蘭州理工大學畢業生就業工作考核獎勵辦法 試行

2021-08-01 21:45:36 字數 1081 閱讀 8885

評選程式:各學院及校屬其他相關部門從為本校畢業生就業工作做出貢獻的教職工中提名,填寫「畢業生就業工作突出貢獻教師」申請表,並上報就業中心。就業中心對上報人選在全校範圍進行評選審查後,報學校會議研究,確定獲獎人員名單。

頒發榮譽證書並給予500元獎勵。

(二)畢業生就業工作優秀幹部

評選範圍:全校負責就業工作的各級幹部。

評選條件:對就業工作高度重視,盡職盡責,有很強的服務意識、責任意識、穩定意識和大局意識。積極鑽研業務,認真學習有關就業工作的方針政策,熟悉就業工作程式,能積極配合就業中心開展工作,有效的傳達各種就業資訊,組織各種招聘活動,主動了解學生的就業狀況,並開展就業工作的理論研究。

截至當年7月1日學生的就業狀況良好,就業率高。

評選程式:學院報送1~2人,填寫「畢業生就業工作優秀幹部」申請表,並上報至就業中心。就業中心對上報人選進行評選資格審查後,報學校會議研究,確定獲獎人員名單。

頒發榮譽證書並給予500元獎勵。

(三)鼓勵學院採取各種激勵措施調動教職員工參與就業工作的積極性。

三、學院當年如出現因學生違約等原因造成對用人單位的不良影響較大者,以及在開展就業工作過程中,出現嚴重影響學校就業工作整體進度或成效者,將視情節對該學院實行降檔獎勵或取消獎勵。

四、考核評獎時間安排

1.獎項評選時間為每年10月。

2.學校在當年度適時召開表彰大會給予獎勵。

五、說明

1.檔案中所涉及的就業率指標資料及獎金額度以學校當年下達的調整目標資料及額度為準。2023年獎勵涉及的就業率目標資料達到《蘭州理工大學畢業生就業工作考核指標體系》(試行)就業率項的a級標準即可。

2.初次就業率計算辦法如下:

初次就業率=(已就業人數+考研人數+靈活就業人數)/畢業生總人數

初次就業率計算辦法中的「畢業生總人數」,以教務處提供的當年上報給甘肅省人事廳的實際參加就業的畢業生人數為準。按照教育部規定的就業率統計辦法,以甘肅省人事廳當年辦理應屆畢業生就業手續時,對各專業就業率的審核結果為準。

3.研究生就業工作暫不納入本辦法考核獎勵。

4.技術工程學院、繼續教育學院結合學院實際可參照執行。

5.以上所有內容由學校畢業生就業指導服務中心(文中簡稱就業中心)負責解釋。

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