夏泉煤礦井下電工安全生產工作
目標責任書
甲方：筠連縣夏泉煤業有限責任公司
法定代表人（委託人）：
乙方身份證號：
一、 目標：
1、 安全：確保全年無電氣傷人事故發生。
2、生產：全年值班期無因電氣故障或無備用裝置導致停產事件發生。
二、 職責：
1、每天工作10小時，嚴格執行交**制度；同時地面必須有電工值班。
2、負責礦井所有電氣裝置的損壞原因進行追查並寫出書面報告；對電器的繞組維修進、出作好登記。
3、及時安裝、保養、拆遷、維修機電裝置，並做好記錄。
4、必須保證安全監控系統的正常執行。
5、規範敷設管、線，杜絕電氣裝置漏電、失爆。
6、機電裝置出現故障，接到通知後30分鐘內必須趕到現場處理。
7、按時完成機電礦長交給的工作任務（檢修機具，割焊道岔、支架等）。
三、 報酬：
1、 基本工資：每月工資1100元。
2、 安全工資1200元，生產獎勵800元，工作質量工資500。
3、有事必須請假（以請假條為準，自己找人替班），休息時間要求住礦，曠工處罰200元/次。本人值班工作面出現質量不合格按200元/次扣除。
四、 電氣裝置安全執行考評辦法：
1、 風機安裝位置不當，抽迴圈風，1次扣100元。
2、開關、煤電鑽、電纜、接線盒等失爆未造成傷人事故一次扣100元，電氣裝置漏電扣500元/次；造成傷人事故的扣2000元/次。
3、煤電鑽損壞，找不到班組負責的一次扣500元。
4、電機、煤電鑽綜保燒壞，找不到原因的一次扣款200元;因技術業務差造成電機燒壞扣款1000元/次。
5、電纜懸掛不整齊被煤車撞壞的一處扣款200元。
6、由於工作失職造成全礦停產的按停產時間×100元/小時扣款計算，造成區域性停產的按停產時間×50元/小時扣款計算。
7、由於使用不當或監護不力造成電機損壞的扣款500元/次；電機保護不齊全扣款100元/次。
8、對電器帶電搬遷，電器無接地保護，每處每次扣款50元。
9、未及時完成礦長交給的工作任務扣300元/次。
10、因不可抗拒的原因造成裝置損壞，不予追究。
11、當月電氣裝置安全執行獎不夠扣的部分，在年終獎中扣除。
12、月實領工資：3600元（以工作28天為準），多一天加120元，少一天減200元
五、年終安全獎考評：全年無電氣事故發生，發年終獎3000元。使用不當或監護不力造成裝置燒壞扣除500元/次；因技術業務差造成電機燒壞扣款1000元/次；發生電氣裝置漏電傷人事故扣除3000元/次。
發生死亡事故扣6000元，安全獎勵不夠扣的在進度獎中扣除。
六、年終生產獎考評：
年終生產獎勵按照超產數量0.50元/噸計算超產獎勵。
注：1、無論何種原因中途離職，隨即取消考評資格。
2、當月計畫任務由專案部制定，開會公布。
筠連縣夏泉煤業有限責任公司
企業負責人
責任人：
二〇一二年二月日
礦山電工安全目標責任書
簽定雙方 礦長 以下簡稱甲方 礦山電工 以下簡稱乙方 根據 安全第一，預防為主，管生產必須管安全 的原則，水幫浦工自願與礦方訂安全生產責任書，自覺遵守並承擔相應的法律責任。一 礦山電工對本崗位的安全生產負責。二 嚴格執行黨的安全生產方針 政策和 煤礦安全規程 和 操作規程 及本工種礦規定的規章制度。...
電工目標責任書
電工安全生產 目標管理協議 xx公司以下簡稱甲方 電工以下簡稱乙方 為進一步加強礦井井下電工管理工作，搞好後勤保障服務工作，抓好安全，促進生產，圓滿完成各項生產任務，牢固樹立 安全第一，預防為主 的思想，確保職工的生命安全和集體財產不受損失，甲乙雙方平等自願，經雙方共同協商特制定本責任書。一 責任期...
安全工作目標責任書
3 紮實做好 屯留五中安全常規 的落實工作，消除一切安全隱患，確保校園平安和諧。4 嚴格考勤制度 學生因病缺課 追查制度和家校聯絡制度，對請假學生要落實請假的真偽，對病假學生要跟蹤落實病情，作好記錄，並及時上報校醫，校醫接到報告後認真填寫 學生因病缺勤 傳染病早期症狀 疑似傳染病病人患病及 排查結果...