五頃塬九年制學校教代會工作制度

2021-06-26 01:30:23 字數 1063 閱讀 2069

1、教代會三年一屆,如有特殊情況需要提前或延期換屆,應向上級教代會提出書面申請。

2、一般在當屆第一次教代會選舉產生學校教代會委員會,推舉產生教代會民主管理專門委員會(由黨組織成員、行政幹部、教代會代表構成)

3、由教代會組織對每屆教代會代表進行培訓。

4、學校每學期至少開一次教代會,一般為每年的年初和暑假前後。

5、經三分之二教代會代表提議,或教代會民主管理專門委員會提議,學校可召開臨時教代會。

6、教代會的會議內容由教代會民主管理專門委員會決定。

7、每學期開學後三周內,下發教代會提案表,教代會代表可以在教代會召開乙個月前進行提案,對於各部門能夠予以改進的提案由教代會民主管理專門委員會督促改進,不能改進的也要予以答覆,如需教代會討論的提案,由教代會民主管理專門委員會提交本次教代會討論。

8、教代會組織工作由教代會負責。

9、教代會行使通過權一律運用無記名投票方式進行。

10、每次教代會結束後,必須由教代會民主管理評估委員會運用座談會或調查表的形式,對教代會的質量進行測評,測評結果作為教代會的檔案之一存檔。

11、學校重大改革措施必須向教代會預告,並聽取教代會建議。

12、凡是提交教代會審議的方案或相關檔案必須提前十天發放給教代會代表。

13、 教代會或教職工大會每年按照黨總支的部署開展對黨政領導的民主評議工作

14、教代會對於有關學校改革和發展的重大問題行使建議權,此類問題必須提交教代會審議並聽取教代會建議。教代會行使建議權的校務公開內容為:

(1) 校長工作報告;

(2) 學校工作計畫;

(3) 學校發展規劃;

(4) 學校重要改革措施;

(5) 財務工作報告;

(6) 其他有關改革和發展的重大問題

15、教代會對於與教職工切身利益有關的重要規章制度和方案行使通過權,此類方案和制度必須提交教代會審議通過後方能實施。教代會行使通過權的校務公開內容為:

(1) 校內教職工聘任制度或方案;

(2) 校內獎懲制度;

(3) 教職工工資分配方案;

(4) 教職工福利費使用的原則和辦法;

(5) 與教職工切身利益有關的重要規章制度和方案。

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