解放思想大討論活動長效機制建設及制度完善措施

2021-06-26 08:48:26 字數 2560 閱讀 2343

萊山區安監局解放思想大討論活動

長效機制建設及制度完善措施

為建立解放思想大討論活動的長效機制,健全配套的規章制度及工作措施,取得解放思想大討論更好的效果,現根據《萊山區安監局關於開展解放思想大討論活動實施方案》(煙萊安監〔2011〕42號)檔案要求,結合單位實際,特制定繼續解放思想學習討論活動長效機制。

一、指導思想

以全面貫徹落實科學發展觀為主線,以建黨90周年為契機,認真貫徹市、區委一系列決策部署以及區委常委擴大會議精神、全區經濟工作會議和群眾工作會議精神,繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、構建社會和諧,努力解決影響和制約科學發展的突出問題,使全體職工的思想和工作更加符合科學發展觀的要求,推動全區經濟社會發展。

二、 基本原則

一是必須堅持針對性原則。繼續解放思想是歷史的、具體的,不同時期有不同的內容和特徵。各個部門情況不一,建立長效機制既要符合時代性要求,又要從實際出發,充分考慮到單位實際,充分考慮到全區安監事業發展程序中的特點,做到貼近實際、貼近基層,增強針對性和實效性。

二是必須堅持實踐性原則。解放思想不能脫離實踐,首先不能脫離自身所從事的工作。因此,建立長效機制必須立足於各自崗職責,而且制定的規章制度,不僅有定性的規定,更要有量化的內容和標準,做到簡單易行,便於操作。

三是必須堅持繼承與創新的原則。在繼承中創新,在創新中繼承,這是新時期加強和改進機關作風建設必須牢牢把握的乙個基本原則,也是建立健全長效機制必須遵循的乙個基本原則。

三、 規章制度

(一)政治理論學習制度

政治理論學習是增強幹部職工解放思想意識的重要途徑,是關係為真正把政治理論學習落到實處,特制定本制度。

1、政治理論學習要按照工作要求,以及當前工作的需要,結合具體情況,安排制定每個階段的學習計畫和內容。

2、政治理論學習分為集中學習和個人自學學習。集中學習由黨組負責組織,個人自學按照整體規劃自行安排。學習時間一般為每週一上午,學習前要做好準備,保證學習時間,不得無故擠占。

3、政治理論學習由局長負責組織安排。學習方法要靈活多樣,做到全面系統學習與專題研討相結合,自學與集中學習相結合,要切實保證學習質量。

4、學習要堅持理論聯絡實際,要注意學以至用 ,把學習理論同提高政治素質、理論水平、工作能力和解決實際問題結合起來,同提高覺悟、自覺意識和改造主觀世界結合起來,並能創造性地開展工作。

5、為了保證學習效果,要建立學習考勤制度。對無故不參加學習者要進行批評教育,使其提高對學習重要性的認識。

6、局黨支部要根據學習規劃安排好學習用書和輔導材料。

7、要加強對理論學習的領導,局黨組書記對政治理論學習負主要責任,並督促學習計畫和制度的執**況。

(二)政治理論學習考勤制度

1、要建立學習考勤簿,記載學習的出勤情況。記載要真實,不錯不漏。

2、學習前要做好準備,按時組織參加學習,無特殊情況不得占用,因故不能參加學習的要經主管領導批准。

3、要保障學習時間,遵守學習紀律。每次學習保證1小時以上,不准無故不參加學習或遲到、早退。

4、要提高對政治理論學習的認識,積極認真地參加各項學習活動,爭做學習型模範。對不注重學習的人,要進行幫助、教育,提高對學習重要性的認識。

(三) 開展繼續解放思想活動制度

1、黨支部要幹部職工通過多種形式開展理想信念教育、形勢任務教育等活動,讓職工在受教育中,增強繼續解放思想的意識。

2、特別做好黨員的思想教育工作,領導幹部要堅持為黨員講黨課,每年至少講黨課2次。

3、設立黨員先鋒崗,以激勵各位黨員向先進學習。

(四)實踐鍛鍊制度

為了增強幹部職工繼續解放思想意識,提**部職工繼續解放的思想促進發展的實踐能力,保證幹部職工綜合素質能在實際工作中得到提高,根據單位實際制定本制度。

1、幹部職工要積極參加單位或上級組織各種活動,在活動中提高素質,增強本領,發揮作用。

2、黨支部要加強對各種實踐活動的指導,各科室要積極配合,組織落實好活動,讓幹部職工在活動中增強群眾觀念,謀劃統計事業發展思路。

3、每位老職工要搞好對新調入的職工「傳、幫、帶」,不斷提高新職工的思想政治素質和業務能力水平,達到共同進步。

(五)交心談心制度

為了進一步發現幹部職工在解放思想方面存在的突出問題,實現自我教育、自我檢查、自我完善、自我提高,加強幹部職工的業務素質和,特制定本制度。

1、每位領導都要利用一定時間,主動與分管科室的同志開展談心活動。

2、談心範圍分以下幾個層次:與主要領導談;與分管領導談;與科室工作人員談 。

3、開展交心談心活動要本著互相幫助,坦誠相見的原則,積極開展批評與自我批評,相互交流,相互溝通。

4、談心活動堅持每年至少進行2次。

5、通過談心活動主要找準幹部職工在思想、工作、生活中存在的差距和不足。

(六)黨員解放思想「爭先創優」制度

為了使幹部職工在項工作中能充分解放思想,進一步激勵黨員爭創一流,特制定本制度。

1、制定「爭先創優」活動計畫,明確活動的指導思想、目標、內容和評比條件,納入工作目標管理。

2、黨支部要對「爭創」活動進行動員、布置,教育和督促全體職工自覺參加「爭創上 」活動。

3、結合年度考核對開展活動的情況進行有重點的檢查、評比。對在活動中表現突出的先進典型予以表彰。

4、每年對「活動進行一次全面總結,肯定成績,找出不足。

萊山區安監局

二○一一年七月二十一日

解放思想大討論活動

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解放思想大討論活動總結

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解放思想大討論活動剖析材料

解放思想個人查擺剖析和整改措施 通過近階段 解放思想 改革開放 創新驅動 科學發展 的學習討論,圍繞思想作風整頓的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態,認真查擺了在精神狀態 工作作風 改革創新等方面存在的問題,並認真剖析存在問題的原因,以期達到自我教育 自我提高 自我完善的目的。一 存在的主要...