搬運工管理規章制度

搬運工作是勞動力比較強,.責任心比較強的工作,在搬運工作中不小心就會造成貨物損壞.人員損傷等事故，.

為了確保搬運工的人身安全,加強搬運工作的管理,為了使搬運工作正常有序的進行,特制定以下管理制度,請各搬運人員遵照執行.

一、作習時間原則上是：上午7：30——晚上：8：30

若需加班根據業務需要而定

二、紀律要求：

1、凡搬運工必須聽從庫管人員的排程和安排，不聽者可以不予以安排工作，如強行工作的不記勞動報酬，並勸其自動離開。

2、上班時間不得隨意離崗，如有發生，則不記當日任何費用，並在當月工資中扣除200元。

3、在工作中不能飲酒過量，如發現有此情況的班長應勸其停業，而因此在工作中發生的一切問題由本人與班長共同承擔。

4、不得以任何藉口拒絕給客戶裝貨，如有發生將給予一定的經濟處罰。

5、在工作中不得隨意停工，如有在工作中無意停工的，就作自動下崗處理，以後也不再安排工作。

6、對一些經常偷奸耍滑的，見到時1——2次給予說服教育，如多次不改的則交公司作辭退處理。

三、操作及安全要求：

（一）安全要求

1、凡搬運工在搬運上下貨物的過程中要搞好自身的安全。貨物安全。若出事故一切責任事故自行負責。

2、凡工作人員在庫內嚴禁吸菸。違者處以10—50元罰款。

（二）、操作要求：

1、搬運工在搬運貨物上下車時要輕起輕放，嚴防損傷貨物。

2、在上下貨物將外包裝及商品損壞者照價倍嘗如本人逃避責任，則由介紹人（或擔保人）負責。

四、搬運工的責任制度：

搬運人員應有責任心、使命感，主動配合庫管員清點好貨物，，庫房貨物如有差錯，按一定比例給予賠償。

五、請假制度：

搬運工如需請假，必須提前向班組負責人提出，以便班給組長提前作好工作安排，如工作忙時，則根據情況另行決定，每月請假不得超過兩天，超過兩天者按曠工處理，並在當月工資中扣除200元。（特殊情況逐情處理）

六、搬運工工資制度

1、按勞取酬，多勞多得。

2、貨物上下車按xx元/件至xx元/件計工資(每上一層樓加xx元)

3、冬天晚上9點，夏天晚上10點後上下貨物, 按一定加班費計酬，按搬運工工資第二條以50%計算，晚上12點以後以100%計算費用。

4、搬運人員必須遵守公司上下貨物所制定的**，在上下貨物時不得私自與貨主談論上下車費用,遇特殊情況，請示庫房值班人員商訂。不聽者可以不予以安排工作，如強行工作的不記勞動報酬，並勸其自動離開，

七、臨時搬運費的收取。

臨時搬運費的收取一律由庫管員代收，交款人和收款人雙方簽字，每月底核對帳目.

如同意以上規章制度願意上崗者。簽字後按搬運工崗位.的崗位上崗.上崗後的工資、工作、紀律、責任、獎懲等均按規章制度執行，不得違返。

倉庫部門負責人（簽字）

倉庫搬運工（簽字）年月日

裝卸工作是勞動力比較強,責任心比較強的工作,在搬運工作中不小心就會造成貨物損壞人員損傷等事故，為了確保搬運工的人身安全,加強搬運工作的管理,為了使搬運工作正常有序的進行,特制定以下管理制度,請各搬運人員遵照執行。一時間上午7 30 晚上5 30 若需加班根據實際需要而定。二紀律要求 1 凡裝...

職務名稱搬運工直接上級搬運工組長本職工作原輔材料成品等物料搬運和周轉，確保生產正常運作具體職責 1 熱愛本職工作，遵守公司各項規章制度，愛護商品和倉庫一切物品。2 搬運工人是負責擺放商品。對所搬運擺放商品的數量質量負責發錯貨承擔相應費用有監督倉管員是否按單收發商品的權...

1.嚴格遵守公司制度以及倉庫紀律，服從當班班長以及上級領導的工作安排以及工作指令。絕對禁止打架 2.按時上下班不許遲到早退。工作期間離崗如吸菸吃飯上廁所等等必須向班長請假。3.嚴格請假制度，如遇到突發事件不能按時上班的，必須及時請假，事假病假提前當面向主管請假，獲得批准後方可休假，休假中不...