一、公開辦事的原則
（２）真實公正：公開的內容應當真實可信，辦事的結果應當公平公正；
（３）注重實效：從實際出發，突出重點，循序漸進，講求實效，不搞形式主義；
（４）有利監督：為更好了解工作狀態，工作情況，班子成員每月向支部匯報，便於支部知情，有利於支部行使監督權；
（5）遵守國家、省、市有關法律、法規和政策，做到有利於班子的團結，有利於工作的穩步開展。
二、公開辦事的主要內容應向支部公開的事項
主要包括：工作職責、辦事依據、 辦事條件、辦事程式、辦事紀律、辦事期限、監督辦法和辦事結果；上級主管部門明確要求必須公開的其他事項。
三、公開辦事的主要形式
設立了固定的便於支部公開知情辦事的主要形式和結果根據實際情況，通過會議等有效形式，予以公開。公開的時間要與公開的內容相適應。經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。
四、公開的程式
一是提出公開的內容、範圍和形式；二是公開的程式；三是具體組織實施。
五、紀律與監督
1、對經批准公開的內容，必須按規定的範圍程式採取相應的形式進行公開；對未經批准公開的內容，不得以任何形式向外洩露；
2、班子成員應向支部公開辦事的內容和工作流程，以便於監督。
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第一章總則 第一條為加強領導班子建設，從組織上保證直屬單位領班子成員的新老交替，特制訂本辦法。第二條建立後備幹部隊伍，要堅持幹部 四化 方針，按照民主 平等 競爭 擇優的原則，多渠道 多層次地發現人才培養人才。第三條建立後備幹部隊伍，要適應領導班子近期和長遠需要，不斷充實更新新幹部隊伍，並逐步建立起...
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