部門姓名分數：
1、什麼是目標責任制？10分
2、什麼是崗位責任制？20分
3、崗位責任制的原則？20分
4、 如何實施崗位責任制？50分
什麼是目標責任制
目標責任制是通過工作目標設計，將組織的整體目標逐級分解，轉換為單位目標最終落實到個人的分目標。
什麼是崗位責任制:
崗位責任制是指根據各個工作崗位的工作性質和業務特點，明確規定其職責、許可權，並按照規定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。
崗位責任制的原則
⑴才能與崗位相統一的原則
⑵職責與權力相統一原則
⑶考核與獎懲相一致原則
崗位責任制的實施
一、為提高管理效能，增強公共行政和公共服務的整體性，堅持依法行政，建立健全崗位責任制，規範工作行為和工作程式。
二、實行崗位責任制要堅持因事設崗、職責相稱，責任一致、責任分明，任務清楚、要求明確，便於考核的原則。
三、實行崗位責任制的主要內容是對機關（單位）的總體職責，各科室和崗位承擔的工作內容、數量、質量及完成的程式、標準和時限，應有的權力和應負的責任等作出明確規定。
四、實行崗位責任制要與工作責任制相結合。
五、崗位責任要按規定進行公示，自覺接受監督。
六、崗位責任制履**況要納入效能考評內容，不斷強化科室、崗位責任意識，提高依法行政的自覺性。
崗位責任制考核細則
一 師德師風 8分 1 師德師風 5分 以中小學教師職業道德規範為依據進行。有下列情況之一者本項分數全部取消 1 偶有動手打學生的行為，造成不良影響者 2 有變相體罰或侮辱學生人格尊嚴現象，或歧視後進生者 3 未經學校許可，在學生中亂收費，造成不良影響者 4 不聽從工作安排和不顧全大局安排的現象 5...
崗位責任制考核方案
為了進一步推進自控型班組建設，深化 學標明責 活動精神，建立好經濟激勵 榮譽激勵 自律 自控 互控機制，充分體現按勞分配，安全優先，真正調動車組人員工作積極性，增強班組集體榮譽感，根據崗位職責和日常學習培訓情況，特制定本崗位責任制考核方案。一 考核方案構成 1 崗位職責 安全責任 日常學習培訓 二 ...
崗位責任制
滿來壕煤礦機電 科責任制 度目錄1 機電副礦長崗位責任制1 2 機電科科長崗位責任制1 3 機電科職責2 4 小絞車司機崗位責任制2 5 司幫浦工崗位責任制3 6 主扇風機司機崗位責任制3 7 局扇風機司機崗位責任制4 8 壓風機司機崗位責任制4 9 機電維修工崗位責任制5 10 運輸工崗位責任制6...