大陽泉公司紀委書記在集團公司
反腐倡廉座談會上的發言
近兩年來，大陽泉公司在集團公司黨委和紀委的正確領導下，在反腐倡廉工作上，發揮教育的感染力、制度的約束力和監督的制衡力，堅持懲防並舉，做了以下幾方面工作：
一、在反腐倡廉宣傳教育方面
在對領導幹部反腐倡廉的教育上，我們針對煤炭企業發展和黨員幹部的思想實際，注重教育的多樣性，增強幹部的自律意識。
一是會議教育。在政工例會、生產計畫會、中心組學習會和支委會等會議上，我們都要把廉政內容作為會議的主要內容之一進行教育。二是專題教育。
組織黨員領導幹部採取集中學習和自學的方式，學習廉潔自律方面的要求，**典型案例方面的教育片。三是組織教育。對新提拔和轉崗的幹部都要進行廉政談話。
四是**教育。通過製做廉政宣傳櫥窗，發放廉政資訊簡訊開展教育。五是日常教育。
制定反腐倡廉教育計畫和工作重點、抓好黨員領導幹部日常的黨紀黨規教育。
二、在反腐倡廉制度建設方面
一是完善並簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。圍繞與集團公司簽訂的《黨風廉政建設目標責任書》,與基層各級黨組織簽訂了廉政建設責任狀。
二是認真落實集團公司黨風廉政建設責任制，明確領導班子成員對分管範圍內工作負直接責任，將廉政建設工作逐級分解落實到分管領導。
三是建立和完善了《預防職務犯罪》、《幹部述職述廉》等18項制度，將年度反腐倡廉專項工作逐級進行責任和任務分解。
三、在反腐倡廉監督監察方面
一是召開民主生活會。組織公司領導班子及基層班子召開民主生活會，下發《意見徵集表》徵集對領導幹部的批評意見。
二是規範工分表。針對工資分配中工分存在差異大的問題，按照科隊工種不同，統一印製工分打分表，職工對每天自己的打分都要進行確認簽字。
三是設立黨風監督員，參與工資分配。
四是加大企務工開檢查力度。每月對基層的工資表上牆、工分上牆、工資分配等情況進行檢查，對有存在問題的科隊進行談話，並規定整改時間，限期進行整改。
五是強化效能監察。對企業管理的重點、關鍵環節和職工關心的熱點、難點問題進行監督監察。
六是參與物資採購招標會，每次紀委都要提出具體要求，力求做到**商質優、價低、服務好。
七是全程監督廢舊物品處理。處理廢舊物品時必須經領導組成員審批，紀委簽字後，才可**。
四、在廉潔風險防控工作方面
我們按照集團公司的要求，副科級以上幹部結合自己的工作崗位，認真查詢了崗位風險點，並填寫了《崗位廉潔風險防控承諾書》和《崗位廉潔從業風險防控責任制分解表》。
五、在「三重一大」工作方面
「三重一大」即：重大事項決策、重要幹部任免、重要專案安排和大額資金使用上，我們實施了全方位監督，一是參與各類工程的驗收，確保了材料不短缺、不流失。二是抽查工資表，對照工資分配方案核實各生產隊組工資表，對存在的問題下發整改通知，限時整改。
三是參與物資採購詢價招標會，確保物資採購質優價廉，每次紀委都要提出具體要求，力求做到質量優、**低、售後服務好，保證按期供給。四是加強對基層各部門企務公開監督管理，督促基層各部門企務公開，對獎金發放、收入分配等實行全方位掌握。五是參與廢舊物資的處理。
對每一次廢舊材料處理，紀委都派專人到場，紀委全程跟綜。六是監督各類罰款。
六、在解決工資分配中的不合理、不公平、不公開問題方面
工資分配是職工最敏感的問題，也是職工最關心的問題。處理不好，監督不到位，會帶來很大的負面影響。如何有效解決工資分配中的不合理、不公平、不公開的問題，我們認為，一是要建立完善嚴格的考勤制度。
二是要保證工分表、工資表等及時公開，三是要掌握存在二次分配隊組的人員上班情況，四是要加大監督和處罰力度。
七、在嚴禁大吃大喝工作方面
**和集團公司的「八項規定」出台以後，我們進一步嚴格了客飯管理標準和接待標準，大吃大喝現象得到了有效遏制。今後將不折不扣地按照有關要求，進一步嚴格各類客飯標準，加強客飯管理，從根本上杜絕大吃大喝現象。
八、在嚴禁領導幹部婚喪嫁娶大操大辦方面
要按照市紀委和集團公司的要求，在領導幹部婚喪嫁娶操辦上，一是要做到領導幹部報告制，也就是說，在領導幹部遇婚喪嫁娶辦事之前，向黨委和紀委進行報告。二是要做到說服教育，為領導幹部講清目前的形勢和有關要求。三是監督檢查。
九、在嚴格落實「八項規定」以及反「四風」方面
首先，健全行為準則制度。制定了《差旅費開支管理辦法》、《業務招待費管理辦法》等廉潔行為準則方面的制度體系。
其次，完善承諾監督制度。制定了《幹部廉潔承諾制度》。進一步強化了自我監督、自我約束的力度。
第三，建立了責任追究制度。制定了《領導幹部誡免談話制度》，對責任追究的內容、主體、方式等做出明確規定。
第四，加大了對**和集團公司「八項規定」，以及反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的教育宣傳力度。
雖然在落實「八項規定」以及反「四風」方面做了大量的工作，但是在極個別的領導幹部中「一言堂」或個人說個算以及和職工溝通少，交流少的官僚主義現象還時有存在。今後我們要以教育實踐活動為載體，以幹部月度承諾為抓手，進一步加強反「四風」的工作力度，轉變幹部工作作風。
十、存在問題
一是在黨紀教育重點學習上還有待進一步增強。對黨紀教育的重點還不夠突出，沒有很強的針對性，使學習停留在表面化。
二是內部管控的作用還沒有發揮到位。研究管理中的薄弱環節還不深，工作主動性還有待於進一步提高。
三是企務公開的力度還有待進一步加強。目前，我們的企務公開工作離群眾的要求還有一定的差距，需要進一步加強企務公開的力度，拓寬公開渠道，切實將企業人、財、物的執行過程置於職工群眾的監督之下，真正搞成「透明工程」、「陽光工程」。
十一、工作思路
按照**紀委十八屆二次全會精神和省、市、集團公司黨風廉政建設要求，以科學發展觀為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加強黨的作風建設和反腐倡廉工作，為企業發展營造風清氣正的環境。
紀委書記工作職責
1 主持紀工委全面工作，組織貫徹執行黨的路線 方針 政策和上級紀委 區黨工委的指導 決議和決定。2 召開有關會議，傳達上級指導，安排布置工作，討論 決定重要問題的有關事宜。3 組織對基層黨組織和黨員幹部貫徹執行黨的路線 方針 政策和上級的決議 決定情況的監督 檢查，提出加強和改進工作的意見和建議。4...
鄉鎮紀委書記培訓心得
紀檢業務培訓心得體會 馬廟鄉景忠成 5月24日至25日，有幸參加了省紀委舉辦的為期兩天的全省鄉鎮紀委書記 副書記 培訓培訓會。認真聽取了省委常委 省紀委書記王懷臣作的開班動員講話，省委講師團團長謝越對省第十次黨代會精神的宣講和輔導，還有省信訪辦副主任楊旭和省紀委各室負責人就如何做好農村群眾工作及基層...
紀委書記述職報告
根據安排，現將我 年的思想 品德 作風 學習 履職及廉潔情況報告如下 一 強化自身建設能力 一 加強思想政治建設。堅持把理論武裝頭腦 指導實踐 推動工作作為自身建設的首要任務，認真學習黨的十八大 十八屆三中 四中全會精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，著力培養良好的思想作風 學風 工作作風 領...