本專業得到落實 3.定期開展本專業員工業務技能培訓 技術比武 崗位練兵 應急演練 安全知識培訓等工作，不斷提高員工業務技能和安全意識，提高員工...
工程師職責
一 專案前期 1 收集專案地塊的有關資料 地下管線 建 構 築物，相鄰建築的基本資料，氣象資料 雨季 凍季 溫度 風向，如鄰河湖海要了解最高水位 潮位等 二 規劃 設計 勘察 審圖階段 1 撰寫設計 規劃任務書 要結合現有場地的地形 地貌及地物 2 提出規劃 設計要點 3 起草規劃設計勘察合同 4 ...