2023年度青年技術明星賽、導師帶徒活動總結
按照《關於2023年度職工技能比武、青年技術明星賽活動實施方案》要求，公司工會、團委在八月中下旬聯合有關單位組織開展了「職工職業技能比武和年度青年技術明星賽及導師帶徒活動」。「職工職業技能比武、青年技術明星賽及導師帶徒」活動是新形勢下為提高職工技術技能而採取的一項重要措施，它是指導幫助青年職工樹立職業理想、塑造職業道德、提高職業技能，培育青年崗位能手的有效載體，對公司提高青年員工隊伍的整體技術技能，增強企業的核心競爭力，有著十分重要的意義。
一、活動在組織開展過程中的基本情況
2023年3月，公司下發活動通知。為更好的開展此次活動，公司成立活動領導小組，負責活動的組織、領導、考評工作。各分廠根據公司活動通知要求，結合分廠實際，擬定貫徹落實活動的實施方案，各單位通過加強領導，精心組織，形成各有關部門分工協作，團組織具體操作的組織執行機制。
基層職能科室明確練功計畫及培訓目標，基層團組織組織簽署協議，加強練功人員考勤管理，實施不定期檢查和指導，形成各級組織重視，黨政工團齊抓共管的良好局面。6月下旬公司團委聯合教培部對各分廠的活動進展情況進行了抽查，各單位按照下達標準井然有序開展各項培訓備考工作。8月初，參賽單位通過內部選拔，預備推選107名青工參加公司年考。
二、 年考情況
8月18日，活動拉開序幕，來自一廠、二廠、三廠、四廠、鋼聯公司的104名青工技能佼佼者參加了理論考試選拔並進入了實操考核。
考核考試的相關成績統計如下:
技術明星賽考試成績一覽表
三 、存在的問題及今後努力的方向
從今年年考的情況來看，在青年技術明星賽活動中，各單位的綜合考試成績較去年均有提公升，說明青工的技術技能無論從理論和實操上都有了實質性進步。在「導師帶徒」活動中，拉絲工序優勝率較去年有大的提高，但成股繩工序的提公升卻不理想。經分析主要原因在：
理論知識掌握不紮實，對國家大政方針關心不夠。實操方面大部分選手的成績在電接上差距較大。
鑑於以上問題，各單位在來年的工作中應側重做好以下幾項工作：
一、注重國情廠情及時事政治的學習力度，各單位應採用靈活多樣、寓教於樂的形式，促使青工從「要我學」到「我要學」的思想轉變。
二、各分廠要繼續加大對職工電接水平技術的培訓和提高。
三、做好「工培」兩不誤，即在注重生產效率的同時也要注重生產技術的提高和專業知識理論的學習，在活動開展過程中做到時間安排合理化、精細化、人性化，努力做到練功生產兩不誤，技術效益雙提高。
四、加大對本次獲獎者愛崗敬業、勤學苦練精神的宣傳力度，營造比、學、趕、超、幫的濃厚氛圍，促進企業跨越式發展。
2023年9月10日
2023年青年教師賽課方案
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一 在培訓中充實 做為一名教育戰線上的新兵，在很多地方找不到方向，摸不著方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。不僅豐富了我們的教育理論知識，而且對我們平日的教育教學也給出了明確的發展目標，指出了成長的途徑。只有自己有一桶水，才能給孩子一杯水。我會努力完善自己，做一名學習型教師。二 在培訓中提公升 針...